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Handi-Pacte Fonction Publique La Réunion, un outil régional
d’animation et de partenariat
Piloté par le préfet de La Réunion, avec la déléguée inter-régionale
handicap, en collaboration avec la DIECCTE, Handi-Pacte Fonction
Publique La Réunion vise à renforcer les synergies entre employeurs des
trois fonctions publiques. Lieu d’échanges et de mutualisation, il assurera
la promotion et la diffusion des dispositifs existants.
Il contribuera à la construction d’une action régionale coordonnée pour
l’emploi des personnes en situation de handicap et permettra de faire
évoluer les pratiques.
Avec pour objectif que l’exemplarité des fonctions publiques contribue à
l’insertion des personnes et au changement de regard de notre société
sur le
handicap.
CONTACTS
Handi-Pacte Fonction Publique La Réunion est
une action du FIPHFP à La Réunion
Anne Foucault
Déléguée Interrégionale Handicap Réunion-Océan indien
Caisse des Dépôts et Consignations
Immeuble Kristal
112, rue Sainte-Marie BP 980
97479 Saint-Denis Cedex
Tél. : 02 62 90 03 10
Courriel : anne.foucault@caissedesdepots.fr
Handi-Pacte Fonction Publique La Réunion est une mission
portée par le cabinet Capital Formation
Coordination : Jean-Charles LE BLEVEC
Communication : Franck DA SILVA
SEMIR – Zone des sables
97427 ETANG SALE
Tél. : 02 62 45 83 13
Courriel : communication@handipacte-reunion.fr

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Depuis la loi de 2005, les initiatives et bonnes pratiques se sont
multipliées au sein des fonctions publiques, sur tout le territoire, et à La
Réunion. Elles ont permis une progression constante du taux d’emploi
des personnes en situation de handicap qui s’établit à 4,10%
(pour 4,64 % au niveau national)*.
Pour soutenir ce mouvement positif et jouer un rôle d’entraînement
auprès des employeurs publics, le FIPHFP et le préfet de La Réunion
ont souhaité créer conjointement un pacte territorial pour l’emploi
des personnes en situation de handicap dans les fonctions publiques
d’Etat, territoriale et hospitalière.
Véritable outil d’appui, d’animation et de développement d’un
partenariat régional, la mission Handi-Pacte Fonction Publique La
Réunion a ainsi vu le jour et sa mise en œuvre opérationnelle a été
confiée en juillet 2014 à un cabinet local spécialisé dans le champ du
handicap : Capital Formation. A l’écoute des attentes de tous les
employeurs publics réunionnais, Handi-Pacte Fonction Publique La
Réunion les accompagnera dans le déploiement auprès de leurs
équipes de la politique publique d’emploi de personnes en situation
de handicap.
* Rapport annuel 2013 du FIPHFP
Des actions concrètes au service de l’emploi des
personnes en situation de handicap
• Des décideurs pour faire changer le regard et bouger les lignes : le
comité des employeurs publics.
Animé par le préfet, avec la déléguée inter-régionale handicap, il
a un rôle essentiel d’impulsion et d’orientation de la politique
handicap à La Réunion.
• Un véritable club régional inter-fonctions publiques et
pluridisciplinaire regroupant des responsables des ressources
humaines, des correspondants handicap et des médecins.
Sa vocation est de créer une dynamique collective pour trouver
des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les
personnes en situation de handicap (recrutement, maintien dans
l’emploi…). Tout au long de l’année, tous les employeurs publics
de La Réunion bénéficieront :
o De journées de débat et d’échanges de pratiques ;
o D’ateliers sur les moyens mis à leur disposition par le FIPHFP ;
o De groupes de travail experts ;
o D’un extranet dédié comprenant un espace collaboratif
permettant à la communauté de vivre ;
o D’une veille juridique et documentaire.
• Des diagnostics réguliers centrés sur les problématiques du
handicap au travail réalisés avec vos directions et services de
ressources humaines.