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Les objectifsFormer 12 personnes en situation d’insertion pendant 3,5 mois  (Assistant en Technologie de l’Information et...
Les EPI d’accueil          Liste des EPI d’accueil :          - Anneyron          - Romans centre          - Bourg de Péag...
EPI et assistants      EPI de mission de                              Nom de lassistant          lassistantSAILLANS       ...
Le groupe des assistants en bref…6 femmes et 6 hommesDiplôme du niveau VI à IIAges compris entre 21 et 60 ans2 assista...
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Communication et évaluation de l’opérationCommunication Lettres aux EPI et aux assistants pour le lancement de l’opératio...
Plan de suivi pour une sortie                     positive dans lemploiAction préalable lors de la fin du premier contrat ...
Souhait des EPI                   renouvellement des CUIEPI                       Souhait de                    Porteur de...
Opération FSE 4.2.4                      Merci de votre participation                rendez-vous pour le Comité de Pilotag...
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Présentation fse copil 20120307

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Présentation fse copil 20120307

  1. 1. Opération FSE 4.2.4 Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériquesCette opérationest financéeet soutenue par :
  2. 2. Les objectifsFormer 12 personnes en situation d’insertion pendant 3,5 mois (Assistant en Technologie de l’Information et de la Communication)Professionnaliser ces personnes pendant 1 an au sein des EPIElargir l’accueil des publics dans 12 EPI en Drôme (Espaces Public Internet),Favoriser la pérennité des EPI qui ont pour buts de : - Participer au désenclavement des territoires les plus isolés, - Favoriser la maîtrise des TIC, - Favoriser l’accès à la connaissance - Améliorer l’accessibilité aux services publics (CAF, Pôle emploi,…)Opération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  3. 3. Les EPI d’accueil Liste des EPI d’accueil : - Anneyron - Romans centre - Bourg de Péage - Saint Jean en Royans - Valence est - Valence centre - Die - Saillans - Saint Nazaire le Désert - Dieulefit - Donzère - Saint Auban sur l’OuvèzeOpération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  4. 4. EPI et assistants EPI de mission de Nom de lassistant lassistantSAILLANS AYMARD LandryVALENCE CENTRE BONATI LoicANNEYRON GIGUET Sandra (embauchée directement en responsable de l’EPI) BARRIER Lucie (entrée en poste le 22 août 2011)DONZERE LABANNE JessicaDIEULEFIT LACROIX NicolasBOURG DE PEAGE LE DAIN Stéphanie (démissionnaire mi-décembre 2011) GAULTHIER Mélanie (en poste depuis le 1er février 2012)ROMANS BEAL JackSt AUBAN, MOLLANS, BUIS LES OORT FransBARRONNIESST JEAN EN ROYANS PENSATO ElvisVALENCE FONBARLETTE PRADAYROL MarionST NAZAIRE LE DESERT ROLLAND MarjolaineDIE WALCH Michèle Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  5. 5. Le groupe des assistants en bref…6 femmes et 6 hommesDiplôme du niveau VI à IIAges compris entre 21 et 60 ans2 assistants ayant une reconnaissance de travailleur handicapéUne assistante bénéficiant à son entrée du RSA socleUn statut de chômeur sur le marché de l’emploi dont la moitié de longue durée Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  6. 6. Le budget prévisionnel de l’opération 2010-2012 Partenaires Montants Taux FSE 199 594 € 55 % Etat 117 936 € 32,5 % Pôle Emploi 45 360 € 12,5 % Total 362 890 € 100 %Opération FSE : Formation et accueil de personnes en insertion pour la diffusion des usages numériques – 8 décembre 2011 Annonay Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  7. 7. Le suivi dans l’emploi aidéOrdre de mission, modifiable mensuellement suivant les besoins de l’EPI et remis par le Pôle Numérique à chaque assistant.Entretien individuel d’entrée dans l’emploi (utilisation d’une grille d’appréciation dans l’emploi)Rapport d’activitéDocument de conduite d’une analyse de projet professionnelRepérage des besoins de formationTravail sur la cartographie du métier de médiateur numérique (analyse des compétences acquises ou développées)Suivi de formations individuelles et/ou collectivesBilan des compétences techniques Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  8. 8. Communication et évaluation de l’opérationCommunication Lettres aux EPI et aux assistants pour le lancement de l’opération Utilisation des logos européens sur l’ensemble des documents de suivi dans l’emploi ou étapes de l’opération Conférence de presse du 3 novembre 2011 Présentation de l’opération lors de la venue de la commission Européenne sur d’Annonay 8 décembre 2011Evaluation La formation (création d’une formation sur la Région, gain pour les candidats, adéquation avec les besoins des EPI…) Le travail des renforts au sein des EPI (nombre d’usagers reçus, prescriptions faites, champs d’interventions…) Le gain pour les EPI L’apport de l’aide FSE dans la réalisation du projet Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  9. 9. Plan de suivi pour une sortie positive dans lemploiAction préalable lors de la fin du premier contrat (avant le 19 avril 2012), 2 jours de travail sur les suites aveclensemble du groupe dirigé par M Pierre Vallier GRETA VIVA 5.Suites au renouvellement des CUI : un bilan individuel au sortir de la première période de CAE (posture dans lemploi, formationsréalisées, projet professionnel ébauché,...) une formalisation du projet professionnel et des pistes à explorer à partir des éléments dediagnostic individuel une recherche ciblé avec les partenaires spécialisés dans lorientation professionnelle delensemble des emploi pouvant intéresser les CAE et en liens avec les compétences acquises, une veille active sur les offres potentielles marché de lemploi "classique" et offres en devenir dansles structures susceptibles dêtre intéressées par le profil et les compétences acquises par les CAEAssistants TIC. la poursuite dun plan de formation individualisé en rapport aux pistes retenues par les CAE une aide personnalisée à la rédaction de CV, LM, à la tenue dentretien dembauche. dune manière transversale, un suivi personnalisé par le Pôle Numérique aidé des EPI, avec unpoint tous les 3 mois en comité technique pour sassurer de la progression, de la méthode, effectuerdes correctifs au besoin et réaliser une évaluation. Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  10. 10. Souhait des EPI renouvellement des CUIEPI Souhait de Porteur de Type de reconduction lEPI contrat CUI possibleAnneyron oui Association CAE (sollicite les Com com pour voir si CIE passerait ?)Bourg de Péage oui Collectivité CAEDie Non Établissement public -Dieulefit oui Association CAEDonzère oui Association CAERomans oui Collectivité CAESaillans Non (sauf si autre personne Association CAE possible ?)Saint Auban oui Collectivité CAESaint jean en Royans oui Association CAESaint Nazaire le Désert oui Association CAEValence centre oui Association CAEValence est oui Association CAE Rencontre Région Rhône-Alpes 28 octobre 2010
  11. 11. Opération FSE 4.2.4 Merci de votre participation rendez-vous pour le Comité de Pilotage de bilan de l’opération et ses suitesMerci auxpartenaires :

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