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Conférence de presse    Pierre GOGUET,                                                     François PIERSON, Président de ...
Les objectifs de la fusion              Devenir un leader européen de la formation                           en Management...
Dans un monde où les marchés sont en permanence connectés et nont plus de    frontières, où les entreprises sont confronté...
BEM et Euromed Management fusionnent pour atteindre les standards    internationaux nécessaires pour conserver les grandes...
DEVELOPPEMENT DE PROGRAMMES : vers de nouveaux marchés         La fusion renforce la position du groupe à l’international ...
INNOVATION PEDAGOGIQUE : vers de nouveaux usages         – Des programmes de formation globaux et de nouveaux contenus (di...
STRATEGIE : UNE ECOLE GLOBALE ANCREE DANS SES TERRITOIRES         – Créer une marque à très forte notoriété nationale et i...
2013                              2015                       2017                              BEM & Euromed              ...
L’histoire d’un nom et d’une marqueFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   10
La fusion de deux grandes écoles de management, BEM et Euromed Management,    pour créer une école globale exige un nom et...
Révélation de la nouvelle identité de l’école                               Cliquez sur l’écran noir pour lire l’animation...
FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012   13
Pourquoi KEDGE Business School ?        Pour son efficacité : Les tests linguistiques et culturels ont validés une percept...
Symbole de la Rose des Vents.                                 Rouge : couleur de la Vie et de la Passion,                 ...
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17         GOUVERNANCE     La fusion juridique de BEM et Euromed Management sera terminée le 1er juillet 2013.     KEDGE B...
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20            SIMPLIFICATION DES CONCOURS              – Un concours commun pour le programme « ESC – Grande Ecole »      ...
21            AMELIORATION DE LA QUALITE PEDAGOGIQUE              – Accès à de nouvelles expertises pour les étudiants et ...
Contacts PresseBEM : Boris Galinat                                   Euromed Management : Julien RavierTél. +33 (0) 556 84...
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Conférence de Presse - Kedge BS - 2 octobre 2012

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Conférence de Presse - Kedge BS - 2 octobre 2012

  1. 1. BEM et Euromed Management fusionnent et dévoilent leur nouvelle identité Conférence de presse 2 octobre 2012
  2. 2. Conférence de presse Pierre GOGUET, François PIERSON, Président de la CCI de Bordeaux, Président du Conseil d’Administration d’Euromed Management, Philip McLAUGHLIN, Bernard BELLETANTE, Directeur Général de BEM Directeur Général d’Euromed ManagementFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 2
  3. 3. Les objectifs de la fusion Devenir un leader européen de la formation en ManagementFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 3
  4. 4. Dans un monde où les marchés sont en permanence connectés et nont plus de frontières, où les entreprises sont confrontées à des transformations économiques, politiques, scientifiques permanentes, la formation des managers et des dirigeants doit se concevoir de façon mondiale BEM et EUROMED partagent une vision commune et ont décidé de s’unir : – Pour constituer un pôle dexcellence en matière de formation au niveau européen – Pour contribuer à lattractivité et au rayonnement international de leurs territoires En fusionnant, BEM et Euromed se fixent comme objectif d’intégrer le top 15 européen des écoles de management d’ici 5 ansFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 4
  5. 5. BEM et Euromed Management fusionnent pour atteindre les standards internationaux nécessaires pour conserver les grandes accréditations et se doter d’une réelle dimension mondiale. La fusion permettra de relever les défis internationaux en matière de recherche, de développement de programmes et d’innovation pédagogique RECHERCHE : vers de nouveaux savoirs – En unissant leurs forces, nos équipes de recherche vont devenir le 1er groupe de recherche français en sciences de gestion (170 Professeurs produisant 150 à 200 étoiles en 2013) avec pour objectif 200 à 250 Professeurs produisant 300 à 375 étoiles en 2017. – La fusion fera émerger au niveau mondial des thèmes de recherches, par exemple « Achat, logistique et maritime », « Global supply chain », « Industrie créative » ou « Management du vin »FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 5
