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Presented by Dr. Satya Brink Présentée par Dr. Satya Brink
Projet de recherche
national
The human capital (composed of
essential skills) has major impacts on
business success so employee skills
are in demand.
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9 Essential Skills
• Reading
• Document use
• Numeracy
• Writing
• Oral communication
• Working with others
• Thinking
• Computer use
• Continuous learning
• Lecture
• Utilisation de documents
• Calcul
• Rédaction
• Communication orale
• Travail d’équipe
• Capacité de raisonnement
• Informatique
• formation continue
Le capital humain (constitué des
compétences essentielles) a des
impacts majeur sur le succès des
entreprises. De ce fait, les
compétences des employés sont
recherchées.
9 Compétences essentielles
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0% 20% 40% 60% 80%
Other
Numeracy skills
Computer use (e.g., using
information and communication
technologies)
Continuous learning
Working with others
Literacy skills (e.g., reading, writing,
document use)
Oral communication skills
Critical thinking and problem
solving skills
Source: Conference Board of Canada, The Cost of Ontario’s Skills Gap
0% 20% 40% 60% 80%
Autre
Compétences en cacul
Informatique (ex. utiliser les
technologies de l'information et de
la communication)
Formation continue
Travail d'équipe
Littéracie (ex. lecture, rédaction,
utilisation de documents)
Communication orale
Capacité de raisonnement et
résolution de problèmes
SKILLS EMPLOYERS ARE HAVING DIFFICULTY
FINDING AMONG RECENT HIRES
COMPÉTENCES QUE LES EMPLOYEURS ONT DE LA
DIFFICULTÉ À TROUVER PARMI LEURS RÉCENTES
EMBAUCHES
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Business Success Indicators
Bottom line • Profit
• Profit per employee
Succès d’entreprise Indicateurs
Résultats financiers • Profit
• Profit réalisé par chaque employé
The business success of
enterprises, in terms of the
bottom line, health and growth,
can be measured by indicators
Le succès des entreprises et ses
indicateurs, en terme de résultats
financiers, de santé et de
croissance, peuvent être mesurée
par des indicateurs
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Business Success Indicators
Health and smooth
operation of business
• Productivity
• Total sales
• Absenteeism rate
• Employee turnover
• Employee loyalty – years worked
• Employee promotion – corporate memory
• Salary increases - incentives
• Training of employees – investment in human
capital
Succès d’entreprise Indicateurs
Santé et bon
fonctionnement de
l’entreprise
• Productivité
• Ventes totales
• Taux d’absentéisme
• Roulement des employés
• Loyauté des employés – années
travaillées
• Promotion des employés – mémoire
organisationnelle
• Augmentations salariales – mesures incitatives
• Formation des employés – investissement dans le
capital humain
The business success of
enterprises, in terms of the
bottom line, health and growth,
can be measured by indicators
Le succès des entreprises et ses
indicateurs, en terme de résultats
financiers, de santé et de
croissance, peuvent être mesurée
par des indicateurs
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Business Success Indicators
Growth and innovation • New orders and new clients
• New products
• Growth of firm/number of employees
Succès d’entreprise Indicateurs
Croissance et
innovation
• Nouvelles commandes et nouveaux clients
• Nouveaux produits
• Croissance de l’entrprise / nombre d’employés
The business success of
enterprises, in terms of the
bottom line, health and growth,
can be measured by indicators
Le succès des entreprises et ses
indicateurs, en terme de résultats
financiers, de santé et de
croissance, peuvent être mesurée
par des indicateurs
Results of the booth survey on
essential skills
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Résultats du sondage portant
sur les compétences
essentielles
Do you know about Essential Skills?
Connaissez-vous les compétences essentielles?
42%
58%
Yes|Oui
No|Non
Results of the booth survey on
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Résultats du sondage portant
sur les compétences
essentielles
Do the businesses that are clients of your
organization know about Essential Skills?
Est-ce que les entreprises clientes de votre
organisme ou entreprise connaissent les
Compétences essentielles au travail ?
27%
73%
Yes|Oui
No|Non
Results of the booth survey on
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Résultats du sondage portant
sur les compétences
essentielles
Would the businesses that are clients of your
organization use an online tool to assess the
Essential Skills of their Employees?
Est-ce que les entreprises clientes de votre se
serviraient d’un outil en ligne d’évaluation des
Compétences essentielles de leurs employés?
89%
12%
Yes|Oui
No|Non
What makes research
valuable?
