SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
Rapport de résultats 
Mars 2014 
Baromètre d’image de l’industrie 
Vague 4 
OpinionWay imprime sur papier recyclé 
Contact : Laurent Bernelas 
Directeur de l’activité Corporate & Management 
OpinionWay 15, place de la République, 75003 Paris 
Tél. : 01 78 94 89 87
2 
Rappel méthodologie d’enquête 
Cinqciblesontétéinterrogéespourcetteenquête: 
Échantillonde2047personnesreprésentatifdelapopulationfrançaiseâgéede15ansetplusauregarddescritèresdesexe,d’âge,deCSP,derégionetdetypesdecommune. 
Échantillonde510parentsd’enfantsde11à18ans 
Échantillonde353enseignantsducollègeetdusecondaireauregarddescritèresd’académie, desexeetdetypesd’établissement 
Échantillonde421salariésdel’industrie 
Échantillonde327jeunesâgésdemoinsde25ans 
L’ensembledesciblesaétéinterrogéenlignesursystèmeCAWI(ComputerAssistanceforWebInterview) 
Lesterrainsontétéréalisésdu3au14Mars2014 
OpinionWayaréalisécetteenquêteenappliquantlesprocéduresetrèglesdelanormeISO20252
3L’image de l’industrie dans l’opinion
4 
Mars 2011 
Q:Quellenotedonneriez-vousàl’imagequevousvousfaîtesdesindustriestechnologiquessuruneéchellede1à10? 
Une image en progression régulière depuis 2012 
Février 2012 
Février 2013 
6,82 
6,15 
6,7 
6,88 
6,94 
5 
6 
7 
8 
Décembre 2012 
Février 2014 
Grand Public
5 
Une progression auprès de l’ensemble des publics 
Salariés Industrie 
Mars 2011 
Février 2012 
Février 2013 
Décembre 2012 
Février 2014 
Q:Quellenotedonneriez-vousàl’imagequevousvousfaîtesdesindustriestechnologiquessuruneéchellede1à10? 
6,49 
6,99 
7,23 
5 
6 
7 
8 
6,9 
6,13 
6,8 
6,91 
7,15 
Parents 
6,65 
5,69 
6,8 
6,80 
7,01 
Enseignants 
5,82 
6,57 
6,6 
6,50 
6,63 
Jeunes
6 
Des évocations spontanées qui valorisent la marque «industries technologiques» 
Q:Sionvousparledel’industrie,quelssontlestroismotsouexpressionsquivousviennentspontanémentàl’esprit?-Questionouverte–réponsesspontanées 
Image spontanée de l’industrie 
Image spontanée des industries technologiques
7 
90% 
88% 
84% 
79% 
63% 
Utile 
Technologique 
Innovant 
D'avenir 
Compétitif 
Des traits d’image qui progressent 
Q: Et pour chacun des qualificatifs suivants, diriez-vous qu’il correspond tout à fait, plutôt, pas vraiment ou pas du tout à l’image que vous vous faîte de l’industrie ? 
92% 
90% 
2013 
2012 
86% 
84% 
2013 
2012 
72% 
74% 
2013 
2012 
64% 
65% 
2013 
2012 
53% 
53% 
2013 
2012 
% Oui
8 
Jeunes 
Février 2012 
Février 2013 
Février 2014 
Parents 
Enseignants 
50% 
60% 
70% 
80% 
90% 
60% 
67% 
83% 
Une image d’avenir en forte progression 
Q: Et pour chacun des qualificatifs suivants, diriez-vous qu’il correspond tout à fait, plutôt, pas vraiment ou pas du tout à l’image que vous vous faîte de l’industrie ? 
D’avenir 
65% 
64% 
80% 
65% 
66% 
76% 
% Oui
9 
87% 
86% 
82% 
76% 
68% 
Conçoivent et fabriquent des produits qui facilitent notre quotidien 
Ont mis la technologie au coeur de leurs métiers 
Inventent, grâce à l'innovation, la société de demain 
Investissent pour l'avenir 
Assurent le dynamisme de l'économie française 