  6. 6. DEVELOPPEMENT DE PROGRAMMES : vers de nouveaux marchés La fusion renforce la position du groupe à l’international (plus de 300 partenariats académiques internationaux) et permet : – Stratégie de développement sur les marchés émergents en particulier en Asie, qui concerne les programmes initiaux et de formation continue. - Projet d’ouverture de nouveaux campus - Développement de programmes à l’étranger par « joint venture » – Création de parcours totalement à l’étranger pour les étudiants français – Augmentation de 30 à 60 % d’étudiants étrangers d’ici 5 ansFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 6
  7. 7. INNOVATION PEDAGOGIQUE : vers de nouveaux usages – Des programmes de formation globaux et de nouveaux contenus (diffusion « online » sur l’ensemble des campus, dématérialisation des cours et travail en commun à distance grâce aux hub, nouveaux contenus sur nouvelle économie, pays émergents, droit…) – Des nouveaux modes d’apprentissage et de développement des compétences (« Learning by doing »: développement des compétences personnelles et créatives par la création d’association, d’entreprises, de projets afin de devenir entrepreneur de soi …) – Une communauté qui rassemble et connecte l’immense réseau technologique, d’entreprises, de diplômés et de chercheurs du groupe (économie relationnelle – long life learning and networking)FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 7
  8. 8. STRATEGIE : UNE ECOLE GLOBALE ANCREE DANS SES TERRITOIRES – Créer une marque à très forte notoriété nationale et internationale – S’implanter sur de nouveaux territoires (nouveaux campus internationaux) – Recruter et former des étudiants et managers dans le monde entier – Développer l’excellence académique et l’innovation pédagogique permettant de conserver la reconnaissance nationale et internationale (Visas, Triple accréditation) – Cultiver des orientations sociales fortes : respect des diversités, management responsable. – Continuer à développer ses territoires en partenariat avec le tissu économique localFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 8
  9. 9. 2013 2015 2017 BEM & Euromed BEM & Euromed BEM & Euromed Management Management Management Les chiffres clefs90 la fusion à l’horizon 2017 CA (M€) de 105 150 Nombre étudiants 9 200 10 200 12 000 Nombre profs 170 produisant 212 produisant 250 produisant permanents et 150 à 200 étoiles 200 à 250 étoiles 300 à 375 étoiles d’étoiles Budget Recherche 6,5 8,8 14,2 (M€) 30 % étudiants étrangers 40 % d’étudiants étrangers 50 % d’étudiants étrangers Internationalisation 40 % professeurs étrangers 50 % Professeurs étrangers 60 % Professeurs étrangersFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 9
  10. 10. L’histoire d’un nom et d’une marqueFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 10
  11. 11. La fusion de deux grandes écoles de management, BEM et Euromed Management, pour créer une école globale exige un nom et une identité visuelle répondant aux critères d’une marque mondiale. Une marque en rupture : sortir de l’univers français et ouvrir vers de nouveaux horizons Une marque forte et ambitieuse : évoquer des notions positives, dynamiques, en phase avec le monde actuel. Connecter les individus. Former et faire travailler des personnes de différents continents et cultures Une marque ouverte : compréhensible et permettant à d’autres de nous rejoindre. Un nom prononçable et positif dans des cultures et des langues très différentesFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 11
  12. 12. Révélation de la nouvelle identité de l’école Cliquez sur l’écran noir pour lire l’animationFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 12
  13. 13. FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 13
