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La Culture d'entreprise est-elle soluble dans le web ? S. Imbert
Impact TIC sur culture d’entreprise
Culture
connue
Culture
non
valorisée
 Diffusion via TIC & réseaux sociaux
Analyse
terrain
études
Outils d’aide à la décision
Solution logicielle
audit
Autres solutions
numériques
1. Enjeux pour le recrutement et de l’intégration
46% des
recrutements
échouent
89% des échecs
ne sont pas liés
aux compétences
techniques
42% satisfaction
employé si
adéquation
5% recrutements
réseaux 2011
70 % des CV
« truqués »
2. Pourquoi ce focus ?
2.1 Constats
2.2 La culture passe par la communication
La communication bouleversée par les TIC
comment les acteurs du monde
professionnel s’y adaptent ?
2.3 Sociétés en mode CLOUD ou SaaS
proposent désormais des outils focalisés
sur ce domaine.
3. Méthodologie et portée : 2 approches complémentaires
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4. Performance et pérennité des recrutements
5. Perspectives

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  • 2. Impact TIC sur culture d’entreprise Culture connue Culture non valorisée  Diffusion via TIC & réseaux sociaux Analyse terrain études Outils d’aide à la décision Solution logicielle audit Autres solutions numériques 1. Enjeux pour le recrutement et de l’intégration
  • 3. 46% des recrutements échouent 89% des échecs ne sont pas liés aux compétences techniques 42% satisfaction employé si adéquation 5% recrutements réseaux 2011 70 % des CV « truqués » 2. Pourquoi ce focus ? 2.1 Constats 2.2 La culture passe par la communication La communication bouleversée par les TIC comment les acteurs du monde professionnel s’y adaptent ? 2.3 Sociétés en mode CLOUD ou SaaS proposent désormais des outils focalisés sur ce domaine.
  • 4. 3. Méthodologie et portée : 2 approches complémentaires
  • 5. 3. Méthodologie et portée : 2 approches complémentaires
  • 6. 3. Méthodologie et portée : 2 approches complémentaires
  • 7. 4. Performance et pérennité des recrutements