Une utilité macro-économique et sociétale confortée 
% Oui 
87% 
81% 
84% 
2011 
2012 
2013 
88% 
81% 
80% 
2011 
2012 
2013 
82% 
74% 
74% 
2011 
2012 
2013 
79% 
68% 
66% 
2011 
2012 
2013 
75% 
61% 
61% 
2011 
2012 
2013 
Q : Diriez-vous que les industries technologiques ?
10 
Une présence médiatique moins forte mais plus favorable 
77%desFrançaisontentenduparlerdel’industriedanslesmédias(86%en2013) 
23%déclarentenavoirbeaucoupentenduparler(45%en2013) 
16%ontentenduparlerd’unecommunicationdesindustriestechnologiques 
18% 
38% 
43% 
1% 
Q:Etglobalement,enavez-vousentenduparlerdemanièreplutôtpositive,plutôtnégativeounipositiveninégative? 
% Plutôt positive 
% Ni positive, ni négative 
% Plutôt négative 
(65% en 2013) 
(10% en 2013)
11 
L’attractivité de l’industrie
12 
76% 
70% 
69% 
55% 
51% 
Proposent des métiers d'avenir 
Emploient et forment de plus en plus de personnel qualifié 
Offrent la possibilité de se former et d'évoluer professionnellement 
Offrent de bonnes conditions de travail 
Créent des emplois en France 
Une image employeur en hausse… % Oui 
78% 
69% 
67% 
2011 
2012 
2013 
73% 
65% 
65% 
2011 
2012 
2013 
63% 
62% 
2012 
2013 
56% 
49% 
49% 
2011 
2012 
2013 
57% 
42% 
42% 
2011 
2012 
2013 
Q : Diriez-vous que les industries technologiques ?
13 
78% 
75% 
72% 
58% 
54% 
82% 
72% 
73% 
54% 
49% 
Une vision plus positive des parents et enseignants 
Q : Diriez-vous que les industries technologiques ? 
Proposent des métiers d’avenir 
Emploient et formentde plus en plusde personnel qualifié 
Offrent la possibilitéde se former et d’évoluer professionnellement 
Offrent de bonnes conditions de travail 
Créent des emploisen France 
% Oui 
Parents 
Enseignants 
Grand Public
14 
76% 
71% 
55% 
54% 
51% 
50% 
72% 
67% 
51% 
51% 
58% 
56% 
Proposent des métiers d’avenir 
Proposent des formations qui permettentd’apprendre des métiers intéressants 
Offrentde bonnes conditions de travail 
Offrent de meilleures rémunérationsque les activités de service 
Créentdes emplois en France 
Offrent des perspectives même aux salariés avec pas oupeu de diplômes 
Des freins persistants chez les jeunes 
Q : Diriez-vous que les industries technologiques ? 
% Oui 
Jeunes 
Grand Public
15 
Question exclusive “RH & Com Linkingˮ 
Un bon niveau de recommandation… 
Q:Vouspersonnellement,inciteriez-vousquelqu’undevotreentourage(famille,amis)àsetournerverslesmétiersdel’industrie? 
Résultats Grand Public 
Enseignants 
Parents 
Salariés Industrie 
Oui, tout à fait 
Non, pas vraiment 
Oui, plutôt 
Ne se prononce pas 
66% 
59% 
69% 
59% 
71% 
62% 
76% 
67% 
Non, pas du tout 
% Oui 
2014 
2013 
16% 
15% 
19% 
53% 
56% 
57% 
25% 
26% 
18% 
5% 
3% 
6% 
1% 
15% 
51% 
26% 
7% 
1%
16 
11% 
30% 
35% 
23% 
1% 
… mais une attractivité qui reste minoritaire 
Q:Vous-même,seriez-vousintéressépourtravaillerdansl’industrie? 
Oui, tout à fait 
Non, pas vraiment 
Oui, plutôt 
Ne se prononce pas 
Non, pas du tout 
Oui : 41% 
En 2013 : 39% 
Jeunes 
Grand Public 
6% 
36% 
37% 
20% 
1% 
Oui : 42% 
En 2013 : 34%