  14. 14. Pourquoi KEDGE Business School ? Pour son efficacité : Les tests linguistiques et culturels ont validés une perception et un accueil positif dans les 11 langues* et pays cibles et auprès des publics cibles. Pour sa dimension internationale : un mot anglais, langue la plus universelle à date. Il se prononce facilement et évoque des notions positives comme l’innovation, la technologie, le dynamisme, l’international, la connaissance. Ce nouveau nom donne l’opportunité à d’autres écoles de rejoindre KEDGE Business School. Pour son sens: Ce terme anglais désigne une ancre à jet qui permet de faire bouger ou tourner un bateau. KEDGE indique donc une nouvelle direction, un nouveau cap, un tournant d’exploration. Ce nom symbolise le lien entre les écoles, mais aussi entre les individus et l’ancrage nécessaire à chacun dans son territoire, et donc sa responsabilité face à son environnement. * La perception de ce nom a donc été étudiée dans les pays suivants : Allemagne (de – allemand), Chine (cn – mandarin), Emirats Arabes Unis (ae – arabe), Espagne (es – espagnol), Inde (in – hindi), Italie (it – italien), Japon (jp – japonais), Maroc (ma – arabe), Portugal (pt – portugais), Royaume-Uni (gb – anglais)FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 14
  15. 15. Symbole de la Rose des Vents. Rouge : couleur de la Vie et de la Passion, qui stimule la créativité. Une focale sur les lettres « E et Etre explicite D » pour EDucationFUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 15
  16. 16. 16 KEDGE Business School Gouvernance et Calendrier FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 16
  17. 17. 17 GOUVERNANCE La fusion juridique de BEM et Euromed Management sera terminée le 1er juillet 2013. KEDGE Business School aura pour support une Association avec : – Un Président : François PIERSON, Président d’Euromed Management, et un Vice-président désigné par la CCI de Bordeaux* – Un Conseil d’administration de 14 membres composé d’un collège des CCI représentant 65 % des voix – Un siège social localisé dans la ville dont n’est pas issu le Président * Le Président et le Vice-président sont élus par le Conseil d’Administration et alternativement issus de chaque école FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 17
  18. 18. 18 CALENDRIER – Depuis Septembre 2012 • Développement des synergies opérationnelles et poursuite des chantiers de convergence • Organisation du projet avec lappui du cabinet Deloitte – Dici fin juin 2013 : Evolution des statuts de l’association Euromed Management pour accueillir BEM et permettre la réalisation juridique de la fusion – Juillet 2013 : Création juridique de KEDGE Business School – Septembre 2013 : Première rentrée des étudiants de KEDGE Business School – Fin 2013 : Ouverture d’un nouveau campus Europe – Fin 2014 : Ouverture d’un nouveau campus hors Europe FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 18
  19. 19. 19 KEDGE Business School Ce qui change pour les étudiants à la rentrée 2013 FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 19
  20. 20. 20 SIMPLIFICATION DES CONCOURS – Un concours commun pour le programme « ESC – Grande Ecole » via la banque d’épreuves Ecricome (2 lignes SIGEM, épreuves et barres similaires) PLUS FORTE INTERNATIONALISATION – Partage des campus internationaux – Augmentation des recrutements d’étudiants internationaux sur les campus de Bordeaux et Marseille – 1ère offre en France en matière de destinations à l’étranger pour les étudiants – Mise en place de services développant l’employabilité et les relations entreprises à l’étranger – Mise en place d’un projet permettant aux étudiants français et non-français de faire leurs études hors de France FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 20
  21. 21. 21 AMELIORATION DE LA QUALITE PEDAGOGIQUE – Accès à de nouvelles expertises pour les étudiants et les entreprises : - Territoriales et complémentaires (ex: Supply chain et maritime ; Vins et Spiritueux) - Approfondies (ex: Responsabilité Sociale des Entreprises) - Nouvelles (ex: Tourisme, santé et social, culture, sports…) – Offre unique en formation continue et enrichissement des programmes MBA (nouvelles options, nouvelles destinations, séminaires stratégiques communs…) – Accès pour tous les étudiants aux ressources on-line communes de chaque école – Structuration d’une offre KEDGE Business School pour les entreprises FUSION BEM – EUROMED MANAGEMENT / CONFERENCE DE PRESSE / 2 OCTOBRE 2012 21
  22. 22. Contacts PresseBEM : Boris Galinat Euromed Management : Julien RavierTél. +33 (0) 556 842 212 Tél. +33 (0) 491 827 791boris.galinat@bem.edu julien.ravier@euromed-management.com Le Public Système : Zineb Idrissi - 01 41 34 21 85 – zidrissi@lepublicsysteme.fr Lénaïck Guérin - 01 41 34 22 86 – lguerin@lepublicsysteme.fr

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