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La présentation de Nicolas Martignole aborde la stratégie de recrutement, de conservation et de développement des talents dans le milieu geek, en mettant en avant l'importance des communautés comme le Paris Java User Group. Les résultats d'une enquête montrent que les candidats valorisent des critères tels que la philosophie de l'entreprise et la possibilité d'évoluer. Martignole insiste sur la nécessité de créer un environnement qui favorise l'engagement et le partage entre développeurs.
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- 2. Bienvenue sur SlideShare! Présentation réalisée le 2 juillet 2010 à la conférence de l’USI à Paris. Retrouvez cette présentation en vidéo sur le site de l’université du SI http://www.universite-du-si.com/fr/conferences/6/sessions/884 © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 2
- 3. Nicolas Martignole Geek Java Paris Java Blog User Group © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 3
- 4. Collègues User Group Tribu Communauté... Coopération Groupe Langage Java © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 4
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- 10. ... et j’aicommencé à découvrir la communauté, les Geeks, des gars passionnés et sympas Devoxx - Plus grosse conférence Java en Europe © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 10
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- 13. Si j’étais Boss... ©Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 13
- 14. Recruter © Université duSystème d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 14
- 15. Une annonce dece type : « Ingénieur H/F Java J2EE » ...sur un site d’offres d’emplois
- 16. Une annonce dece type : « Ingénieur H/F Java J2EE » ...sur un site d’offres d’emplois
- 17. Une annonce dece type : « Ingénieur H/F Java J2EE » ...sur un site d’offres d’emplois Crédit photo : Grégory Le Garec http://www.flickr.com/photos/gregorylegarec/2857578118/sizes/l/in/photostream/
- 18. Demandons aux candidats Créditphoto : http://www.flickr.com/photos/beefy_n1/ Licence Commons Creatives
- 19. Trouver un job pour Geek © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 17
- 20. Capacités à proposerun poste intéressant Pas du tout Un peu Beaucoup Enormément © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 18
- 21. Capacités à proposerun poste intéressant - Site d'offres d'emplois - Anciens collègues - Salons Professionnels - Réseaux sociaux Professionnels - Réseaux anciens élèves, Ecole - BarCamp - Twitter - Forums - Soirées User Group Sondage réalisé entre le 30 mars et le 27 avril, 332 personnes sur http://touilleur-express.fr © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 19
- 22. Enormément 7% 2%1% Anciens collègues 9% 32% Soirée User Group Site offres d'emplois 11% Réseaux Sociaux Pros Réseau anciens élèves BarCamps 12% Salons Pros 12% 15% Twitter Forums © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 20
- 23. Safari © Université duSystème d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 21
- 24. Ce que veulentles candidats ‣ Le prestige, la réputation, l'image de l'entreprise ‣ Le package salaire/bonus ‣ La présence de personnalité de la communauté dans l'entreprise ‣ La mission/le poste proposé ‣ La sécurité ‣ La localisation/le temps de transport ‣ La technologie ‣ La possibilité d'évoluer par la suite ‣ Le management, l'organisation de l'entreprise ‣ La philosophie de l'entreprise, les valeurs Sondage réalisé le 6 juin 2010 - 298 personnes interrogées - http://tiny.cc/6a4ku Blog Le Touilleur Express - http://touilleur-express.fr © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 22
- 25. Le critère leplus important pour se décider Localisation/Tps transport 7 % La Mission/le poste proposé 42 % La philosophie/les valeurs 18 % Perspective d'évolution 4 % Personnalités de la comm. 4 % La technologie 7 % Le managment 6 % Package Salaire/Bonus 8 % Prestige/Réputation 4 % 0 % 8 % 17 % 25 % 33 % 42 % 50 % Pourcentage de personne ayant sélectionné cette réponse en 1er © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 23
- 26. Les petits + Crédit photo : http://www.flickr.com/photos/guillaumebrialon/2350764678/sizes/l/ © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 24
- 27. Si je metsen place un blog publique Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 25
- 28. Si je metsen place un blog publique Pas du tout important 10 % Peu important 26 % Assez important 32 % Très important 26 % **Sans opinion 6 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 25
- 29. ... des soiréesentre Geeks ? Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 26
- 30. ... des soiréesentre Geeks ? Pas du tout important 6 % Peu important 10 % Assez important 38 % Très important 46 % **Sans opinion 10 % 0 % 13 % 25 % 38 % 50 % Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 26
- 31. ... une journéecomplète avec d’autres développeurs ? Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 27
- 32. ... une journéecomplète avec d’autres développeurs ? Pas du tout important 2 % Peu important 12 % Assez important 34 % Très important 49 % **Sans opinion 11 % 0 % 13 % 25 % 38 % 50 % Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 27
- 33. Résumé ‣ 32% pensentque leurs anciens collègues peuvent vraiment proposer un job intéressant ‣ 15% pensent aux Soirées User Group pr trouver un job ‣ 18% notent la Philosophie et les Valeurs comme étant très important pour sélectionner une entreprise ‣ 62% souhaitent avoir une communauté au sein de leur entreprise ‣ 46% ont envie de changer d’entreprise ‣ «Ca fait beaucoup de chiffres...» © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 28
- 34.
- 35. express-board.fr @expressboard © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 30
- 36. Les candidats «JF recherchePME Agile, innovante et passionnée... et plus si affinités :)» «...souhaite revenir en France dans une équipe dynamique» «cherche un poste où la belle conception est présente, une équipe avec une bonne ambiance de travail.» © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 31
- 37. Les annonces desemployeurs «Devenez artisan-développeur» «Consultant SI, innovation et capitalisation du savoir» «X recrute aussi des Jeunes diplômés» «Développeur junior chez un éditeur dans le secteur médical, avec Java/Scrum au programme» © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 32
- 38. Conserver ses talents © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 33
- 39. Créer une communauté © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 34
- 40. Avez-vous de partageravec d’autres développeurs en dehors de votre équipe ? Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 35
- 41. Avez-vous de partageravec d’autres développeurs en dehors de votre équipe ? Non pas du tout 2 % Un peu 15 % Oui pourquoi pas ? 39 % JE VEUX PARTAGER 40 % Sans opinion 2 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 35
- 42. Quelle direction prendre? © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 36
- 43. Evénements mensuels © Universitédu Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 37
- 44. Présentations Techniques © Universitédu Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 38
- 45. BarCamp ‣ BarCamp chezOCTO Technology © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 39
- 46. Trouvez les Leaders © Universitédu Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 40
- 47. Geek 2.0 © Universitédu Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 41
- 48. Curieux http://www.flickr.com/photos/emiliodelprado/225161313/sizes/o/ © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 42
- 49. Connecté © Université duSystème d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 43
- 50. Dynamique © Université duSystème d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 44
- 51. Oui mais... ...tu rêves un peu non ? © Université du Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 45
- 52. Conclusion © Université duSystème d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 46
- 53. Nicolas Martignole @nmartignole touilleur-express.fr © Universitédu Système d’Information - Contenu sous contrat Creative Commons Paternité-Pas de Modifications 2.0 France- Nicolas Martignole 47