Contenu connexe

Tendances

Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
Pqrpro2011 110503085416-phpapp01Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
366
 
N13
N13N13
N13
366
 

Tendances (19)

Etude de cas : Lancement d'un nouveau SI pour le secteur B to B
Etude de cas : Lancement d'un nouveau SI pour le secteur B to BEtude de cas : Lancement d'un nouveau SI pour le secteur B to B
Etude de cas : Lancement d'un nouveau SI pour le secteur B to B
 
Agence digitale : Kézako ?
Agence digitale : Kézako ?Agence digitale : Kézako ?
Agence digitale : Kézako ?
 
L'efficacité de la PQR en confinement
L'efficacité de la PQR en confinementL'efficacité de la PQR en confinement
L'efficacité de la PQR en confinement
 
Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
Pqrpro2011 110503085416-phpapp01Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
Pqrpro2011 110503085416-phpapp01
 
L'efficacité de la PQR en confinement
L'efficacité de la PQR en confinementL'efficacité de la PQR en confinement
L'efficacité de la PQR en confinement
 
Memoire de Master Guillaume Fery Resumé
Memoire de Master Guillaume Fery ResuméMemoire de Master Guillaume Fery Resumé
Memoire de Master Guillaume Fery Resumé
 
N13
N13N13
N13
 
Baromètre de l'absenteisme 2016
Baromètre de l'absenteisme 2016Baromètre de l'absenteisme 2016
Baromètre de l'absenteisme 2016
 
La preuve
La preuveLa preuve
La preuve
 
"Gouvernance Social Media en entreprise" Entreprises & Médias / Publicis Cons...
"Gouvernance Social Media en entreprise" Entreprises & Médias / Publicis Cons..."Gouvernance Social Media en entreprise" Entreprises & Médias / Publicis Cons...
"Gouvernance Social Media en entreprise" Entreprises & Médias / Publicis Cons...
 
[ÉTUDE] Les influenceurs et les Marques | Reech 2019
[ÉTUDE] Les influenceurs et les Marques | Reech 2019[ÉTUDE] Les influenceurs et les Marques | Reech 2019
[ÉTUDE] Les influenceurs et les Marques | Reech 2019
 
Copywriter Collective - Christophe - Cithéa
Copywriter Collective - Christophe - CithéaCopywriter Collective - Christophe - Cithéa
Copywriter Collective - Christophe - Cithéa
 
Bpifrance sélectionne 23 ETI pour rejoindre le premier Accélérateur d'ETI : u...
Bpifrance sélectionne 23 ETI pour rejoindre le premier Accélérateur d'ETI : u...Bpifrance sélectionne 23 ETI pour rejoindre le premier Accélérateur d'ETI : u...
Bpifrance sélectionne 23 ETI pour rejoindre le premier Accélérateur d'ETI : u...
 
Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)
Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)
Etude PwC/FBN France "Family Business Survey" (2014)
 
Le langage des dirigeants du CAC 40 à l'heure du digital : Etude W/Synomia
Le langage des dirigeants du CAC 40 à l'heure du digital : Etude W/SynomiaLe langage des dirigeants du CAC 40 à l'heure du digital : Etude W/Synomia
Le langage des dirigeants du CAC 40 à l'heure du digital : Etude W/Synomia
 
Communication financière : Comment utiliser les réseaux sociaux à bon escient ?
Communication financière : Comment utiliser les réseaux sociaux à bon escient ?Communication financière : Comment utiliser les réseaux sociaux à bon escient ?
Communication financière : Comment utiliser les réseaux sociaux à bon escient ?
 
