La rétention des immigrés du Nouveau Brunswick

1. Rétention des immigrants au Nouveau-
Brunswick : une analyse fondée sur les
données administratives fédérales-
provinciales liées
Juillet 2021 l Ted McDonald, directeur, IRDT NB

2. REMERCIEMENTS ET INFORMATION SUR LE PROJET
Le présent projet prioritaire a été entrepris par l’Institut de
recherche, de données et de formation du Nouveau-Brunswick
(IRDT NB), à la demande du ministère de l’Éducation
postsecondaire, de la Formation et du Travail (EPFT) du
gouvernement du Nouveau-Brunswick.
Le financement pour ce projet a été fourni par EPFT dans le cadre d’une
entente de recherche de cinq ans conclue avec l’IRDT NB.
Le projet a recours à des données individuelles préparées par EPFT, le
ministère de la Santé et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada dont
l’accès a été obtenu par l’intermédiaire du laboratoire de données sécurisées
de l’IRDT NB, à l’Université du Nouveau-Brunswick, à Fredericton
Les opinions exprimées dans la présente étude ne représentent pas nécessairement
celles du gouvernement du Nouveau-Brunswick, de ses partenaires ou d’Immigration,
Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
2

3. Introduction et
constatations clés

4. Le GNB investit d’importantes ressources et
nombre d’efforts pour attirer et retenir les
immigrants, mais quels facteurs influent sur la
rétention?
Notre étude de 2019* présente des estimations
des taux de rétention des immigrants qui sont
arrivés par l’intermédiaire du Programme des
candidats des provinces (PCP). L’étude élargit la
portée des données de ce programme pour
analyser la rétention de toutes les catégories
d’immigrants à l’aide des données fédérales-
provinciales liées.
• Quelle catégorie d’immigrants est la plus
susceptible de rester?
• Quelles sont les caractéristiques de la majorité
des immigrants qui partent?
• Le Programme pilote d’immigration au Canada
atlantique (PPICA) have affiche-t-il des taux de
rétention plus élevés que les autres
programmes? 4
Les immigrants restent-ils au Nouveau-Brunswick?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) a ciblé l’immigration comme
stratégie clé pour contrer la stagnation de la croissance démographique et le
rétrécissement de la main-d’œuvre.
*Leonard, P., T. McDonald et P. Miah. Immigrant retention in New Brunswick: Results from BizNet and Citizen
Database. Fredericton, NB: New Brunswick Institute for Research, Data and Training, 2019.

5. 5
Faits saillants des constatations : données fédérales-provinciales liées
Taux de rétention généraux des demandeurs principaux (toutes les catégories d’immigrants du
N.-B.), de 2005 à 2018
79,5
%
après 1 an
65 %
après 3 ans
Taux de rétention après 1 an des immigrants du Programme pilote
d’immigration au Canada atlantique (PPICA)
87,5 %
Taux de
rétention
généraux
après 1 an
des
différentes
catégories
d’immigrant
s
Programme des candidats des
provinces (PCP)
76,7 %
Travailleurs qualifiés
82,9 %
55,6 %
après 5 ans
Réfugiés syriens
73,2 %
86,3 %
80,0 %
Bien que ce soit les taux de rétention du PPICA qui soient les plus élevés, toutes les
catégories affichent des taux de rétention supérieurs en 2018.
Général 2018

6. Il y a peu de
différences en
fonction de la
langue parlée, les
immigrants ne
parlant que le
français étant
marginalement
plus susceptibles
de rester.
Les immigrants
admis à Saint John
(région
métropolitaine de
recensement ou
RMR) sont moins
susceptibles de
rester au Nouveau-
Brunswick (74,7 %)
et dans la RMR
(69,8 %).
Les immigrants
admis à Moncton
(RMR) sont plus
susceptibles de
rester au Nouveau-
Brunswick (83 %)
et dans la RMR
(80,2 %).
6
Autres faits saillants
Taux
de rétention
généraux
après
un an
Immigrants des Philippines
Familles parrainées
90,2 %
88,4 %