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Quelle est l’utilité de la
recherche?
 The research is future oriented with
results that are durable
 It addresses an important issue
whether or not it is recognized as
such
 The results have immediate and
practical application
 The results are useful to a wide
variety of users
 The results are based on data that is
national in scope
 La recherche s’intéresse au futur et
offre des résultats durables
 Elle soulève une question ou un
problème
 Les résultats ont une application
immédiate et pratique
 Les résultats sont utiles pour
plusieurs utilisateurs
 Les résultats sont appuyés sur des
données qui ont une portée nationale
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The objectives of the project are:
The project is funded by the
Office of Literacy and Essential
Skills at Employment and Social
Development Canada
Le projet est financé par le Bureau
de l’alphabétisation et les
compétences essentielles chez
Emploi et Développement social
Canada
Les objectifs du projet sont :
 To concretely measure the impact of
increasing Literacy and Essential Skills on
the business success indicators of small
manufacturing enterprises.
 Mesurer concrètement l'impact de
l'augmentation de l'alphabétisation et des
compétences essentielles sur les
indicateurs de performances des petites
entreprises manufacturières.
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The objectives of the project are:
The project is funded by the
Office of Literacy and Essential
Skills at Employment and Social
Development Canada
Le projet est financé par le Bureau
de l’alphabétisation et les
compétences essentielles chez
Emploi et Développement social
Canada
Les objectifs du projet sont :
 To create a tool to help employers decide,
based on the potential impact on success
indicators, when to train their employees
to improve four of their essential skills:
 Créer un outil pour aider les employeurs à
déterminer, selon les indicateurs de
succès, quand une formation doit être
suivie par leurs employés pour améliorer
les compétences essentielles suivantes :
o Literacy
o Numeracy
o Computer skills
o Continuous learning
o Littéracie
o Calcul
o Informatique
o Formation continue
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The project is funded by the
Office of Literacy and Essential
Skills at Employment and Social
Development Canada
Le projet est financé par le Bureau
de l’alphabétisation et les
compétences essentielles chez
Emploi et Développement social
Canada
Literacy and
Essential Skills
Rate of Return on
Training Investment (ROTI)
Literacy 741%
Littéracie et
compétences
essentielles
Taux de rendement des
investissements en formation
(TRIF)
Littéracie 741%
What is the issue and why is it
important?
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Quel est le problème et
pourquoi est-il important?
 High human capital is necessary to
compete successfully in the global
economy and can be improved by
job related training.
Canadian workers have lower
measured Essential Skills than
workers in other countries as
measured by the OECD Program for
International Assessment of Adult
Competencies (PIAAC).
 Un capital humain élevé est
nécessaire pour concurrencer
efficacement l'économie mondiale et
il peut être amélioré par la formation
liée à l'emploi.
Les travailleurs canadiens possèdent
de plus faibles compétences
essentielles que les travailleurs dans
d'autres pays, tel qu’il l’a été mesuré
par l'OCDE Programme pour
l'évaluation internationale des des
adultes (PIAAC).
What is the issue and why is
important?
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Quel est le problème et
pourquoi est-il important?
 Canadian companies impacted by
external stresses.
Globalization, technological change
and currency value have affected
the Canadian Manufacturing Sector,
especially since the last recession.
 Les entreprises canadiennes
touchées par des contraintes
externes.
La mondialisation, les changements
technologiques et la valeur de la
monnaie ont affecté le secteur
manufacturier canadien,
particulièrement depuis la dernière
récession.
What is the issue and why is
important?
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Quel est le problème et
pourquoi est-il important?
 Business success indicators are an
important means for decision
making.
About 80% of small and medium
sized enterprises that were started
in the market place in 2008 survived
for a full year and 72% of enterprises
that entered the market place in
2007 survived for two years
(Industry Canada, 2013).
 Les indicateurs de performance
permettent de prendre des décisions
importantes.
Environ 80 % des petites et moyennes
entreprises qui ont commencé sur le
marché en 2008 ont survécu pendant
un an et 72 % des entreprises qui sont
entrées sur le marché en 2007 ont
survécu pendant deux ans (Industrie
Canada, 2013).
What is the issue and why is
important?
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Quel est le problème et
pourquoi est-il important?
 Small businesses predominate in
Canada.
In 2012 there were just over 1.08
million small businesses with less
than 100 employees in Canada.
