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Cogito Expo'12 - L information, la connaissance, l'Humain

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Cogito Expo'12 - L information, la connaissance, l'Humain

  1. 1. [ L’information, la connaissance... l’Humain ! Cogito Expo 2012 ] Jessie PALLUD – EM Strasbourg Emilie PAWLAK – VOIRIN Consultants Erwan GUIZIOU – VOIRIN Consultants Mickaël REAULT - Sindup
  2. 2. 2COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT 1. Les grandes mutations des 20 dernières années – panorama de l’évolution des technologies 2. Contexte et enjeux de l’entreprise et de l’administration 2.0 3. Exemple d’implémentation d’une solution pour traiter ses enjeux 4. Comment conduire le changement pour passer de l’information à la connaissance ? 5. Les facteurs clés et conclusion Agenda
  3. 3. 3COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT L’information, la connaissance… l’Humain Jessie Pallud Jessie.Pallud@em-strasbourg.eu Panorama de l’évolution des technologies
  4. 4. 4COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  « Un système d’information est un ensemble organisé de ressources: matériel, logiciel, personnel, données, procédures permettant d’acquérir, de traiter, de stocker, de communiquer des informations (sous forme de données, textes, images, sons, etc.) dans des organisations. » (Robert Reix, 2004) Qu’est-ce qu’un SI?
  5. 5. 5COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Données et informations Bénéfices(valeur, efficience,efficacité) Temps, transformation du business Source: Syntec Informatique, 2010
  6. 6. 6COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Périodes d’émergence des technologies Conception de l’information Types de systèmes d’information Objectifs 1950s-60s Classement STT, mainframes Accélérer les calculs et le traitement des transactions 1960s-70s Pilotage, coordination SIG Faciliter le reporting Archiver les données et améliorer la gestion administrative L’évolution des SI
  7. 7. 7COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT La gestion administrative
  8. 8. 8COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Périodes d’émergence des technologies Conception de l’information Types de systèmes d’information Objectifs 1970s-80s Contrôle et prise de décision SAD Améliorer la prise de décision 1980s-2000 Ressource stratégique ERP, KMS, E-business, SIO Logiciels métiers Obtenir un avantage concurrentiel Réduire ses coûts L’évolution des SI
  9. 9. 9COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Le labyrinthe
  10. 10. 10COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Périodes d’émergence des technologies Conception de l’information Types de systèmes d’information Objectifs 1950s-60s Classement, calcul (finalités bureaucratiques) STT, mainframes Accélérer les calculs et les traitements des transactions 1960s-70s Pilotage, coordination SIG Faciliter le reporting Archiver les données et améliorer la gestion administrative 1970s-80s Contrôle et prise de décision SAD Améliorer la prise de décision 1980s-2000 Ressource stratégique ERP, KMS, E-business, SIO Logiciels métiers Obtenir un avantage concurrentiel Réduire ses coûts De 2000 à nos jours Innovation Intelligence collective Transformation organisationnelle Systèmes collaboratifs Outils analytiques (BI), Web 2.0, technologies mobiles Accroître la réactivité et la flexibilité Capitaliser sur les connaissances Collaborer (organisation en réseau)
  11. 11. 11COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Le réseau
  12. 12. 12COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Le Web 2.0  « Le Web 2.0 désigne une plateforme sur laquelle le contenu et les applications ne sont plus créés et publiés par un seul individu, mais au contraire peuvent être modifiés par tous les utilisateurs dans une approche participative et collaborative ». (Kaplan & Haenlein 2010, p.61)
  13. 13. 13COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Caractéristiques de l’entreprise 2.0  Favorise la collaboration • Partage les bonnes pratiques • Collecte l’information • Optimise la communication • Permet à ses collaborateurs de créer des réseaux et des communautés  Capitalise les connaissances • Pérennise les savoir-faire des experts • Transforme des connaissances tacites en connaissances explicites  Facilite la socialisation • Encourage les échanges informels • Echanges intergénérationnels  Stimule l’intelligence collective • Encourage la créativité, les nouvelles idées • Intègre les idées de tous pour résoudre des problèmes complexes (Thomas Mallone, Andrew McAfee, Erik Brynjolfsson)
  14. 14. 14COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT La connaissance  Une connaissance correspond à l'appropriation et l’interprétation des informations par les hommes. Il s’agit d’un capital de compétences que détiennent les hommes et les femmes dans différents domaines professionnels.  C’est un actif organisationnel • Bien immatériel • Exige des ressources • Crée de la valeur