7. 7
Autres constatations clés
• La moitié des immigrants admis au Nouveau-Brunswick s’inscrivent à
l’Assurance-maladie dans la journée suivant leur admission.
• Environ 84 % de tous les immigrants et 85 % des demandeurs
principaux d’IRCC projetant s’établir au Nouveau-Brunswick pouvaient
être appariés dans le registre central.
• Ce sont les immigrants du PPICA (90,1 %) et les réfugiés syriens
(94,6 %) qui affichent les taux d’appariement les plus élevés.
• Le taux de rétention après un an de la cohorte de 2018 a nettement
augmenté par rapport aux années antérieures – une tendance qui
s’observe dans d’autres sous-groupes d’immigrants classés par
catégories d’immigrants, pays, scolarisation et profession.

8. Méthodologie

9. Provenance des données employées dans la présente
étude
Registre central (données de l’Assurance-maladie) (de 2005 à 2019)
• Établit l’admissibilité à l’Assurance-maladie et le statut
• Indique si les immigrants demeurent toujours au Nouveau-Brunswick et pendant
combien de temps ils y sont restés
Dossier d’admission des résidents permanents (IRCC) (de 2005 à 2018)
• Fournit les fichiers d’établissement de tous les immigrants du Nouveau-
Brunswick (demandeurs principaux et personnes à charge)
• Comporte des données comme les dates d’admission, le pays de citoyenneté, la
scolarisation, etc.
9

10. Méthodologie – en fonction des données appariées
10
Dossier
d’admission des
résidents
permanents d’IRCC
Immigrants
envisageant de
résider au N.-B.
Données de
l’Assurance-
maladie
Registre de
l’Assurance-
maladie
Données appariées
Immigrants envisageant de résider au N.-B. figurant dans le
registre de l’Assurance-maladie
Appariement et
dépersonnalisation
des données

11. Données appariées : comment cela fonctionne-t-il?
Toutes les données
appariées sont
dépersonnalisées
avant d’être
transférées à
l’IRDT NB. 11
John Smith
Homme
18 nov. 1950
Les données d’une
personne peuvent être
« appariées » d’un
ensemble de données à un
autre en fonction de :
• son nom;
• son genre;
• sa date de naissance.
John Smith
Homme
18 nov. 1950
Données d’IRCC Registre central
Apparié
Apparié
Apparié
J Smith
Homme
18 nov. 1950
2a2309h31u
Homme
Nov. 1950
=

12. • Immigrants appariés – Immigrants figurant dans les fichiers d’établissement des immigrants
d’IRCC qui sont appariés dans le registre central.
• Immigrants non appariés – Immigrants figurant dans les fichiers d’établissement des immigrants
d’IRCC qui ne sont pas appariés dans le registre central.
• Immigrants du PCP – Immigrants qui arrivent au pays par l’intermédiaire du Programme des
candidats des provinces (PCP) du Nouveau-Brunswick.
• Immigrants du PPICA – Immigrants qui arrivent au pays par l’intermédiaire du Projet pilote
d’immigration au Canada atlantique (PPICA).
• Indicateur de réfugié syrien – Indicateur permettant de désigner les immigrants au Nouveau-
Brunswick qui sont réfugiés syriens.
• Municipalité de destination prévue – Municipalité d’admission prévue des immigrants
(subdivision de recensement ou SDR/RCR), telle qu’elle a été indiquée dans les fichiers
d’établissement des immigrants (Fredericton, Moncton, Saint John, autre).
• Profession – Profession des immigrants selon la Classification nationale des professions (CNP),
niveau 1, de 2011 indiquée dans les fichiers d’établissement des immigrants. Pour respecter les
exigences de déclaration, les professions des catégories « Art, culture, sports et loisir » et
« Ressources naturelles, agriculture et production connexe » et les professions non déclarées sont
incluses dans la catégorie « Autre ».
12
Définitions