Therefore, their health and success
in the globalized economy is
important for growth and prosperity
of Canada.
 La prédominance de petites
entreprises au Canada.
En 2012, il y avait un peu plus de 1,08
million de petites entreprises
comptant moins de 100 employés au
Canada. Par conséquent, leur santé et
leur succès dans l'économie
mondialisée sont importants pour la
croissance et la prospérité du Canada.
Why this project meets the
needs and priorities of the
Federal government funder?
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et aux priorités du
bailleur de fonds du
gouvernement fédéral?
• The project can potentially improve
the success rate of small businesses
through improvements in their
productivity and efficiency to
compete with quality and price.
• The research is based on small
businesses in the Manufacturing
sector which face the challenge of
modernization and innovation.
• Le projet peut améliorer le taux de
succès des petites entreprises en
améliorant leur productivité et leur
efficacité à concurrencer la qualité et
le prix.
• La recherche est basée sur les petites
entreprises dans le secteur
manufacturier qui fait face au défi de
la modernisation et de l'innovation.
Why this project meets the
needs and priorities of the
Federal government funder?
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et aux priorités du
bailleur de fonds du
gouvernement fédéral?
• The project is national scope and will
provide a picture of the small
businesses in the manufacturing
sector, in terms of their economic
and management practices.
• The decision making tool will enable
more cost effective investments by
employers in Essential Skills so that
the costs are recovered through
profits.
• Le projet est de portée nationale et
fournira une image des petites
entreprises dans le secteur de la
fabrication, en fonction de leurs
pratiques économiques et de gestion.
• L'outil de prise de décision permettra
des investissements plus rentables
par les employeurs dans les
compétences essentielles afin que les
coûts soient récupérés grâce à des
profits.
Why this project meets the
needs and priorities of the
Federal government funder?
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et aux priorités du
bailleur de fonds du
gouvernement fédéral?
• Ultimately, employees will gain
higher quality essential skills thereby
improving the human capital of the
workforce.
• The participating businesses use
English and French, and tools will
also be available in English and in
French
• En fin de compte, les employés
pourront acquérir des compétences
essentielles de qualité supérieure,
améliorant ainsi le capital humain de
la main-d'œuvre.
• Les entreprises participantes utilisent
l'anglais et le français et les outils
seront également disponibles dans
ces deux langues.
Why this project meets the
needs and priorities of the
participating small businesses?
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et aux priorités des
petites entreprises
participantes?
• The project will provide small
businesses a profile of their annual
business success indicators so that
they can continue to monitor them
in the future.
• The business success indicators of
each business will be benchmarked
where possible with international
and national indicators to provide an
indication of their competitiveness.
• Le projet fournira aux petites
entreprises un profil de leurs
indicateurs de performance annuels
afin qu'ils puissent continuer à les
observer à l'avenir.
• Les indicateurs de performance de
chaque entreprise seront comparés,
si possible, avec des indicateurs
nationaux et internationaux pour
fournir une indication de leur
compétitivité.
Why this project meets the
needs and priorities of the
participating small businesses?
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t : 506.753.3344 |1.888.351.3344
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et aux priorités des
petites entreprises
participantes?
• Businesses will have a tool which can
improve their decision making
regarding investments in training to
improve their access to essential
skills at costs that can be recouped.
• Les entreprises auront un outil qui
peut améliorer leur prise de décision
concernant les investissements dans
la formation pour améliorer leur
accès à des compétences essentielles
à des coûts qui peuvent être
récupérés.
34
35
36
37
38
39
40
Canadian average for all
businesses
Small business less than
20 employees
Company X
?
Percentage participation in job
related training for employees
aged 25 to 64
Pourcentage de participation à la
formation en milieu de travail
pour les employés âgés de 25 à 64
Moyenne canadienne de
toutes les entreprises
Petites entreprises moins
de 20 employés
Entreprise X
5000
Canada
Company ?
Entreprise?
Average literacy score of
employees
Résultat moyen de
littératie des employés
Why this project meets the
needs and priorities of CBDCs
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et priorités des CBDC?
• CBDCs provide loans to small
businesses so they have a vested
interest in their success
• Business development services
include performance management,
which can use the monitoring of
business success indicators
• The decision making tool can be used
by CBDCs for counselling
• These products will be presented at
annual conferences as well as at
other training and sharing events
• Les CBDC fournissent des prêts aux
petites entreprises afin de prendre
part à leurs succès.
