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- ACCORD REGIONAL DE SALAIRE - CCN DES OUVRIERS DU BATIMENT -
- REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES - A compter du 1er janvier 2021 -
- Entreprises occupant plus de 10 salariés -
En application des articles XII-8 et XII-9 de la Convention Collective Nationale du Bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les Ouvriers employés
par les entreprises du Bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d’employeurs et de salariés
adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des
Ouvriers du Bâtiment de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Article 1
Pour la région Auvergne Rhône-Alpes, les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les
femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :
Pour les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme, à compter du 1er janvier
2021 :
Pour les départements de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de
la Savoie, à compter du 1er janvier 2021 :
A - Les parties signataires du présent accord ont fixé les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements
minimaux des ouvriers du Bâtiment à compter du 01/01/21 comme suit :
Valeur du point : 8,238 euros
Partie fixe : 150 euros
Les barèmes dans le tableau ci-après correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151 H 67.
B - Par dérogation aux stipulations mentionnées au point A ci-dessus, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classifiés aux
Niveau I – Position I – Coefficient 150, et pour cette seule position, est de 318,88 euros
Niveau I – Position II – Coefficient 170, et pour cette seule position, est de 161,89 euros.
CATEGORIE PROFESSIONNELLE Coefficient Salaire mensuel pour 151,67H
Niveau I Ouvriers d’exécution - Position 1 150* 1 554,58 €
- Position 2 170* 1 562,35 €
Niveau II Ouvriers professionnels 185* 1 674,03 €
Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 851,16 €
- Position 2 230 1 988,60 €
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe - Position 1 250 2 132,91 €
- Position 2 270 2 266,07 €
* Valeur du point et partie fixe identiques à celles de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la
Loire, du Rhône et de la Savoie :
Coeff.150 PF 318,88 € VP 8,238 € - Coeff.170 PF 161,89 € VP 8,238 - Coeff.185 PF 150,00€ VP 8,238 €
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- Position 2 230 2 044,74 €
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Article 2
Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises
employant moins de 50 salariés.
Article 3
Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail et un exemplaire sera remis au secrétariat-
greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon.
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail.
Fait à Villeurbanne, le 7 janvier 2021, en 10 exemplaires
FFB Auvergne Rhône-Alpes Union Régionale CAPEB Auvergne Rhône-Alpes
M M
Fédération SCOPBTP Auvergne Rhône-Alpes
M
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M M

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  • 1. ARA SAL > 10 Page 1 sur 2 - ACCORD REGIONAL DE SALAIRE - CCN DES OUVRIERS DU BATIMENT - - REGION AUVERGNE-RHONE-ALPES - A compter du 1er janvier 2021 - - Entreprises occupant plus de 10 salariés - En application des articles XII-8 et XII-9 de la Convention Collective Nationale du Bâtiment du 8 octobre 1990 concernant les Ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (IDCC 1597), les organisations d’employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des Ouvriers du Bâtiment de la région Auvergne Rhône-Alpes. Article 1 Pour la région Auvergne Rhône-Alpes, les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après : Pour les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme, à compter du 1er janvier 2021 : Pour les départements de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie, à compter du 1er janvier 2021 : A - Les parties signataires du présent accord ont fixé les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du Bâtiment à compter du 01/01/21 comme suit : Valeur du point : 8,238 euros Partie fixe : 150 euros Les barèmes dans le tableau ci-après correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151 H 67. B - Par dérogation aux stipulations mentionnées au point A ci-dessus, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classifiés aux Niveau I – Position I – Coefficient 150, et pour cette seule position, est de 318,88 euros Niveau I – Position II – Coefficient 170, et pour cette seule position, est de 161,89 euros. CATEGORIE PROFESSIONNELLE Coefficient Salaire mensuel pour 151,67H Niveau I Ouvriers d’exécution - Position 1 150* 1 554,58 € - Position 2 170* 1 562,35 € Niveau II Ouvriers professionnels 185* 1 674,03 € Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 851,16 € - Position 2 230 1 988,60 € Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe - Position 1 250 2 132,91 € - Position 2 270 2 266,07 € * Valeur du point et partie fixe identiques à celles de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie : Coeff.150 PF 318,88 € VP 8,238 € - Coeff.170 PF 161,89 € VP 8,238 - Coeff.185 PF 150,00€ VP 8,238 € CATEGORIE PROFESSIONNELLE Coefficient Salaire mensuel pour 151,67H Niveau I Ouvriers d’exécution - Position 1 150 1 554,58 € - Position 2 170 1 562,35 € Niveau II Ouvriers professionnels 185 1 674,03 € Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 879,98 € - Position 2 230 2 044,74 € Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe - Position 1 250 2 209,50 € - Position 2 270 2 374,26 €
  • 2. ARA SAL > 10 Page 2 sur 2 Article 2 Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés. Article 3 Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail et un exemplaire sera remis au secrétariat- greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail. Fait à Villeurbanne, le 7 janvier 2021, en 10 exemplaires FFB Auvergne Rhône-Alpes Union Régionale CAPEB Auvergne Rhône-Alpes M M Fédération SCOPBTP Auvergne Rhône-Alpes M FO BTP Auvergne Rhône-Alpes CPC URCB CFDT Auvergne Rhône-Alpes UR CFTC Auvergne Rhône-Alpes M M