  15. 15. 15COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Organisation Management Technologie Systèmes d’information
  16. 16. 16COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT L’information, la connaissance… l’Humain Emilie Pawlak / Erwan Guiziou Contexte et enjeux de l’entreprise et l’administration 2.0
  17. 17. 17COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Introduction
  18. 18. 18COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT L’entreprise 2.0: intégrer de nouvelles réalités et s’adapter à un environnement complexe ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Mobilité Intelligence collective et collaboration Technologies et réseaux sociaux
  19. 19. 19COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Le déploiement des technologies web 2.0 (e-services, sites touristiques interactifs, compteurs intelligents…) à l’échelle des territoires a donné naissance au concept de territoire numérique Le territoire numérique Territoire numérique Infrastructure Wi-fi et haut débit Structure informatique orientée service Services innovants (administration publique, citoyens et entreprises) La territoire 2.0 n’est pas: • Immatériel: la technologie est au service de l’humain et de la création de valeur • Une révolution: les évolutions émanant du web 2.0 sont progressivement intégrées
  20. 20. 20COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux
  21. 21. 21COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain  Même si la fameuse « génération Y » peut être considéré comme un concept marketing, il existe certainement des différences comportementales. Mais est-ce bien nouveau ?
  22. 22. 22COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain Photos Vidéos Géolocalisation RS pros RS privés Focus Twitter  Une ligne plus floue entre le professionnel et le privé, un exemple:
  23. 23. 23COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain  Ligne plus floue pour le travail également  D’où les questions de réputation (organisationnelle)  « Il faut vingt ans pour construire une réputation, cinq minutes pour la détruire » - Warren Buffet  Mais aussi de confidentialité de l’information
  24. 24. 24COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain  Et avec l’interaction, que pensent les autres ? Le fameux buzz
  25. 25. 25COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Contexte et enjeux du 2.0 – focus sur les réseaux sociaux et l’e-administration  L’e-administration permet de répondre à l’évolution de l’usager en favorisant: • La mise en œuvre d’un service public accessible, rapide et de qualité • La participation de l’usager à la construction de l’action publique  De plus en plus de collectivités sont présentes sur les réseaux sociaux car ils permettent de communiquer et de développer le dialogue avec l’usager  Les réseaux sociaux permettent par ailleurs aux usagers d’interpeler les collectivités Les réseaux sociaux doivent-ils pour autant devenir un guichet virtuel ou le socle de la e-démocratie? Les enjeux :  Gestion du volume et orientations des demandes  Disponibilité et responsabilité des agents  Impacts sur les métiers de la communication  Gestion de la e-réputation  Représentativité des usagers sur les réseaux sociaux dans le cadre de la démocratie participative
  26. 26. 26COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Quelles utilisations des réseaux sociaux dans les collectivités? • Consulter les usagers • Communiquer plus efficacement sur les services offerts • Alerter l’usager • Améliorer la qualité du service au travers d’une écoute active et des retours des usagers • Mettre les usagers en relation Contexte et enjeux du 2.0 – focus sur les réseaux sociaux et l’e-administration
  27. 27. 27COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Les organisations deviennent plus « aplaties » Vue traditionnelle Vue RSE Contexte et enjeux – le contexte organisationnel
  28. 28. 28COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Un problème général d’ « infobésité », au vu de la multiplication des sources de données, internes ou externes Contexte et enjeux – le contexte organisationnel Intranet Comment capitaliser sur les documents produits avec les différents outils ? Gestion de l’information Espaces de travail collaboratif RSE Blog Forum Wiki Commentaires Messagerie instantanée Contenu éditorial
  29. 29. 29COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Partage de l’information plus facile  Commentaires,  « likes », etc.  Le web 2.0 permet la co-création Contexte et enjeux – le contexte technologique
  30. 30. 30COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  La mobilité est LE enjeu de 2012 / 2013  Multiplication des plateformes, simplification du développement (Windows 8), nouveaux usages Contexte et enjeux – le contexte technologique La Chine est devenu le premier marché mondial du smartphone au troisième trimestre, avec 23,9 millions d’unités. Selon une étude Strategy Analytics, la Chine dépasse ainsi les USA (23,3 millions d’unités pendant ce même trimestre).