• Des services d’aide au
développement des entreprises
comprennent la gestion de la
performance, qui peut utiliser les
indicateurs de succès des affaires.
• L'outil de prise de décision peut être
utilisé par les CBDC pour du
counseling.
• Ces produits seront présentés aux
conférences annuelles ainsi qu’à
d'autres événements ou activités de
formation.
Why this project meets the
needs and priorities of
communities?
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Pourquoi ce projet répond aux
besoins et priorités des
communautés?
• Successful small businesses
contribute to the wellbeing of
communities by employing residents
and paying taxes
• The participating businesses are
located in every province and in
small communities as well urban
centres
• These businesses operate in English
and French
• The sample includes businesses in
Official Language Minority
Communities.
• Le succès des petites entreprises
contribuent au bien-être des
communautés en embauchant des
individus et en payant des impôts.
• Les entreprises participantes sont
situées dans chaque province, dans
de petites communautés et des
centres urbains.
• Ces entreprises opèrent en anglais et
en français.
• L'échantillon comprend des
entreprises dans des communautés
minoritaires de langue officielle.
In conclusion this research is
valuable because it can help
you and others
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Pour conclure, cette recherche
est importante, car elle peut
être utile aux individus
The research is future oriented with
results that are durable
La recherche s’intéresse au futur et
donne des résultats durables
Addresses an important issue whether or
not recognized as such
Elle soulève une question ou un
problème important
The results have immediate and practical
application
Les résultats sont utilisés et appliqués
directement
The results are useful to wide variety of
users
Les résultats sont utiles à plusieurs
individus
The results are based on data that is
national in scope
Les résultats sont appuyés sur des
données ayant une portée nationale
Thank you! Merci!

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National Research Project / Projet de recherche national

  • 1. National Research Project 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Presented by Dr. Satya Brink Présentée par Dr. Satya Brink Projet de recherche national
  • 2. The human capital (composed of essential skills) has major impacts on business success so employee skills are in demand. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a 9 Essential Skills • Reading • Document use • Numeracy • Writing • Oral communication • Working with others • Thinking • Computer use • Continuous learning • Lecture • Utilisation de documents • Calcul • Rédaction • Communication orale • Travail d’équipe • Capacité de raisonnement • Informatique • formation continue Le capital humain (constitué des compétences essentielles) a des impacts majeur sur le succès des entreprises. De ce fait, les compétences des employés sont recherchées. 9 Compétences essentielles
  • 3. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a 0% 20% 40% 60% 80% Other Numeracy skills Computer use (e.g., using information and communication technologies) Continuous learning Working with others Literacy skills (e.g., reading, writing, document use) Oral communication skills Critical thinking and problem solving skills Source: Conference Board of Canada, The Cost of Ontario’s Skills Gap 0% 20% 40% 60% 80% Autre Compétences en cacul Informatique (ex. utiliser les technologies de l'information et de la communication) Formation continue Travail d'équipe Littéracie (ex. lecture, rédaction, utilisation de documents) Communication orale Capacité de raisonnement et résolution de problèmes SKILLS EMPLOYERS ARE HAVING DIFFICULTY FINDING AMONG RECENT HIRES COMPÉTENCES QUE LES EMPLOYEURS ONT DE LA DIFFICULTÉ À TROUVER PARMI LEURS RÉCENTES EMBAUCHES
  • 4. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Bottom line • Profit • Profit per employee Succès d’entreprise Indicateurs Résultats financiers • Profit • Profit réalisé par chaque employé The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 5. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Health and smooth operation of business • Productivity • Total sales • Absenteeism rate • Employee turnover • Employee loyalty – years worked • Employee promotion – corporate memory • Salary increases - incentives • Training of employees – investment in human capital Succès d’entreprise Indicateurs Santé et bon fonctionnement de l’entreprise • Productivité • Ventes totales • Taux d’absentéisme • Roulement des employés • Loyauté des employés – années travaillées • Promotion des employés – mémoire organisationnelle • Augmentations salariales – mesures incitatives • Formation des employés – investissement dans le capital humain The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 6. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Growth and innovation • New orders and new clients • New products • Growth of firm/number of employees Succès d’entreprise Indicateurs Croissance et innovation • Nouvelles commandes et nouveaux clients • Nouveaux produits • Croissance de l’entrprise / nombre d’employés The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 7. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Do you know about Essential Skills? Connaissez-vous les compétences essentielles? 42% 58% Yes|Oui No|Non
  • 8. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Do the businesses that are clients of your organization know about Essential Skills? Est-ce que les entreprises clientes de votre organisme ou entreprise connaissent les Compétences essentielles au travail ? 27% 73% Yes|Oui No|Non