13. Données appariées et mesures
• L’analyse globale effectuée pour le présent rapport se limite aux immigrants
projetant s’établir au Nouveau-Brunswick. Toutes les catégories de demandes
(catégories d’immigrants) sont disponibles, mais seules les personnes ayant
indiqué le Nouveau-Brunswick comme destination prévue ont été appariées
avec les données de l’Assurance-maladie figurant dans le registre central.
• Seuls les immigrants qui sont appariés dans le registre central peuvent être
inclus dans l’estimation de la durée de rétention au Nouveau-Brunswick.
• La rétention est mesurée depuis la date d’admission telle qu’elle est indiquée
dans les fichiers d’établissement des immigrants d’IRCC.
• Le statut « annulé » dans le registre central indiquerait qu’un immigrant a
quitté la province.
13
Qui sont les immigrants
retenus?

14. Qu’en est-il des données NON APPARIÉES?
Pour la présente étude, les immigrants non appariés sont réputés ne pas avoir été admis au Nouveau-Brunswick.
14
Les immigrants n’ont pas de
numéro d’Assurance-maladie
du Nouveau-Brunswick parce
qu’ils ne sont pas résidents
du Nouveau-Brunswick.
Il pourrait y avoir des erreurs
techniques qui empêchent
l’appariement d’un ensemble
de données
à un autre.
John Smith
Homme
18 nov. 1950
Non apparié
Registre central
IRCC
John Smith
Homme
18 nov. 1950
Jim Smith
Homme
Nov. 1950
Non apparié
Les données peuvent être « non
appariées » pour une variété de
raisons :

15. Immigrants non appariés
• Dans le cas des immigrants sans dossier d’Assurance-maladie, cela
pourrait signifier qu’ils ne se sont jamais établis au Nouveau-Brunswick ou
qu’ils y habitent, mais qu’ils ne sont pas appariés.
• Les taux d’appariement sont de 80 à 90 % de tous les immigrants
prévoyant s’établir au Nouveau-Brunswick.
• Les efforts de rétention ne peuvent pas fonctionner si les immigrants ne
s’établissent pas au Nouveau-Brunswick (c’est alors une question
d’« attraction »).
• Selon les efforts antérieurs de l’IRDT NB, on estime que la plupart des
candidats des provinces non appariés ne se sont jamais établis au
Nouveau-Brunswick.
15
Pourquoi est-ce important?

16. Résultats détaillés
2. Taux de rétention
1. Inscriptions à l’Assurance-maladie et
taux d’appariement

17. Délai moyen avant un statut d’Assurance-maladie actif dans le
registre central après et avant l’admission (demandeurs
principaux appariés)
17
Moyenne
(en jours)
Médiane
(en jours)
Nombre de jours avant l’activation après
l’admission (tous les demandeurs principaux
appariés)
110,0 2,0
Nombre de jours avant l’activation après
l’admission (candidats des provinces appariés)
109,1 1,0
Délai moyen avant un statut actif dans le registre central après
l’admission
Moyenne
(en jours)
Médiane
(en jours)
Nombre de jours avant la réception d’un
statut actif avant l’admission
(tous les demandeurs principaux appariés)
916,7 758,0
Nombre de jours avant la réception d’un
statut actif avant l’admission
(candidats des provinces appariés)
1018,7 918,5
Délai moyen avant un statut actif dans le registre central (statut d’Assurance-maladie actif) avant
l’admission
• 50 % des immigrants arrivant au Nouveau-Brunswick s’inscrivent à l’Assurance-maladie dans la
journée suivant l’admission.
• 50 % des immigrants inscrits à l’Assurance-maladie deviennent des résidents permanents
(immigrants) du Nouveau-Brunswick dans les deux ans.

