Cette présentation donne un aperçu de l'expérience du Bénin en matière de changement climatique planification de l'adaptation. Elle a été présentée par la délégation Bénin gouvernement en Avril 2014 à l'Atelier de formation régional pour l'Afrique NAP-SPG (francophone) à Addis-Abeba, en Ethiopie. Cet événement a réuni des représentants du gouvernement des ministères de l'Environnement, de la Planification et des Finances de 19 pays africains les moins avancés d'examiner le processus du PAN, qui vise à répondre à la moyenne de défis du changement climatique d'adaptation à long terme pour l'Afrique.
Plus d'informations: http://undp-alm.org/atelier-regional-de-formation-en-afrique
Benin - PNA - expérience en adaptation au changement climatique / NAP - Climate Change Adaptation Experiences
1. EFFORTS NATIONAUX DE MISE EN
ŒUVRE DU PLAN NATIONAL
D’ADAPTATION
Présenté par : Capitaine Melkior KOUCHADE
Ministere de l’environnement et de la gestion des
changements climatiques
PROGRAMME D’APPUI GLOBAL POUR L’AVANCEMENT DES
PLANS NATIONAUX D’ADAPTATION (PAG‐PNA), 21‐24 AVRIL 2014 À
ADDIS‐ABEBA
4. GRANDES LIGNES DU PROCESSUS/NIVEAU
D’AVANCEMENT
Informer les décideurs
politiques et créer une
vision sur le processus
PNA
les 6 et 7 août 2013 à Porto-
Novo Atelier de lancement du
processus les 6 et 7Août 2013
à Porto-Novo et compte rendu
en Conseil des Ministres avril
2014)
Faire l’inventaire des
données, informations
et activités existantes
Atelier des 6 et 7 août 2013 par
des groupes de travail
Évaluer et combler les
lacunes pour un cadre
propice au processus
PNA
Atelier des 6 et 7 août 2013 par
de groupe de travail sur
l’arrangement institutionnel
5. GRANDES LIGNES DU PROCESSUS/NIVEAU
D’AVANCEMENT
Identifier les liens
préliminaires entre
adaptation et
développement
Tenues de trois sessions du
Comité National sur les
Changements Climatiques
Relever la
connaissance, la
communication et
l’enseignement sur
les changements
climatiques
Elaboration de la stratégie
nationale de renforcement des
ressources humaines, de
l’apprentissage et du
développement des
compétences pour favoriser un
développement vert, faible en
émission et résilient aux
changements climatiques
6. GRANDES LIGNES DU PROCESSUS/NIVEAU
D’AVANCEMENT
Adhésion politique Les différentes
communications introduites en
conseil des ministres ont
permis d’obtenir l’adhésion des
autorités politiques
Données,
information et cadre
institutionnel
Un cadre institutionnel validé
par les parties prenantes est
soumis au Gouvernement pour
adoption
Parties prenantes
informées
Organisations d’ateliers et de
sessions du Comité National
sur les Changements
climatiques ;
7. • Forte sensibilisation des autorités politico-
administratives pour leur adhésion ;
• Développer des expertises locales dans le
domaine des CC (Renforcement de capacités)
et mise à disposition d’outils appropriés aux
Changements Climatiques ;
• Evaluation des coûts d’impacts et
d’adaptation ; Modélisation et analyse
économique liés aux impacts et à l’adaptation;
Points importants à prendre en compte dans
l’élaboration du PNA
8. • Intégration de l’ACC dans les PDC et plans
nationaux ;
• Accompagner les secteurs à mettre en place
des banques de données.
• Proposer un arrangement institutionnel
opérationnel avec des responsabilités
clairement définies ;
• Organiser des échanges périodiques entre les
différentes équipes techniques pour assurer la
cohérence dans le PNA.
Points importants à prendre en compte dans
l’élaboration du PNA
9. Synthèse des différents projets d’adaptation mis en
œuvre au Bénin
projet Acquis perspectives
Projet ayant permis
l’élaboration des différentes
mesures d’adaptation dont la
première (PANA1) est financée
et mis en œuvre actuellement
Actions urgentes
identifiées ; Zones
vulnérables
connues
Poursuivre la mise
en œuvre des
PANA.
Extension aux
autres zones
(PNA).
Projet Intégré d’adaptation
pour la lutte contre les effets
néfastes des changements
climatiques sur la production
agricole et la sécurité
alimentaire au Bénin.
Mises en œuvre de
mesures urgentes
et prioritaires pour
l’amélioration de la
résilience aux CC
des populations
vulnérables pour la
sécurité
alimentaire.
Extension des
actions dans les
seconds villages
Vulgarisation des
bonnes pratiques.
10. Synthèse des différents projets d’adaptation mis en
œuvre au Bénin
projet Acquis perspectives
PARBCC
Projet de
renforcement des
capacités
d’Adaptation des
acteurs Ruraux
Béninois face aux
CC
Diffusion de bulletins
agro-météo dans 35
communes
Installation de 60 champs-
écoles paysans
Identification et
vulgarisation des options
pertinentes d’adaptation
Évaluation des coûts liés
aux impacts et à
l’adaptation
Intégration de la gestion
des risques et sinistres liés
au climat dans la
planification au niveau
local
Projet de
renforcement des
connaissances
économiques et de
la capacité
d’adaptation aux
CC au Bénin
PRECAB
Expérimentation paysanne
sur les options
d’adaptation
Renforcement des acteurs
locaux sur la gestion des
catastrophes naturelles
Mise en place d’une
démarche sectorielle pour
l’intégration de
l’adaptation aux CC dans
les stratégies et politiques
de développement
11. Synthèse des différents projets d’adaptation mis en
œuvre au Bénin
projet Acquis perspectives
Projet
d’intégration de
l’adaptation aux
CC dans la
planification du
dévpt local
CCDARE
Guide simplifié pour
l’intégration de l’adaptation aux
CC dans la planification locale
Renforcement des acteurs sur
l’intégration de l’adaptation aux
CC au niveau local (PDC et PAI)
Intégration de
l’adaptation et prise
en compte des
besoins des
communautés
vulnérables dans la
planification locale
DCN :
Projet ayant
élaboré la
Deuxième
Communications
sur les CC.
Evaluation des GES élargie à
d’autres secteurs par rapport à
la CNI.
Bilan de la vulnérabilité face
aux phénomènes climatiques
extrêmes actuels;
Utilisation des modèles
d’évaluation de la vulnérabilité
au niveau du Littoral ;
Elaboration guide de
collecte des données,
leurs natures et
continuité.
Formations
spécifiques des cadres
impliqués dans les CC.
12. Synthèse des différents projets d’adaptation mis en
œuvre au Bénin
projet Acquis perspectives
CC : Learn :
Renforcement des
capacités des
ressources
humaines, de
l’apprentissage et
de développement
des
Document de stratégie de
renforcement des ressources
humaines, de l’apprentissage,
de développement des
compétences pour un
développement faible en
émission et résilient aux CC
existe.
Mise en place d’un CPP Comité
Scientifique Technique et EG.
Mobiliser les
ressources financières
pour la mise en
œuvre du projet