Paris - Chicago - New York - San Francisco
Mexico -Shanghai - Hong Kong - Milan - Tokyo -
Santiago - Buenos Aires -Panama - Viennes -
Berlin - Madrid - Amsterdam - Stockholm -
Londres - Munich - Jakarta - Bangkok ...
Elisabeth Giret-Bertrand
10 ans d'expertise avec LinkedIn
à travers le monde
LINKEDIN EN QUELQUES
CHIFFRES
610 MILLION DE MEMBRES
UN RÉSEAU GIGANTESQUE
30 MILLION DE SOCIÉTÉS
UN CHOIX IMMENSE
20 MILLION D'OFFRES D'EMPLOI
OU EST CHARLIE?
Source : Annual LinkedIn Report 2018
DE LA STRATEGIE A L'ACTION SUR LINKEDIN
CREER UNE
MARQUE
PROFESSIONNELLE
Que voulez-vous faire
avec LinkedIn, qu'en
attendez-vous? Rédiger
votre profil aprés avoir
fait une analyse
compléte de qui vous
êtes pro. Gallup, MBTI...
POSITIONNEMENT
Analyse des forces et
des faiblesses du
parcours pro.
Se comparer avec
d'autres candidats sur le
marché
Modifier et améliorer
son profil
CIBLAGE ENGAGER
Oser contacter des
personnes ciblées que
l'on ne connait pas:
Messages personnalisés,
écrire des articles,
commenter des
publications .....
Inviter le réseau du réseau
en fonction de ces critéres
de recrutement: DRH-
Chasseurs de tête-
Anciens collègues - des
membres des associations
que l'on fréquente.
VERIFIER
KPI
Tableau de bord -
SSI
Ajuster votre
communication
LinkedIn
01 CREER 02 ENGAGER 03 VERIFIER
Objectif :
Trouver un emploi en Europe
avec une préférence pour Paris, Berlin ou Vienne
Méthodologie:
Créer:
Stratégie d'approche
Evaluation des compétences - Evaluation de votre carrière -
Positionnement
Ciblage - Analyse de la concurrence - Audit du réseau- Objectifs de réseau
Rédaction du profil: Titre - La photo - Le Pitch -
L'expérience - Les études - Les recommandations - Les références - Les
publications - Les Hashtags - Les Influencers - Les groupes
Présentation Powerpoint - Publications - Canva.com - SlideShare -
Deepl.com
Plan d'action : Messages, des réponses...... ENGAGEMENT
Engager :
Lancement du Profil
LinkedIn
Budget
Réseaux internationaux
Engagement
DE SHANGHAI A SINGAPOUR EN NEUF MOIS
Etienne, 46 ans
Basé à Shangai, Etienne dirige les
sites de production asiatiques de
son employeur, une entreprise
française leader dans le secteur de
l'automobile.
Ingénieur polytechnicien et MBA
Insead,
Son projet: rester en Asie, quitte à
devoir se relocaliser avec sa famille.
DE SHANGHAI A SINGAPOUR EN NEUF MOIS
DEVELOPPER SON RESEAU
REEL ET VIRTUEL
Audit de son réseau, définir son objectif pour
permettre de donner une direction à son réseau
de demain.
GERER SON IMAGE
Benchmark- Analyse des offres d'emploi- Mots
clés- Compétences Techniques- Compétences
personnelles- Valeurs-
PUBLIER PARTAGER
ENGAGERPublier et écrivez en anglais, envoyer des
messages personnalisés - Etre direct, clair et
précis
MAITRISER LINKEDIN
Association Alumni- CCE -
CCI - Think-Thanks - French
Tech - French Founders -
WeWork...
Profil In - CV - Publications
Construire un dossier qui raconte vos
réalisations personnelles: Power Point - Canva -
Keynote
Storry telling : Rendre humain et unique vos talents
DE SHANGHAI A SINGAPOUR :
NEUF MOIS PLUS TARD
LE RESEAU
Il se développera en particulier dans l'industrie
automobile allemande. Une des cibles de départ!
CONTACT AVEC LA CCI ALLEMANDE
Il sera approché par une entreprise allemande suite
à des "business launch" organisée par la CCI
Allemande à Shanghai
VP PRODUCTION A SINGAPOUR
Etienne était déjà un utilisateur chevronné de
LinkedIn. Il y gérait sa réputation depuis plusieurs
années.
Comment réduire les coûts de revient de produits cosmétiques tout en
augmentant leur qualité perçue?
Comment animer et fédérer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires,
pour développer et produire localement ces produits en Amérique du Nord ?
Forte de 10 ans d’expérience en marketing et 13 ans d’expérience en
développement industriel, sur les marchés Europe, Etats-Unis, Canada et
Mexique, ma double compétence me permet de relever ces défis au quotidien.
Femme de terrain, concrète, je suis aussi appréciée pour mon leadership, ma
vision stratégique et mon inventivité. Organisée, précise et rigoureuse, j’ai le sens
des priorités et de l’urgence. Je dirige une équipe de 25 personnes qui développe
plus de 200 produits innovants par an.....
For over 20 years, my passion for gastronomy and luxury goods, and
my experience in Europe, USA, Japan, Asia and Middle East have allowed
me to lead teams in a multicultural environment. It also enabled me to
recruit quality individuals who worked for the development and
promotion of our products, while increasing our expertise and our
brand reputation.
Entrepreneur, business and results oriented, I’m also appreciated for
my strategic vision and my ability to build and develop profitable and
prestigious businesses. Since 2014, I’m in charge of the Global
Marketing and of the two main subsidiaries (US and Japan) of V. and
leader of the “Ecole du Grand Chocolat”, both representing a total of
over 200 associates of 10 different citizenships.
Si ces exemples ont été des succès,
c'est qu'un élément supplémentaire doit être
pris en compte : l'humain, c'est la valeur et
l'importance qu'on va lui accorder qui vous
positionneront au dessus des autres.
Le virtuelle n'est qu'un vecteur, un facilitateur
qui diminue artificiellement les kilomètres, qui
franchit les frontières, l'extraordinaire aventure
des réseaux sociaux c'est de rapprocher les gens
Alors où voulez-vous aller travailler ?
Mexico, Londres ou Sydney !
LINKEDIN ECONOMIC GRAPH
by LinkedIn
UP AND RUNNING WITH LINKEDIN
by LinkedIn e-learning
UNE LOGIQUE DE COMMUNICATION
by Donald deAvilla Jockson et Paul
Watzlawick
Mes sources
Sites, livres, publications, presses ...