18. Admissions par année et taux d’appariement des demandeurs
principaux
18
• Le nombre de demandeurs principaux au Nouveau-Brunswick augmente et a grimpé en flèche en 2016, ce
qui coïncide avec l’arrivée des réfugiés syriens.
Remarque : Tous les chiffres du rapport ont été arrondis au multiple de 5 près pour assurer la
confidentialité.
74.00%
76.00%
78.00%
80.00%
82.00%
84.00%
86.00%
88.00%
90.00%
92.00%
0
500
1000
1500
2000
2500
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Admissions et taux d’appariement par année d’établissement
Nombre total de demandeurs principaux Demandeurs principaux appariés Taux d'appariement

19. Taux de rétention des demandeurs principaux
19
Année 1 an 3 ans 5 ans
2005 77,7 % 63,8 % 59,6 %
2006 81,5 % 65,2 % 55,6 %
2007 81,2 % 68,1 % 58,0 %
2008 84,9 % 67,8 % 56,8 %
2009 81,2 % 67,4 % 54,2 %
2010 78,0 % 66,0 % 54,7 %
2011 80,4 % 64,1 % 53,6 %
2012 78,5 % 63,2 % 54,6 %
2013 77,8 % 65,4 % 57,4 %
2014 76,4 % 58,6 % 53,9 %
2015 74,1 % 61,7 %
2016 77,7 % 68,2 %
2017 74,9 %
2018 86,2 %
Moyenne 79,5 % 65,0 % 55,6 %
• Le taux de rétention général
après un an de tous les
demandeurs principaux
(appariés) est de 79,5 % et,,
au fil des années, le taux de
rétention des immigrants est
demeuré stable.
• Le taux de rétention après
un an pour la cohorte de
2018 a augmenté de
beaucoup par rapport aux
années antérieures.
• Après trois ans, environ les
deux tiers des immigrants
admis demeurent toujours au
Nouveau-Brunswick.
• Plus de la moitié des
demandeurs principaux sont
toujours dans la province
après cinq ans.

20. Admissions totales et taux d’appariement des demandeurs
principaux par catégorie d’immigrants (de 2005 à 2018)
20
Catégorie
d’immigrants
Total Appariées
Taux
d’appariement
Candidats des
provinces
7 490 6 365 85,0 %
Familles parrainées 3 660 3 135 85,7 %
Travailleurs
qualifiés
1 080 765 70,8 %
Réfugiés réinstallés 950 795 83,7 %
Autres 915 805 88,0 %
Réfugiés syriens 370 350 94,6 %
PPICA 355 320 90,1 %
• Ce sont les réfugiés syriens
et les immigrants admis du
PPICA qui affichent le taux
d’appariement le plus
élevé.
• 85 % des candidats des
provinces (PCP) sont
appariés dans le registre
central.
• Les immigrants inscrits au
programme de travailleurs
qualifiés affichent les taux
d’appariement les plus
faibles : 29 % ne se sont
pas établis au Nouveau-
Brunswick ou n’ont pu être
appariés en raison
d’erreurs techniques.
Remarque : Tous les chiffres du rapport ont été arrondis au multiple de 5 près pour assurer la
confidentialité.