  31. 31. 31COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  L’ergonomie joue également un rôle très important  Rester simple, contextuel et personnalisé Contexte et enjeux – le contexte technologique
  32. 32. 32COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Web responsive design - contextuel et personnalisé Contexte et enjeux – le contexte technologique Page entière Page réduite Page minimale
  33. 33. 33COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Qui peut réutiliser les données publiques?  Que faire des données enrichies par les utilisateurs  Quelles sont les exigences?  Quelles sont les responsabilités des administrations publiques vis-à-vis les usages qui en ressortent?  Comment faire en sorte que les résultats soient positifs des points de vue social, économique, environnemental et démocratique? Contexte et enjeux – le contexte technologique
  34. 34. 34COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Un changement de modèle et de style managérial  Reconnaissance des experts  Partage de l’information Contexte et enjeux – les enjeux
  35. 35. 35COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Un changement de modèle informationnel Contexte et enjeux – les enjeux D’un modèle collaboratif (Intranet communautaire) centré sur le contenu À un modèle RSE centré sur le collaborateur ?
  36. 36. 36COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Un nouveau rôle pour les ressources humaines, exemple: Contexte et enjeux – les enjeux étude groupe Adecco, sept 2012
  37. 37. 37COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Un nouveau rôle pour la DSI Contexte et enjeux – les enjeux Mémoire 2005, E. Guiziou CTO DSI CCO Intra entrepriseInter entreprise
  38. 38. 38COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Une gestion de l’information plus globale Contexte et enjeux – les enjeux Mémoire 2005, E. Guiziou Gestion des métadonnées Moteur de recherche
  39. 39. 39COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Objectifs et besoins  Retour sur investissement – métriques  Et une bonne intégration… Contexte et enjeux – synthèse
  40. 40. 40COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT L’information, la connaissance… l’Humain Mickaël Réault Exemple d’implémentation d’une solution pour traiter ces enjeux
  41. 41. 41COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Faire face à l’infobésité  Volumes d’information croissants (BigData).  Temps disponible pour s’informer n’est pas extensible.  Enjeu de la veille : ne pas rater les informations importantes tout en réduisant le temps de recherche.  Actualités, blogs, forums, avis, réseaux sociaux  Annonces légales, bilans, communiqués, sites  Télévision, radio, presse écrite  Catalogues produits et prix  Intranet, newsletters, remontées terrain  Etc. Sindup
  42. 42. 42COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup La plateforme Sindup 20 millions de sources, 88 langues, 50 pays. Traitement manuel ou automatisé (sémantique / linguisitique). Monitoring temps réel (flux d’informations). Analyse des données sur un période (stratégie et mesures). Solutions modulables, souples et évolutives.
  43. 43. 43COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup Une approche globale Veille commerciale Détecter les opportunités d’affaires, alimenter la relation client. Veille sectorielle Suivre les évolutions de son marché, identifier les tendances et sujets d’actualité. E-réputation & social monitoring Savoir ce que l’on dit sur un produit, une marque, une entreprise et ses dirigeants, protéger son image, engager la conversation… Veille concurrentielle Connaître et surveiller ses concurrents, décrypter leur stratégie.
