Présentation donnée à l'USI 2010. Qu'est-ce qu'un Geek 2.0 ? Comment trouver, recruter et conserver des talents ? http://www.universite-du-si.com/fr/conferences/6/sessions/884 http://touilleur-express.fr http://www.express-board.fr/

1. La Stratégie des Tribus chez les Geeks
recruter, conserver et développer les talents
Nicolas Martignole

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Présentation réalisée le 2 juillet 2010 à la
conférence de l’USI à Paris.
Retrouvez cette présentation en vidéo sur le site de l’université du SI
http://www.universite-du-si.com/fr/conferences/6/sessions/884
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3. Nicolas Martignole
Geek Java
Paris Java Blog
User Group
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4. Collègues
User Group
Tribu
Communauté...
Coopération
Groupe
Langage Java
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5. En 2008 j’étais Chef de projet chez Reuters
... et je m’ennuyais
Reuters
Editeur Finance
Chef de projet

6. Une idée lancée en 2005 : si je faisais un blog ?
http://touilleur-express.fr
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7. Le Blog m’a fait découvrir la comunauté
Le Touilleur Express
(nombre de visites par semaines)
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8. En février 2008 je découvre le Paris JUG, créé par Antonio Goncalves et David Dewalle, c’est la claque
L’aventure du Paris Java User Group
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9. Le Paris JUG c’est 210 passionnés qui se retrouvent chaque mois à
Paris, pour suivre une conférence, et partager du temps
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10. ... et j’ai commencé à découvrir la communauté, les Geeks, des gars passionnés et sympas
Devoxx - Plus grosse conférence Java en Europe
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11. Découverte du
Geek 2.0
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12. Fédérateur
Connecté
Réseau
Dynamique Autonome
Innovant Geek Technologies
Responsable
Engagé Passionné
Social
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13. Si j’étais Boss...
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14. Recruter
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15. Une annonce de ce type :
« Ingénieur H/F Java J2EE »
...sur un site d’offres d’emplois

16. Une annonce de ce type :
« Ingénieur H/F Java J2EE »
...sur un site d’offres d’emplois

17. Une annonce de ce type :
« Ingénieur H/F Java J2EE »
...sur un site d’offres d’emplois
Crédit photo : Grégory Le Garec http://www.flickr.com/photos/gregorylegarec/2857578118/sizes/l/in/photostream/

18. Demandons aux candidats
Crédit photo : http://www.flickr.com/photos/beefy_n1/ Licence Commons Creatives

19. Trouver un job
pour Geek
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20. Capacités à proposer un poste intéressant
Pas du tout Un peu Beaucoup Enormément
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21. Capacités à proposer un poste intéressant
- Site d'offres d'emplois
- Anciens collègues
- Salons Professionnels
- Réseaux sociaux Professionnels
- Réseaux anciens élèves, Ecole
- BarCamp
- Twitter
- Forums
- Soirées User Group
Sondage réalisé entre le 30 mars et le 27 avril, 332 personnes sur http://touilleur-express.fr
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22. Enormément
7%
2%1%
Anciens collègues
9%
32%
Soirée User Group
Site offres d'emplois
11%
Réseaux Sociaux Pros
Réseau anciens élèves
BarCamps
12% Salons Pros
12%
15%
Twitter
Forums
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23. Safari
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24. Ce que veulent les candidats
‣ Le prestige, la réputation, l'image de l'entreprise
‣ Le package salaire/bonus
‣ La présence de personnalité de la communauté dans l'entreprise
‣ La mission/le poste proposé
‣ La sécurité
‣ La localisation/le temps de transport
‣ La technologie
‣ La possibilité d'évoluer par la suite
‣ Le management, l'organisation de l'entreprise
‣ La philosophie de l'entreprise, les valeurs
Sondage réalisé le 6 juin 2010 - 298 personnes interrogées - http://tiny.cc/6a4ku
Blog Le Touilleur Express - http://touilleur-express.fr
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25. Le critère le plus important pour se décider
Localisation/Tps transport 7 %
La Mission/le poste proposé 42 %
La philosophie/les valeurs 18 %
Perspective d'évolution 4 %
Personnalités de la comm. 4 %
La technologie 7 %
Le managment 6 %
Package Salaire/Bonus 8 %
Prestige/Réputation 4 %
0 % 8 % 17 % 25 % 33 % 42 % 50 %
Pourcentage de personne ayant sélectionné cette réponse en 1er
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26. Les petits +
Crédit photo : http://www.flickr.com/photos/guillaumebrialon/2350764678/sizes/l/
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27. Si je mets en place un blog publique
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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28. Si je mets en place un blog publique
Pas du tout important 10 %
Peu important 26 %
Assez important 32 %
Très important 26 %
**Sans opinion 6 %
0 % 10 % 20 % 30 % 40 %
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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29. ... des soirées entre Geeks ?
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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30. ... des soirées entre Geeks ?
Pas du tout important 6 %
Peu important 10 %
Assez important 38 %
Très important 46 %
**Sans opinion 10 %
0 % 13 % 25 % 38 % 50 %
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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31. ... une journée complète avec d’autres
développeurs ?
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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32. ... une journée complète avec d’autres
développeurs ?
Pas du tout important 2 %
Peu important 12 %
Assez important 34 %
Très important 49 %
**Sans opinion 11 %
0 % 13 % 25 % 38 % 50 %
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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33. Résumé
‣ 32% pensent que leurs anciens collègues peuvent
vraiment proposer un job intéressant
‣ 15% pensent aux Soirées User Group pr trouver un job
‣ 18% notent la Philosophie et les Valeurs comme étant
très important pour sélectionner une entreprise
‣ 62% souhaitent avoir une communauté au sein de leur
entreprise
‣ 46% ont envie de changer d’entreprise
‣ «Ca fait beaucoup de chiffres...»
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34. - Pause -

35. express-board.fr
@expressboard
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36. Les candidats
«JF recherche PME Agile, innovante et
passionnée... et plus si affinités :)»
«...souhaite revenir en France dans une
équipe dynamique»
«cherche un poste où la belle
conception est présente, une équipe
avec une bonne ambiance de travail.»
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37. Les annonces des employeurs
«Devenez artisan-développeur»
«Consultant SI, innovation et
capitalisation du savoir»
«X recrute aussi des Jeunes
diplômés»
«Développeur junior chez un
éditeur dans le secteur médical,
avec Java/Scrum au
programme»
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38. Conserver ses
talents
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39. Créer une
communauté
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40. Avez-vous de partager avec d’autres
développeurs en dehors de votre équipe ?
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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41. Avez-vous de partager avec d’autres
développeurs en dehors de votre équipe ?
Non pas du tout 2 %
Un peu 15 %
Oui pourquoi pas ? 39 %
JE VEUX PARTAGER 40 %
Sans opinion 2 %
0 % 10 % 20 % 30 % 40 %
Sondage réalisé sur le Touilleur Express - voir http://tinyurl.com/26vk6ap
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42. Quelle direction prendre ?
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43. Evénements mensuels
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44. Présentations Techniques
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45. BarCamp
‣ BarCamp chez OCTO Technology
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46. Trouvez
les Leaders
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47. Geek 2.0
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48. Curieux
http://www.flickr.com/photos/emiliodelprado/225161313/sizes/o/
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49. Connecté
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50. Dynamique
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51. Oui mais...
...tu rêves un peu non ?
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52. Conclusion
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53. Nicolas Martignole
@nmartignole
touilleur-express.fr
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