SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
* toute candidature incomplète ne sera pas acceptée. Envoyer un CV (nommé « CV intitulé du poste-Nom-Prénom ») et
une Lettre de Motivation (nommée « LM intitulé du poste-Nom-Prénom) à contact@psykolab.fr.
PSYKOLAB
PSYCHOLOGUES CREATEURS D’USAGES
93, rue du Bourbonnais 69009 Lyon
contact@psykolab.fr
OFFRE D’EMPLOI CHARGE.E.S D’ENQUETES
2016/2017
Contexte :
PSYKOLAB est un cabinet d’études et de conseil spécialisé en psychologie sociale, qui accompagne les individus à
adapter leurs comportements face à des enjeux sociaux impactant leur quotidien et leur avenir, tout en améliorant leur
qualité de vie grâce à la prise en compte de leurs besoins et de leurs attentes spécifiques. PSYKOLAB réalise
actuellement des expérimentations dans des gares d’Ile-de-France sur des problématiques diverses comme le tri des
déchets, la propreté, le flux voyageurs, la validation. Ainsi, PSYKOLAB recherche plusieurs chargé.e.s d’enquête, afin de
réaliser les mesures nécessaires à l’évaluation des stratégies psychosociales et des dispositifs proposés.
Description du poste :
Le.s. chargé.e.s d’enquête auront pour missions principales :
 La passation de questionnaires entre 7h et 20h
 L’envoi et/ou la saisie des données des questionnaires chaque soir par mail
 Des réunions de briefing et débriefing avec les chargé.e.s de projet (sur le terrain ou à distance)
Avant le début des passations de questionnaires, les chargé.e.s d’enquête suivront une demi-journée de formation
(rémunérée) sur le contexte du recueil de données, les règles de passation du questionnaire, les procédures avec
l’entreprise client sur le terrain.
La rémunération est au taux horaire SMIC (9,67€/h brut) + 10% congés payés + 10% précarité
Profils recherchés :
PSYKOLAB recherche des professionnels ou des étudiants travaillant dans le champ des sciences humaines et
sociales, qui soient disponibles à temps plein ou partiel sur Paris.
Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, ayant le sens du relationnel. Nous choisirons des profils avec
des compétences dans le champ des sciences humaines et sociales, ainsi que des connaissances et des expériences
sur les méthodes de recueil de données.
Conditions :
Type de contrat : CDD
Lieu d’exercice : Paris-Ile de France
Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité +
10% congés payés
Date de démarrage : Septembre
Dépôt de candidature : du 25/07/2016 au
14/10/2016*

Contenu connexe

Similaire à Offre d'emploi chargés d'enquêtes(1)

Offre d'emploi chargés d'études
Offre d'emploi chargés d'étudesOffre d'emploi chargés d'études
Offre d'emploi chargés d'étudesAura HERNANDEZ
 
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent psykolab
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent   psykolabOffre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent   psykolab
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent psykolabAura HERNANDEZ
 
Accueil nouveaux salaries_10_2018
Accueil nouveaux salaries_10_2018Accueil nouveaux salaries_10_2018
Accueil nouveaux salaries_10_2018remyrfurno
 
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...France Travail
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHGOURICH IHAB
 
PréSentation Soi & Fvj
PréSentation Soi & FvjPréSentation Soi & Fvj
PréSentation Soi & FvjVincent Bogaers
 
Chargé de recructementdamien_isard
Chargé de recructementdamien_isardChargé de recructementdamien_isard
Chargé de recructementdamien_isarddamienisard
 
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...MONA
 
Recherche d'emploi à l'heure du numérique
Recherche d'emploi à l'heure du numériqueRecherche d'emploi à l'heure du numérique
Recherche d'emploi à l'heure du numériqueClaire de Bucy
 
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11Fiche diag rr_lepicaut_10mai11
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11Didier le Picaut
 
Les stages, une passerelle vers l’emploi
Les stages, une passerelle vers l’emploiLes stages, une passerelle vers l’emploi
Les stages, une passerelle vers l’emploiIpsos France
 
06 cles du-recrutement
06 cles du-recrutement06 cles du-recrutement
06 cles du-recrutementAdam Guerguis
 
Interview Selescope Nord de France
Interview Selescope Nord de FranceInterview Selescope Nord de France
Interview Selescope Nord de FranceSelescope
 
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers Culturels
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers CulturelsEEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers Culturels
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers CulturelsVincent Chapdelaine
 
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...France Travail
 
Catalogue des formations Cegape 2017
Catalogue des formations Cegape 2017Catalogue des formations Cegape 2017
Catalogue des formations Cegape 2017Cegape
 
Cegape - Catalogue de formation 2017
Cegape - Catalogue de formation 2017Cegape - Catalogue de formation 2017
Cegape - Catalogue de formation 2017Cathy Touin
 

Similaire à Offre d'emploi chargés d'enquêtes(1) (20)

Offre d'emploi chargés d'études
Offre d'emploi chargés d'étudesOffre d'emploi chargés d'études
Offre d'emploi chargés d'études
 