21. Taux de rétention après 1 an des demandeurs principaux par catégorie
d’immigrants
21
Candidats des
provinces
Familles
parrainées
Travailleurs
qualifiés
Réfugiés
réinstallés
Autres
Réfugiés
syriens
PPICA
2005 74,1 % 85,0 % 76,9 % 55,6 % 80,0 %
2006 81,7 % 91,1 % 68,8 % 50,0 % 100,0 %
2007 81,4 % 87,5 % 66,7 % 77,8 % 75,0 %
2008 81,0 % 92,2 % 80,0 % 85,7 % 80,0 %
2009 79,7 % 88,4 % 70,6 % 80,0 % 80,0 %
2010 76,6 % 86,5 % 70,0 % 85,7 % 66,7 %
2011 74,3 % 89,8 % 75,0 % 90,0 % 75,0 %
2012 73,5 % 92,1 % 75,0 % 66,7 % 90,0 %
2013 73,9 % 85,1 % 83,3 % 75,0 % 77,8 %
2014 74,8 % 85,7 % 83,3 % 58,3 % 79,0 %
2015 71,6 % 86,1 % 66,7 % 66,7 % 62,5 % 100,0 %
2016 71,8 % 88,0 % 60,0 % 70,0 % 83,3 % 83,3 %
2017 73,9 % 85,1 % 75,0 % 79,2 % 56,5 % 0,0 % 100,0 %
2018 86,3 % 91,8 % 80,0 % 85,7 % 75,0 % 86,9 %
Moyenne 76,7 % 88,4 % 73,2 % 74,2 % 73,9 % 82,9 % 87,5 %
• Ce sont les immigrants de la catégorie des familles parrainées qui affichent le taux de rétention après un an
le plus élevé (88,4 %).
• Pour les immigrants du PPICA, le taux de rétention après un an est de 86,9 % pour la cohorte de 2018 et de 87,5 % en moyenne.
• Environ 83 % des réfugiés syriens admis en 2016 demeurent toujours dans la province après un an. Le taux de rétention de 0 %
enregistré en 2017 s’explique par le faible nombre de réfugiés.
• Dans la plupart des catégories, la cohorte de 2018 affiche des taux de rétention après un an nettement supérieurs que celles des
années antérieures.

22. Taux de rétention après 5 ans des demandeurs principaux par catégorie
d’immigrants
22
• Ce sont les immigrants de la catégorie des familles parrainées qui affichent le taux de rétention après
cinq ans le plus élevé (71,6 %).
• Ce sont les travailleurs qualifiés et les réfugiés réinstallés (abstraction faite des réfugiés syriens) qui
affichent les taux de rétention les plus faibles :
Candidats des
provinces
Familles
parrainées
Travailleurs
qualifiés
Réfugiés
réinstallés
Autres
2005 55,6 % 72,5 % 46,2 % 33,3 % 60,0 %
2006 53,3 % 68,9 % 43,8 % 30,0 % 50,0 %
2007 50,9 % 68,8 % 44,4 % 55,6 % 65,0 %
2008 44,4 % 76,5 % 50,0 % 42,9 % 60,0 %
2009 47,8 % 69,8 % 41,2 % 60,0 % 40,0 %
2010 50,7 % 75,7 % 40,0 % 57,1 % 33,3 %
2011 47,3 % 71,4 % 33,3 % 40,0 % 50,0 %
2012 48,0 % 73,7 % 50,0 % 44,4 % 60,0 %
2013 50,0 % 70,2 % 66,7 % 58,3 % 55,6 %
2014 49,6 % 68,6 % 50,0 % 41,7 % 63,2 %
Moyenne 49,3 % 71,6 % 44,9 % 46,3 % 54,6 %

23. Taux de rétention après 1 an des demandeurs principaux par profession
déclarée
23
Profession 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Moyen
ne
Gestion 70,3 % 73,9 % 77,8 % 60,0 % 71,4 % 80,0 % 66,7 % 75,0 % 88,9 % 75,5 %
Affaires, finance et
administration
60,0 % 83,3 % 75,0 % 100,0 % 66,7 % 80,0 % 75,0 % 84,0 % 85,7 % 81,2 %
Sciences naturelles
et appliquées
72,7 % 81,8 % 84,6 % 81,8 % 78,6 % 54,6 % 68,0 % 85,5 % 86,7 % 80,6 %
Santé 85,7 % 83,3 % 75,0 % 66,7 % 100,0 % 100,0 % 100,0 % 66,7 % 85,7 % 85,4 %
Enseignement,
droit et services
sociaux
66,7 % 70,0 % 75,0 % 71,4 % 66,7 % 80,0 % 60,0 % 75,0 % 81,8 % 72,5 %
Ventes et services 85,7 % 90,9 % 72,7 % 76,9 % 81,3 % 75,0 % 76,2 % 45,0 % 80,7 % 75,6 %
Métiers, transport
et machinerie
86,7 % 69,2 % 53,9 % 69,2 % 33,3 % 57,1 % 64,7 % 62,5 % 78,6 % 66,0 %
Fabrication et
services d’utilité
publique
80,0 % 66,7 % 83,3 % 62,5 % 62,5 % 100,0 % 100,0 % 87,5 % 94,7 % 83,6 %
Autres 85,2 % 83,1 % 80,7 % 80,8 % 78,6 % 77,7 % 79,9 % 90,0 % 90,2 % 82,6 %
• Étant donné le faible nombre et les arrondissements aléatoires, les taux de rétention des catégories telles que « Fabrication et
services d’utilité publique » ont fluctué au fil des années.
• En moyenne, 85,4 % des immigrants de la catégorie « Santé » demeurent toujours dans la province après un an. Il s’agit du taux de
rétention après un an par profession le plus élevé.