  • 9. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Would the businesses that are clients of your organization use an online tool to assess the Essential Skills of their Employees? Est-ce que les entreprises clientes de votre se serviraient d’un outil en ligne d’évaluation des Compétences essentielles de leurs employés? 89% 12% Yes|Oui No|Non
  • 10. What makes research valuable? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quelle est l’utilité de la recherche?  The research is future oriented with results that are durable  It addresses an important issue whether or not it is recognized as such  The results have immediate and practical application  The results are useful to a wide variety of users  The results are based on data that is national in scope  La recherche s’intéresse au futur et offre des résultats durables  Elle soulève une question ou un problème  Les résultats ont une application immédiate et pratique  Les résultats sont utiles pour plusieurs utilisateurs  Les résultats sont appuyés sur des données qui ont une portée nationale
  • 11. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The objectives of the project are: The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Les objectifs du projet sont :  To concretely measure the impact of increasing Literacy and Essential Skills on the business success indicators of small manufacturing enterprises.  Mesurer concrètement l'impact de l'augmentation de l'alphabétisation et des compétences essentielles sur les indicateurs de performances des petites entreprises manufacturières.
  • 12. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The objectives of the project are: The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Les objectifs du projet sont :  To create a tool to help employers decide, based on the potential impact on success indicators, when to train their employees to improve four of their essential skills:  Créer un outil pour aider les employeurs à déterminer, selon les indicateurs de succès, quand une formation doit être suivie par leurs employés pour améliorer les compétences essentielles suivantes : o Literacy o Numeracy o Computer skills o Continuous learning o Littéracie o Calcul o Informatique o Formation continue
  • 13. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Literacy and Essential Skills Rate of Return on Training Investment (ROTI) Literacy 741% Littéracie et compétences essentielles Taux de rendement des investissements en formation (TRIF) Littéracie 741%
  • 14. What is the issue and why is it important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  High human capital is necessary to compete successfully in the global economy and can be improved by job related training. Canadian workers have lower measured Essential Skills than workers in other countries as measured by the OECD Program for International Assessment of Adult Competencies (PIAAC).  Un capital humain élevé est nécessaire pour concurrencer efficacement l'économie mondiale et il peut être amélioré par la formation liée à l'emploi. Les travailleurs canadiens possèdent de plus faibles compétences essentielles que les travailleurs dans d'autres pays, tel qu’il l’a été mesuré par l'OCDE Programme pour l'évaluation internationale des des adultes (PIAAC).
  • 15. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Canadian companies impacted by external stresses. Globalization, technological change and currency value have affected the Canadian Manufacturing Sector, especially since the last recession.  Les entreprises canadiennes touchées par des contraintes externes. La mondialisation, les changements technologiques et la valeur de la monnaie ont affecté le secteur manufacturier canadien, particulièrement depuis la dernière récession.
  • 16. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Business success indicators are an important means for decision making. About 80% of small and medium sized enterprises that were started in the market place in 2008 survived for a full year and 72% of enterprises that entered the market place in 2007 survived for two years (Industry Canada, 2013).  Les indicateurs de performance permettent de prendre des décisions importantes. Environ 80 % des petites et moyennes entreprises qui ont commencé sur le marché en 2008 ont survécu pendant un an et 72 % des entreprises qui sont entrées sur le marché en 2007 ont survécu pendant deux ans (Industrie Canada, 2013).
  • 17. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Small businesses predominate in Canada. In 2012 there were just over 1.08 million small businesses with less than 100 employees in Canada. Therefore, their health and success in the globalized economy is important for growth and prosperity of Canada.  La prédominance de petites entreprises au Canada. En 2012, il y avait un peu plus de 1,08 million de petites entreprises comptant moins de 100 employés au Canada. Par conséquent, leur santé et leur succès dans l'économie mondialisée sont importants pour la croissance et la prospérité du Canada.
  • 18. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • The project can potentially improve the success rate of small businesses through improvements in their productivity and efficiency to compete with quality and price. • The research is based on small businesses in the Manufacturing sector which face the challenge of modernization and innovation. • Le projet peut améliorer le taux de succès des petites entreprises en améliorant leur productivité et leur efficacité à concurrencer la qualité et le prix. • La recherche est basée sur les petites entreprises dans le secteur manufacturier qui fait face au défi de la modernisation et de l'innovation.
