En matière d’attitude et de comportements face à la santé et à la sécurité au travail, mon expérience m’a démontré qu’il y a une place à d’importants changements dans les entreprises. Non seulement il est de votre devoir de faire respecter les règles de sécurité, le port des équipements de protection appropriés, mais vous devez aussi rendre tout le monde conscient des comportements dangereux. Afin de faire partager mon expérience à un large public, j’ai créé une sensibilisation aux conséquences économiques, sociales et familiales de l’accidenté en mettant en lumière des stratégies défensives afin d’établir des liens entre les agissements du salarié et de l’organisation du travail. Quoi de plus efficace, pour faire prendre conscience que de montrer les conséquences, les problèmes ou les attitudes à changer !

1. Sensibilisation…
…aux conséquences sociales,
économiques et familiales
de l’accidenté du travail
Tout le monde gagne à être formé
à la sécurité. Le salarié d’abord,
pour qui la prévention est inscrite
dans son environnement de travail.
L’entrepreneur ensuite qui donne
une image extrêmement positive
de l’entreprise. En cas d’accident,
c’est aussi un moyen pour
l’entreprise de prouver que les
consignes de sécurité ont bien été
transmises.
Développer une vigilance
partagée.
Rendre les règles visibles
Améliorer la communication
sécurité.
Donner du sens à la démarche
prévention.
Glisser les bons messages.
Tout le monde gagne à être forméTout le monde gagne à être formé
à la sécurité. Le salarié d’abord,à la sécurité. Le salarié d’abord,
pour qui la prévention est inscritepour qui la prévention est inscrite
dans son environnement de travail.dans son environnement de travail.
L’entrepreneur ensuite qui donneL’entrepreneur ensuite qui donne
une image extrêmement positive
de l’entreprise. En cas d’accident,
c’est aussi un moyen pour
l’entreprise de prouver que lesl’entreprise de prouver que les
consignes de sécurité ont bien étéconsignes de sécurité ont bien été
PAS DE SANTE,
PAS DE TRAVAIL !
SENSIBILISER POUR :
Ahmed BOUDJI
79, rue Charles III
54000 NANCY
Téléphone : 06 34 16 39 16
ab.sensibilisation@gmail.com
Sensibilisation…Sensibilisation…Sensibilisation…
STOP
Iln’y
a
pas
d
’accident intelligent !

2. SIMPLE & EFFICACE
Elle se base sur une sensibilisation
courte et pragmatique.
Elle aidera les chefs d’équipes et les
opérateurs à redonner du sens aux
mesures de prévention, parfois
vécues comme des obstacles au
déroulement du travail.
Ahmed BOUDJI
79, rue Charles III
54000 NANCY
Téléphone : 06 34 16 39 16
ab.sensibilisation@gmail.com
1
1O
3O
60O
IPP/
Blessure
grave
Blessures
mineures
Accidents avec
dommages
matériels
Incidents sans blessure
ou dommage apparent
Chaque année, les entreprises
expriment leurs volontés
d’améliorer la sécurité et la
prévention des risques.
Elles rappellent combien cet axe
de progrès est prioritaire.
Il s’agit en effet de tout mettre
en œuvre pour préserver la
santé physique et morale des
collaborateurs.
POURQUOI ?
Une sensibilisation aux
conséquences économiques,
sociales et familiales de l’accidenté
est utile afin d’appréhender le rôle
de chacun. Elle lui permettra aussi
d’acquérir les meilleures pratiques,
l’aidera à organiser son travail, lui
montrera les bons gestes et enfin
le fera progresser.
COMMENT !
A travers un style original, des
images sobres et efficaces. Espace
laissé à la réflexion tout en étant
explicite. Fidèle à la réalité et aux
conditions de travail, méthode
qui renvoie à chacun des
comportements dont il n’a
pas conscience mais qui sont
à changer. La formation en
équipe permet de sensibiliser
les personnes afin d’améliorer
leurs comportements et leurs
organisations au travail pour
allier performance et bien-
être. Méthode qui permet la
diffusion d’un message structuré
et uniforme à l’ensemble des
équipes. Elle permet aussi à
faire prendre conscience du rôle
de chacun dans la sécurité.
Chaque année, les entreprisesChaque année, les entreprises
expriment leurs volontésexpriment leurs volontés
d’améliorer la sécurité et lad’améliorer la sécurité et la
prévention des risques.prévention des risques.
Elles rappellent combien cet axe
de progrès est prioritaire.
Il s’agit en effet de tout mettre
en œuvre pour préserver laen œuvre pour préserver la
santé physique et morale dessanté physique et morale des
Sensibilisation…
…aux conséquences sociales,
économiques et familiales
de l’accidenté du travail