24. Taux de rétention après 1 an des demandeurs principaux par pays de
citoyenneté
24
Pays 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Moyenn
e
Chine 72,0 % 66,7 % 66,7 % 80,0 % 87,0 % 83,9 % 78,7 % 72,0 % 65,1 % 72,4 % 86,7 % 74,8 %
France 100,0 % 75,0 % 100,0 % 83,3 % 80,0 % 60,0 % 75,0 % 80,0 % 87,5 % 87,5 % 87,5 % 82,8 %
Inde 100,0 % 75,0 % 80,0 % 75,0 % 75,0 % 83,3 % 75,0 % 57,1 % 70,0 % 68,2 % 82,9 % 76,4 %
Iran 100,0 % 100,0 % 75,0 % 33,3 % 73,3 % 66,7 % 66,7 % 66,7 % 50,0 % 80,0 % 85,7 % 69,8 %
Corée 87,5 % 94,7 % 81,3 % 80,0 % 85,7 % 77,8 % 71,4 % 66,7 % 80,0 % 50,0 % 85,7 % 83,5 %
Philippines 80,0 % 100,0 % 83,3 % 100,0 % 92,3 % 75,0 % 91,3 % 89,3 % 92,6 % 90,7 % 92,6 % 90,2 %
Roumanie 66,7 % 75,0 % 75,0 % 83,3 % 33,3 % 57,1 % 50,0 % 20,0 % 66,7 % 50,0 % 66,7 % 60,0 %
Syrie 100,0 % 83,6 % 77,8 % 92,3 % 84,9 %
Ukraine 100,0 % 100,0 % s.o. 50,0 % 100,0 % 50,0 % 33,3 % 100,0 % 75,0 % 76,5 % 78,6 % 75,5 %
Royaume-
Uni
100,0 % 100,0 % 80,0 % 100,0 % 83,3 % 87,5 % 100,0 % 75,0 % 83,3 % 83,3 % 85,7 % 89,7 %
États-Unis 94,1 % 92,9 % 100,0 % 92,3 % 90,0 % 92,9 % 88,9 % 87,5 % 84,6 % 91,7 % 92,9 % 91,8 %
Vietnam 0,0 % 100,0 % 66,7 % 66,7 % 33,3 % 25,0 % 60,0 % 63,6 % 60,0 % 66,7 % 75,0 % 58,3 %
• Les taux de rétention de divers pays (l’Iran et l’Inde par exemple) fluctuent d’une année à l’autre en
raison du faible nombre d’immigrants.
• Les immigrants des États-Unis et des Philippines affichent systématiquement des taux de rétention
après un an élevés, les taux moyens étant de 91,8 % et 90,2 % respectivement.
• La Chine (avec un nombre élevé d’immigrants) a enregistré un taux de rétention nettement plus élevé
en 2018 qu’en 2017.

