DS&H a mis sur pied des programmes de formation basés sur l’expérience pratique du terrain, pour des petits groupes de participants:
Finance pour les PMEs: Quand il faut aller au-delà de la comptabilité financière
Préparer des CFOs exceptionnels: Pour les jeunes CFOs et les candidats aspirants
Les CFOs co-pilotes: Modules d’expertise pour les CFOs établis
C'est une façon rapide d'acquérir de nouvelles habilités, gérer votre carrière et interagir avec d'autres collègues CFO.
Entreprises innovantes : Structuration de la R&D / Efficience technique et éc...
Programme de formation CFO
1. Juin 2011 Confidentiel et Propriété de DS&H 1 DS&H www.dusaulthaddad.com Relever la barre CFO POUR LE 21ème SIÈCLE DS&H Programmes de formation CFO
2. Juin 2011 Confidentiel et Propriété de DS&H 2 DS&H www.dusaulthaddad.com Pour devenir lean & stratégique CFO POUR LE 21ème SIÈCLE DS&H Programmes de formationCFO FINANCE POUR LES petites PME 1.5 jour Valeur ajoutée au delà de la comptabilité Développer les Super CFOs 3 jours La fondation pour les rôles seniors Le CFO, un copilote Modules 0.5 jour Expertise & influence de haut niveau
3. DS&H www.dusaulthaddad.com PROGRAMME DE FORMATION 1 FINANCE POUR LES petites PME 1.5 jour MODULE 1 (4 heures) La Finance dans vos affaires Valeur ajoutée en comptabilité T 1- F&A: Une introduction T 2- Comptabilité & le reporting à votre service T 3- Les TI en finance & admin MODULE 2 (4 heures) La Maîtrise du cash flow Financer vos projets T 4- Contrôler les coûts de fabrication et les marges T 5- Gestion du cash flow T 6- Votre banque comme alliée MODULE 3 (4 heures) Évaluation d’entreprise Se préparer pour demain T 7- Le manuel admistration T 8- La valeur d’entreprise T 9- Les grandes transactions Confidentiel et Propriété de DS&H 3 Juin 2011
4. DS&H www.dusaulthaddad.com PROGRAMME DE FORMATION 2 Développer lesSuper CFOs 3 jours JOUR 1 Introduction T 1- Le CFO du 21ème Siècle T 2- Les nouvelles lignes de fracture T 3- Exemples de copilotes T 3- Votre carrière et votre futur Produire de l’intelligence T 4- Intégration: TI & comptabilité T 5- Architecture & rapports intelligents T 6- L’art de la communication T 7- Équipes performantes JOUR 2 Les affaires internationales T 1- Partenariats efficaces T 2- Principe de négotiation T 3- Gérer à distance T 4- Les risques de taux de change Sécuriser le financement T 5- La maîtrise du cash flow T 6- Convaincre le banquier T 7- Convaincre les investisseurs T 8- Évaluer les investissements JOUR 3 Influence stratégique T 1- Lire, anticiper les gens T 2- Influence, relations & pouvoir T 3- Planification stratégique T 4- Gouvernance & CA Transition de carrière T 5- Fusions & Acquisitions T 6- Financement public T 7- Changement de poste T 8- Du CFO au COO / CEO Confidentiel et Propriété de DS&H 4 Juin 2011
5. 5 DS&H www.dusaulthaddad.com PROGRAMME DE FORMATION 3 CFO, un copilote Modules (1/2 journée) Trésorerie international e (FX...) Réussir en Fusions & Acquisitions La planification stratégique Les TI& les transformations organisationnelles La gestion des risques avant la gestion des crises Le CFO et la gouvernance d’entreprise La transition de CFO à COO/CEO Confidentiel et Propriété de DS&H Juin 2011
6. June 2011 Confidential and Proprietary to DS&H 6 DS&H www.dusaulthaddad.com Devenir lean & stratégique CFO POUR LE 21è SIÈCLE DS&H Conférences Pour plus d’informations: André Du Sault 514 777-1538 adusault@dusaulthaddad.com Finance Internationale La maîtrise des taux de change Partenariats internationaux: Les clés de succès Faire affaires en Asie, sans regrets Des bonnes idées aux innovations commerciales Remettre la stratégie à l’agenda du CA