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent psykolab
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent   psykolabOffre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent   psykolab
Offre d'emploi chargé(e) de communication polyvalent psykolab
 
Accueil nouveaux salaries_10_2018
Accueil nouveaux salaries_10_2018Accueil nouveaux salaries_10_2018
Accueil nouveaux salaries_10_2018
 
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RH
 
PréSentation Soi & Fvj
PréSentation Soi & FvjPréSentation Soi & Fvj
PréSentation Soi & Fvj
 
Chargé de recructementdamien_isard
Chargé de recructementdamien_isardChargé de recructementdamien_isard
Chargé de recructementdamien_isard
 
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
Formation MOPA : Manager son équipe - L'outil GPEC (Gestion Prévisionnelle de...
 
Plan de professionnalisation 2017 crijtoulouse
Plan de professionnalisation 2017 crijtoulousePlan de professionnalisation 2017 crijtoulouse
Plan de professionnalisation 2017 crijtoulouse
 
Recherche d'emploi à l'heure du numérique
Recherche d'emploi à l'heure du numériqueRecherche d'emploi à l'heure du numérique
Recherche d'emploi à l'heure du numérique
 
Se former et évoluer
Se former et évoluer Se former et évoluer
Se former et évoluer
 
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11Fiche diag rr_lepicaut_10mai11
Fiche diag rr_lepicaut_10mai11
 
Les stages, une passerelle vers l’emploi
Les stages, une passerelle vers l’emploiLes stages, une passerelle vers l’emploi
Les stages, une passerelle vers l’emploi
 
06 cles du-recrutement
06 cles du-recrutement06 cles du-recrutement
06 cles du-recrutement
 
Interview Selescope Nord de France
Interview Selescope Nord de FranceInterview Selescope Nord de France
Interview Selescope Nord de France
 
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers Culturels
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers CulturelsEEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers Culturels
EEAI - Équipe Aleph - Projet numérique des Quartiers Culturels
 
Actualités.net 04 24sept10
Actualités.net 04 24sept10Actualités.net 04 24sept10
Actualités.net 04 24sept10
 
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...
 
Catalogue des formations Cegape 2017
Catalogue des formations Cegape 2017Catalogue des formations Cegape 2017
Catalogue des formations Cegape 2017
 
Cegape - Catalogue de formation 2017
Cegape - Catalogue de formation 2017Cegape - Catalogue de formation 2017
Cegape - Catalogue de formation 2017
 

Offre d'emploi chargés d'enquêtes(1)

  • 1. * toute candidature incomplète ne sera pas acceptée. Envoyer un CV (nommé « CV intitulé du poste-Nom-Prénom ») et une Lettre de Motivation (nommée « LM intitulé du poste-Nom-Prénom) à contact@psykolab.fr. PSYKOLAB PSYCHOLOGUES CREATEURS D’USAGES 93, rue du Bourbonnais 69009 Lyon contact@psykolab.fr OFFRE D’EMPLOI CHARGE.E.S D’ENQUETES 2016/2017 Contexte : PSYKOLAB est un cabinet d’études et de conseil spécialisé en psychologie sociale, qui accompagne les individus à adapter leurs comportements face à des enjeux sociaux impactant leur quotidien et leur avenir, tout en améliorant leur qualité de vie grâce à la prise en compte de leurs besoins et de leurs attentes spécifiques. PSYKOLAB réalise actuellement des expérimentations dans des gares d’Ile-de-France sur des problématiques diverses comme le tri des déchets, la propreté, le flux voyageurs, la validation. Ainsi, PSYKOLAB recherche plusieurs chargé.e.s d’enquête, afin de réaliser les mesures nécessaires à l’évaluation des stratégies psychosociales et des dispositifs proposés. Description du poste : Le.s. chargé.e.s d’enquête auront pour missions principales :  La passation de questionnaires entre 7h et 20h  L’envoi et/ou la saisie des données des questionnaires chaque soir par mail  Des réunions de briefing et débriefing avec les chargé.e.s de projet (sur le terrain ou à distance) Avant le début des passations de questionnaires, les chargé.e.s d’enquête suivront une demi-journée de formation (rémunérée) sur le contexte du recueil de données, les règles de passation du questionnaire, les procédures avec l’entreprise client sur le terrain. La rémunération est au taux horaire SMIC (9,67€/h brut) + 10% congés payés + 10% précarité Profils recherchés : PSYKOLAB recherche des professionnels ou des étudiants travaillant dans le champ des sciences humaines et sociales, qui soient disponibles à temps plein ou partiel sur Paris. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, ayant le sens du relationnel. Nous choisirons des profils avec des compétences dans le champ des sciences humaines et sociales, ainsi que des connaissances et des expériences sur les méthodes de recueil de données. Conditions : Type de contrat : CDD Lieu d’exercice : Paris-Ile de France Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% congés payés Date de démarrage : Septembre Dépôt de candidature : du 25/07/2016 au 14/10/2016*