Mondadori etude-influence-achat-automobile-2010
Mondadori etude-influence-achat-automobile-2010Mondadori etude-influence-achat-automobile-2010
Mondadori etude-influence-achat-automobile-2010
 
16ème Observatoire de l'e-pub SRI Udecam 1er semestre 2016
16ème Observatoire de l'e-pub SRI Udecam 1er semestre 201616ème Observatoire de l'e-pub SRI Udecam 1er semestre 2016
16ème Observatoire de l'e-pub SRI Udecam 1er semestre 2016
 
La grande conversation mediatique : Introduction (CourtsCircuits)
La grande conversation mediatique :  Introduction (CourtsCircuits)La grande conversation mediatique :  Introduction (CourtsCircuits)
La grande conversation mediatique : Introduction (CourtsCircuits)
 

Similaire à Baromètre d'image de l'industrie - Vague 4 - OpinionWay pour Union des industries et métiers de la Métallurgie - Avril 2014

OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
OpinionWay
 

Similaire à Baromètre d'image de l'industrie - Vague 4 - OpinionWay pour Union des industries et métiers de la Métallurgie - Avril 2014 (20)

OpinionWay pour Arts et Métiers ParisTech - Les lycéens et l'industrie / Mars...
OpinionWay pour Arts et Métiers ParisTech - Les lycéens et l'industrie / Mars...OpinionWay pour Arts et Métiers ParisTech - Les lycéens et l'industrie / Mars...
OpinionWay pour Arts et Métiers ParisTech - Les lycéens et l'industrie / Mars...
 
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
 
OpinionWay pour BNP Paribas - Les Français et l'entreprenariat / Juin 2017
OpinionWay pour BNP Paribas - Les Français et l'entreprenariat / Juin 2017OpinionWay pour BNP Paribas - Les Français et l'entreprenariat / Juin 2017
OpinionWay pour BNP Paribas - Les Français et l'entreprenariat / Juin 2017
 
Les Français et les enjeux de la formation
Les Français et les enjeux de la formationLes Français et les enjeux de la formation
Les Français et les enjeux de la formation
 
Humeur des jeunes diplômés - Baromètre Deloitte par OpinionWay - janvier 2015
Humeur des jeunes diplômés - Baromètre Deloitte par OpinionWay -  janvier 2015Humeur des jeunes diplômés - Baromètre Deloitte par OpinionWay -  janvier 2015
Humeur des jeunes diplômés - Baromètre Deloitte par OpinionWay - janvier 2015
 
Opinionway pour Deloitte - Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés 4e éditi...
Opinionway pour Deloitte - Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés 4e éditi...Opinionway pour Deloitte - Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés 4e éditi...
Opinionway pour Deloitte - Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés 4e éditi...
 
Etude Viadéo
Etude ViadéoEtude Viadéo
Etude Viadéo
 
HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015HappyTrainees Aspirations-2015
HappyTrainees Aspirations-2015
 
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitairePerception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaire
 
Moovjee . Image de l’entrepreneuriat auprès des lycéens professionnels et des...
Moovjee . Image de l’entrepreneuriat auprès des lycéens professionnels et des...Moovjee . Image de l’entrepreneuriat auprès des lycéens professionnels et des...
Moovjee . Image de l’entrepreneuriat auprès des lycéens professionnels et des...
 
Observatoire social de l'entreprise_Cesi_Le Figaro_La_transition_numerique
Observatoire social de l'entreprise_Cesi_Le Figaro_La_transition_numeriqueObservatoire social de l'entreprise_Cesi_Le Figaro_La_transition_numerique
Observatoire social de l'entreprise_Cesi_Le Figaro_La_transition_numerique
 
OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
OpinionWay Affectio Mutandi Le respect des engagements RSE juin 2014
 
Les Français et le télétravail
Les Français et le télétravailLes Français et le télétravail
Les Français et le télétravail
 
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
 
Les Français et les entreprises engagées
Les Français et les entreprises engagéesLes Français et les entreprises engagées
Les Français et les entreprises engagées
 
De la transformation digitale à une nouvelle «révolution industrielle»
De la transformation digitale à une nouvelle «révolution industrielle»De la transformation digitale à une nouvelle «révolution industrielle»
De la transformation digitale à une nouvelle «révolution industrielle»
 
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Septem...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Septem...OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Septem...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Septem...
 
