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LinkedIn Une approche Internationale?

  • 1. LinkedIn une approche Internationale workshop animé par Elisabeth Giret-Bertrand pour l'association des anciens éléves et de diplomés de l'école Polytechnique
  • 2. Paris - Chicago - New York - San Francisco Mexico -Shanghai - Hong Kong - Milan - Tokyo - Santiago - Buenos Aires -Panama - Viennes - Berlin - Madrid - Amsterdam - Stockholm - Londres - Munich - Jakarta - Bangkok ... Elisabeth Giret-Bertrand 10 ans d'expertise avec LinkedIn à travers le monde
  • 3. LINKEDIN EN QUELQUES CHIFFRES 610 MILLION DE MEMBRES UN RÉSEAU GIGANTESQUE 30 MILLION DE SOCIÉTÉS UN CHOIX IMMENSE 20 MILLION D'OFFRES D'EMPLOI OU EST CHARLIE? Source : Annual LinkedIn Report 2018
  • 4. LinkedIn, une couverture géographie unique LINKEDIN ECONOMIC GRAPH Ce qu'il faut retenir: 157+ M aux USA 103+ M en Europe 65+ M en LATAM 55+ M en Inde 45+ M en Chine un réseau dans chaque pays
  • 5. C'EST L'HISTOIRE QUE VOUS ALLEZ RACONTER QUI VOUS POSITIONNERA AU-DESSUS DES AUTRES Storry Telling SOYEZ UNIQUE
  • 9. DE LA STRATEGIE A L'ACTION  SUR LINKEDIN CREER UNE MARQUE PROFESSIONNELLE Que voulez-vous faire avec LinkedIn, qu'en attendez-vous? Rédiger votre profil aprés avoir fait une analyse compléte de qui vous êtes pro. Gallup, MBTI... POSITIONNEMENT Analyse des forces et des faiblesses du parcours pro. Se comparer avec d'autres candidats sur le marché Modifier et améliorer son profil CIBLAGE  ENGAGER Oser contacter des personnes ciblées que l'on ne connait pas: Messages personnalisés, écrire des articles, commenter des publications ..... Inviter le réseau du réseau en fonction de ces critéres de recrutement: DRH- Chasseurs de tête- Anciens collègues - des membres des associations que l'on fréquente. VERIFIER KPI Tableau de bord - SSI Ajuster votre communication LinkedIn 01 CREER 02 ENGAGER 03 VERIFIER
  • 10. Objectif : Trouver un emploi en Europe avec une préférence pour Paris, Berlin ou Vienne Méthodologie: Créer: Stratégie d'approche Evaluation des compétences - Evaluation de votre carrière - Positionnement Ciblage - Analyse de la concurrence - Audit du réseau- Objectifs de réseau Rédaction du profil: Titre - La photo - Le Pitch - L'expérience - Les études - Les recommandations - Les références - Les publications - Les Hashtags - Les Influencers - Les groupes Présentation Powerpoint - Publications - Canva.com - SlideShare - Deepl.com Plan d'action : Messages, des réponses...... ENGAGEMENT Engager : Lancement du Profil LinkedIn Budget Réseaux internationaux Engagement
  • 11. DE SHANGHAI A SINGAPOUR EN NEUF MOIS Etienne, 46 ans Basé à Shangai, Etienne dirige les sites de production asiatiques de son employeur, une entreprise française leader dans le secteur de l'automobile. Ingénieur polytechnicien et MBA Insead, Son projet: rester en Asie, quitte à devoir se relocaliser avec sa famille.
  • 12. DE SHANGHAI A SINGAPOUR EN NEUF MOIS DEVELOPPER SON RESEAU REEL ET VIRTUEL Audit de son réseau, définir son objectif pour permettre de donner une direction à son réseau de demain. GERER SON IMAGE Benchmark- Analyse des offres d'emploi- Mots clés- Compétences Techniques- Compétences personnelles- Valeurs- PUBLIER PARTAGER ENGAGERPublier et écrivez en anglais, envoyer des messages personnalisés - Etre direct, clair et précis MAITRISER LINKEDIN Association Alumni- CCE - CCI - Think-Thanks - French Tech - French Founders - WeWork... Profil In - CV - Publications Construire un dossier qui raconte vos réalisations personnelles: Power Point - Canva - Keynote Storry telling : Rendre humain et unique vos talents
  • 13. DE SHANGHAI A SINGAPOUR : NEUF MOIS PLUS TARD LE RESEAU Il se développera en particulier dans l'industrie automobile allemande. Une des cibles de départ! CONTACT AVEC LA CCI ALLEMANDE Il sera approché par une entreprise allemande suite à des "business launch" organisée par la CCI Allemande à Shanghai VP PRODUCTION A SINGAPOUR Etienne était déjà un utilisateur chevronné de LinkedIn. Il y gérait sa réputation depuis plusieurs années.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Comment réduire les coûts de revient de produits cosmétiques tout en augmentant leur qualité perçue? Comment animer et fédérer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires, pour développer et produire localement ces produits en Amérique du Nord ? Forte de 10 ans d’expérience en marketing et 13 ans d’expérience en développement industriel, sur les marchés Europe, Etats-Unis, Canada et Mexique, ma double compétence me permet de relever ces défis au quotidien. Femme de terrain, concrète, je suis aussi appréciée pour mon leadership, ma vision stratégique et mon inventivité. Organisée, précise et rigoureuse, j’ai le sens des priorités et de l’urgence. Je dirige une équipe de 25 personnes qui développe plus de 200 produits innovants par an.....
  • 17. For over 20 years, my passion for gastronomy and luxury goods, and my experience in Europe, USA, Japan, Asia and Middle East have allowed me to lead teams in a multicultural environment. It also enabled me to recruit quality individuals who worked for the development and promotion of our products, while increasing our expertise and our brand reputation. Entrepreneur, business and results oriented, I’m also appreciated for my strategic vision and my ability to build and develop profitable and prestigious businesses. Since 2014, I’m in charge of the Global Marketing and of the two main subsidiaries (US and Japan) of V. and leader of the “Ecole du Grand Chocolat”, both representing a total of over 200 associates of 10 different citizenships.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. AUDIT DE RESEAU LINKEDIN
  • 22.
  • 23. 261 872 VUES DE LA DERNIERE PUBLICATION VUES DU PROFIL SUR 90 JOURS 186 APPARITION DANS LES RECHERCHES SUR 90 JOURS les 3 chiffres du tableau de bord
  • 25. Si ces exemples ont été des succès, c'est qu'un élément supplémentaire doit être pris en compte : l'humain, c'est la valeur et l'importance qu'on va lui accorder qui vous positionneront au dessus des autres. Le virtuelle n'est qu'un vecteur, un facilitateur qui diminue artificiellement les kilomètres, qui franchit les frontières, l'extraordinaire aventure des réseaux sociaux c'est de rapprocher les gens Alors où voulez-vous aller travailler ? Mexico, Londres ou Sydney !
  • 26. LINKEDIN ECONOMIC GRAPH by LinkedIn UP AND RUNNING WITH LINKEDIN by LinkedIn e-learning UNE LOGIQUE DE COMMUNICATION by Donald deAvilla Jockson et Paul Watzlawick Mes sources Sites, livres, publications, presses ...
  • 27. Merci. Je serai ravie de répondre à vos questions