25. Admissions annuelles (immigrants appariés), demandeurs principaux
par RCR/agglomération de recensement (AR)*
25
*Comme indiqué au moment de l’inscription à l’Assurance-maladie
**Comme indiqué dans la base de données d’IRCC
RCR/AR Projetés** Réels* Différence
Fredericton 3 355 3 325 -30
Moncton 3 285 3 510 225
Saint John 2 985 2 900 -85
Reste du N.-B. 2 935 2 830 -105
Différences entre les RCR/AR réels* et projetés** (totaux de
2005 à 2018)
Remarque : Tous les chiffres du rapport ont été arrondis au multiple de 5 près pour assurer la confidentialité.
• Il semblerait qu’un plus grand nombre d’immigrants se sont établis à Moncton que ceux
qui le projetaient, tandis que le nombre d’immigrants qui se sont installés dans les
autres RCR/AR était plus faible que prévu.

26. Taux de rétention après 1 an des demandeurs principaux
par RCR/AR*'
26
*Comme indiqué au moment de l’inscription à l’Assurance-maladie
Demandeurs principaux s’étant établis au Nouveau-Brunswick, en pourcentage
Demandeurs principaux s’étant établis dans la RCR/AR* (zone locale), en pourcentage
RCR/AR 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Moyen
ne
Fredericton 72,0 74,4 79,3 76,3 82,4 73,7 75,6 75,5 73,9 71,4 70,3 77,7 73,7 86,3 76,3
Moncton 73,7 80,8 84,9 81,8 85,0 80,6 80,0 82,5 79,6 82,5 82,7 84,7 77,8 89,8 83,0
Saint John 70,8 71,8 73,7 73,7 65,8 69,4 65,6 70,7 78,8 75,0 74,3 76,8 73,5 91,8 74,7
Reste du
N.-B.
80,0 80,7 84,2 86,8 87,5 89,7 87,8 88,2 85,4 82,4 87,2 85,7 81,3 89,3 85,8
RCR/AR 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Moyen
ne
Frederict
on
64,0 74,4 72,4 73,7 79,4 68,4 73,2 69,4 65,2 66,1 64,9 60,0 65,8 83,6 69,7
Moncton 68,4 76,9 81,8 78,8 85,0 77,8 75,0 80,0 72,7 80,7 80,8 83,3 75,3 86,7 80,2
Saint Joh
n
66,7 69,2 71,1 71,1 65,8 63,9 59,4 65,9 72,7 59,1 71,4 71,0 69,4 88,5 69,8
Reste du
N.-B.
72,0 67,7 79,0 79,0 81,3 74,4 75,6 82,4 78,1 73,5 74,4 71,4 70,8 85,3 76,6
• Les taux de rétention ont augmenté dans toutes les RCR/AR pour la cohorte de 2018.
• Les immigrants admis à Saint John étaient moins susceptibles de s’établir au Nouveau-Brunswick (74,7 %) et à Saint
John (69,8 %) après un an.
• Environ 83 % des immigrants admis à Moncton habitent toujours dans la province après un an, et 80,2 % se sont établis à
Moncton.

27. Admissions totales et taux d’appariement des demandeurs
principaux par langue (de 2005 à 2018)
27
• La langue indiquée dans le dossier d’admission d’IRCC.
Remarque : Tous les chiffres du rapport ont été arrondis au multiple de 5 près pour assurer la confidentialité.
Langue Total Appariés Taux d’appariement
Anglais et français 1 565 1 345 86 %
Anglais 10 680 9 100 85 %
Français 665 580 87 %
Ni l’un ni l’autre/
non indiqué
1 885 1 570 83 %

28. Admissions annuelles (immigrants appariés) et taux de rétention
des demandeurs principaux du PCP par catégorie d’immigrants
du PCP
28
*Les immigrants des catégories Entrée expresse du Nouveau-Brunswick et PPICA sont inclus dans les données après 2014; ces catégories n’ont donc
pas de taux de rétention après cinq ans.
Remarque : Tous les chiffres du rapport ont été arrondis au multiple de 5 près pour assurer la confidentialité.
Catégorie
d’immigrants du PCP
Admissions en
2018
Taux de rétention
après un an
(admissions en
2018)
Taux de rétention
après deux ans
(admissions en
2014)
Affaires 55 90,9 % 43,3 %
Travailleurs qualifiés 305 82,0 % 55,3 %
Initiative stratégique 55 90,9 % 62,5 %
Entrée expresse du
Nouveau-Brunswick*
395 89,9 %
PPICA* 315 85,7 %