  44. 44. 44COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup Activités autour de Sindup Conduite au changement – Innovation Nouveaux modèles – Outils collaboratifs
  45. 45. 45COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup Une veille est un dispositif évolutif Vers le collaboratif…
  46. 46. 46COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup Rapports d’analyse Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions
  47. 47. 47COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions Alertes, newsletters & portails
  48. 48. 48COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup  Community Manager  Service clients / SAV  Service juridique  Marketing / Communication  Direction Générale Implication des différents services Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions
  49. 49. 49COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Un outil mais aussi une équipe  Conseils et accompagnement d’une équipe de chargés de veille et documentalistes.  Support technique.  Evolutions permanentes selon les feedbacks.  Formations, petits déjeuners, enseignement. SaaS = outils + humain Rôles répartis entre le client, ses partenaires et l’éditeur. Sindup
  50. 50. 50COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Sindup  Descente et remontée d’information  Traitement, qualification, validation (workflow)  Traitements humains & Traitements automatisés : interaction des 2 (règles et algorithmes)  Analyse et tableaux de bord (indicateurs)  Gestion des rôles et des droits L’information circule Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions
  51. 51. 51COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT L’information, la connaissance… l’Humain Emilie Pawlak / Erwan Guiziou Comment conduire le changement pour passer de l’information à la connaissance ?
  52. 52. 52COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Rappel des fondamentaux: 3 grandes étapes La conduite du changement Préparation du changement Gestion du changement Renforcement du changement  Vision  Résistance  Membres  Sponsoring  Implication  Légitimité utilisateurs  Actions concrètes  Atteinte des objectifs  Conformité  Acceptation
  53. 53. 53COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Focus renforcement La conduite du changement Collecte des retours Analyse Repérage des points durs Mise en œuvre d'actions correctives Valorisation des retours positifs
  54. 54. 54COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Rappel des fondamentaux: 3 axes majeurs  Communication  Formation  Gouvernance La conduite du changement
  55. 55. 55COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Conduite du changement : l’importance des utilisateurs relais et les communautés existantes 55 3 - Les utilisateurs relais développent une plus grande capacité à convaincre les autres utilisateurs 1 - Dans l’organisation, de nombreux collaborateurs résistent au changement. Sauf quelques uns, les utilisateurs relais 2 - Les utilisateurs relais partagent alors des questions, des bonnes pratiques et idées entre eux
  56. 56. 56COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Le community manager De nouveaux métiers n’est pas:
  57. 57. 57COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT  Le curator  Wikipédia: spécialiste de la gestion de contenus, responsable de la gestion de collections (au sens de collections bibliographiques ou encore artistiques)  Pour le Web: il s’agit de sélectionner, de mettre en valeur, de diffuser et de partager des productions 2.0 pour des internautes  Exemples d’outils de curation:  Différences entre un veilleur et un curator ? De nouveaux métiers Curator Veilleur Objectifs Demandes moins précises Appui d’une décision précise Expertise Spécialisé sur une thématique Méthodologique Approche Propres critères Critères des commanditaires Sélection Plus irrationnel Plus classique Résumé Plus passionnel Plus balisé
  58. 58. 58COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Retours d’expériences  Paliers  Référents  Recherche  Documentalistes
  59. 59. 59COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT Conclusion  Risques relatifs à la transformation vers l’entreprise 2.0 • L’attitude et la perception des utilisateurs face aux technologies dites sociales • La maturité des collaborateurs et de l’organisation • La multiplicité des points d’accès aux outils • Le manque d’animation, de contribution et d’implication du management  Facteurs clés de succès de la transformation vers l’entreprise 2.0 • L’explicitation des objectifs et la réponse aux besoins • La bonne définition des cibles « utilisateurs » et « usages » du pilote et des indicateurs associés • Soutenir une dynamique de contribution (Pas de vie, pas d’adoption) • Communiquer et accompagner le changement
  60. 60. 60COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT

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