  • 19. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • The project is national scope and will provide a picture of the small businesses in the manufacturing sector, in terms of their economic and management practices. • The decision making tool will enable more cost effective investments by employers in Essential Skills so that the costs are recovered through profits. • Le projet est de portée nationale et fournira une image des petites entreprises dans le secteur de la fabrication, en fonction de leurs pratiques économiques et de gestion. • L'outil de prise de décision permettra des investissements plus rentables par les employeurs dans les compétences essentielles afin que les coûts soient récupérés grâce à des profits.
  • 20. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • Ultimately, employees will gain higher quality essential skills thereby improving the human capital of the workforce. • The participating businesses use English and French, and tools will also be available in English and in French • En fin de compte, les employés pourront acquérir des compétences essentielles de qualité supérieure, améliorant ainsi le capital humain de la main-d'œuvre. • Les entreprises participantes utilisent l'anglais et le français et les outils seront également disponibles dans ces deux langues.
  • 21. Why this project meets the needs and priorities of the participating small businesses? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités des petites entreprises participantes? • The project will provide small businesses a profile of their annual business success indicators so that they can continue to monitor them in the future. • The business success indicators of each business will be benchmarked where possible with international and national indicators to provide an indication of their competitiveness. • Le projet fournira aux petites entreprises un profil de leurs indicateurs de performance annuels afin qu'ils puissent continuer à les observer à l'avenir. • Les indicateurs de performance de chaque entreprise seront comparés, si possible, avec des indicateurs nationaux et internationaux pour fournir une indication de leur compétitivité.
  • 22. Why this project meets the needs and priorities of the participating small businesses? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités des petites entreprises participantes? • Businesses will have a tool which can improve their decision making regarding investments in training to improve their access to essential skills at costs that can be recouped. • Les entreprises auront un outil qui peut améliorer leur prise de décision concernant les investissements dans la formation pour améliorer leur accès à des compétences essentielles à des coûts qui peuvent être récupérés. 34 35 36 37 38 39 40 Canadian average for all businesses Small business less than 20 employees Company X ? Percentage participation in job related training for employees aged 25 to 64 Pourcentage de participation à la formation en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 Moyenne canadienne de toutes les entreprises Petites entreprises moins de 20 employés Entreprise X 5000 Canada Company ? Entreprise? Average literacy score of employees Résultat moyen de littératie des employés
  • 23. Why this project meets the needs and priorities of CBDCs 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et priorités des CBDC? • CBDCs provide loans to small businesses so they have a vested interest in their success • Business development services include performance management, which can use the monitoring of business success indicators • The decision making tool can be used by CBDCs for counselling • These products will be presented at annual conferences as well as at other training and sharing events • Les CBDC fournissent des prêts aux petites entreprises afin de prendre part à leurs succès. • Des services d’aide au développement des entreprises comprennent la gestion de la performance, qui peut utiliser les indicateurs de succès des affaires. • L'outil de prise de décision peut être utilisé par les CBDC pour du counseling. • Ces produits seront présentés aux conférences annuelles ainsi qu’à d'autres événements ou activités de formation.
  • 24. Why this project meets the needs and priorities of communities? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et priorités des communautés? • Successful small businesses contribute to the wellbeing of communities by employing residents and paying taxes • The participating businesses are located in every province and in small communities as well urban centres • These businesses operate in English and French • The sample includes businesses in Official Language Minority Communities. • Le succès des petites entreprises contribuent au bien-être des communautés en embauchant des individus et en payant des impôts. • Les entreprises participantes sont situées dans chaque province, dans de petites communautés et des centres urbains. • Ces entreprises opèrent en anglais et en français. • L'échantillon comprend des entreprises dans des communautés minoritaires de langue officielle.
  • 25. In conclusion this research is valuable because it can help you and others 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pour conclure, cette recherche est importante, car elle peut être utile aux individus The research is future oriented with results that are durable La recherche s’intéresse au futur et donne des résultats durables Addresses an important issue whether or not recognized as such Elle soulève une question ou un problème important The results have immediate and practical application Les résultats sont utilisés et appliqués directement The results are useful to wide variety of users Les résultats sont utiles à plusieurs individus The results are based on data that is national in scope Les résultats sont appuyés sur des données ayant une portée nationale Thank you! Merci!