29. Limites
• Le présent rapport se limite aux immigrants qui indiquent le Nouveau-
Brunswick comme province de résidence prévue. Les efforts à venir seront
centrés sur le lieu et des décisions en matière de rétention des immigrants
prévoyant s’établir dans d’autres provinces une fois que tous les fichiers
d’établissement des immigrants de la Banque de données longitudinales
sur les immigrants (BDIM) sont appariés.
• Dans sa version actuelle, la base de données d’IRCC ne nous permet pas de
regrouper les membres d’une famille ou d’un ménage ensemble; il n’a donc pas
été possible d’étudier la dynamique familiale. Les itérations futures des fichiers
d’établissement des immigrants d’IRCC incluront des indicateurs pour le ménage.
29

30. Résultats d’autres sources de données
Données liées des immigrants déclarants (BDIM)
• Un rapport complémentaire présente les taux de rétention et les résultats liés aux
revenus pour les immigrants prévoyant s’établir au Nouveau-Brunswick, à la
lumière de fichiers d’établissement des immigrants liés aux déclarations de
revenus.
• Les données des années d’établissement 2006 à 2015 ont été consultées au
Centre de données de recherche de Statistique Canada, situé à l’Université du
Nouveau-Brunswick (UNB), à Fredericton.
Taux de rétention des demandeurs principaux prévoyant s’établir au Nouveau-Brunswick
30
Données des immigrants
déclarants
Données de l’Assurance-maladie
Année
d’admission 1 ADA 5 ADA
Année
d’admissio
n
1 ADA 5 ADA
2006 75,0 % 58,1 % 2006 81,5 % 59,6 %
2007 74,6 % 57,6 % 2007 81,2 % 55,6 %
2008 76,4 % 56,7 % 2008 84,9 % 58,0 %
2009 74,6 % 55,3 % 2009 81,2 % 56,8 %
2010 70,2 % 52,7 % 2010 78,0 % 54,2 %
2011 72,8 % 54,0 % 2011 80,4 % 54,7 %
2012 73,0 % 2012 78,5 %
2013 75,5 % 2013 77,8 %
2014 69,9 % 2014 76,4 %
2015 67,0 % 2015 74,1 %
• Les données tirées
des déclarations de
revenus ne comptent
pas celles des
dossiers non
appariés. La
rétention est fonction
des immigrants
déclarants
seulement.
• Les données de
l’Assurance-maladie
sont fonction de
l’inscription à
l’Assurance-maladie
du Nouveau-
Brunswick.

31. Et maintenant : la prochaine phase de nos recherches
PARMI LES RECHERCHES FUTURES, SIGNALONS LES SUIVANTES :
 Mise à jour des données et nouvelles cohortes d’arrivée d’immigrants
 Migration interne et de retour des immigrants
 Analyse statistique des décisions de migration/rétention
À venir :
Immigrant Income and Labour Market Outcomes: 2006 - 2015 cohorts
Immigrant Retention in New Brunswick: An Analysis Using Linked Federal-
Provincial Administrative Data
Supplement: Immigrant Retention in NB – A Comparison of Results Based on
Medicare and Tax Data (2006-2015 cohorts)
31

32. Adresses courriel
tedmcdon@unb.ca
NB-IRDT@unb.ca
Site Web
https://www.unb.ca/nbirdt
Blogue
https://unb.ca/nbirdt/datanb/index.php
Inscrivez-vous pour recevoir le bulletin d’information de
DataNB :
https://bit.ly/DataNB
32
COORDONNÉES