Passer de l’envie à l’action ! - Baromètre la transformation responsable des ...
Passer de l’envie à l’action ! - Baromètre la transformation responsable des ...Passer de l’envie à l’action ! - Baromètre la transformation responsable des ...
Passer de l’envie à l’action ! - Baromètre la transformation responsable des ...
 
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
 
Infographie marketing communication btob tendances chiffres clés 2014 2015 ar...
Infographie marketing communication btob tendances chiffres clés 2014 2015 ar...Infographie marketing communication btob tendances chiffres clés 2014 2015 ar...
Infographie marketing communication btob tendances chiffres clés 2014 2015 ar...
 

Plus de OpinionWay

Plus de OpinionWay (20)

OpinionWay - Avocats de la famille - Loi sur le divorce par consentement mutu...
OpinionWay - Avocats de la famille - Loi sur le divorce par consentement mutu...OpinionWay - Avocats de la famille - Loi sur le divorce par consentement mutu...
OpinionWay - Avocats de la famille - Loi sur le divorce par consentement mutu...
 
Résultats du sondage jour du vote - Tour 2 primaire de la droite et du centre...
Résultats du sondage jour du vote - Tour 2 primaire de la droite et du centre...Résultats du sondage jour du vote - Tour 2 primaire de la droite et du centre...
Résultats du sondage jour du vote - Tour 2 primaire de la droite et du centre...
 
Les intentions de vote à la primaire de la droite et du centre - 14 novembre ...
Les intentions de vote à la primaire de la droite et du centre - 14 novembre ...Les intentions de vote à la primaire de la droite et du centre - 14 novembre ...
Les intentions de vote à la primaire de la droite et du centre - 14 novembre ...
 
Et si les bureaux redonnaient le goût du travail ? - octobre 2016
Et si les bureaux redonnaient le goût du travail ? - octobre 2016Et si les bureaux redonnaient le goût du travail ? - octobre 2016
Et si les bureaux redonnaient le goût du travail ? - octobre 2016
 
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 2 Primaire de la droite et du centre...
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 2 Primaire de la droite et du centre...OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 2 Primaire de la droite et du centre...
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 2 Primaire de la droite et du centre...
 
OpinionWay pour Solocal - Baromètre des avis en ligne - novembre 2016
OpinionWay pour Solocal - Baromètre des avis en ligne - novembre 2016OpinionWay pour Solocal - Baromètre des avis en ligne - novembre 2016
OpinionWay pour Solocal - Baromètre des avis en ligne - novembre 2016
 
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 1 Primaire de la droite et du centre...
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 1 Primaire de la droite et du centre...OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 1 Primaire de la droite et du centre...
OpinionWay - Sondage Jour du Vote - Tour 1 Primaire de la droite et du centre...
 
OpinionWay - L'intention de vote au second tour de la Primaire de la droite e...
OpinionWay - L'intention de vote au second tour de la Primaire de la droite e...OpinionWay - L'intention de vote au second tour de la Primaire de la droite e...
OpinionWay - L'intention de vote au second tour de la Primaire de la droite e...
 
OpinionWay - TEAM-metrics - Evolution et enjeux des métiers des RH - Novembre...
OpinionWay - TEAM-metrics - Evolution et enjeux des métiers des RH - Novembre...OpinionWay - TEAM-metrics - Evolution et enjeux des métiers des RH - Novembre...
OpinionWay - TEAM-metrics - Evolution et enjeux des métiers des RH - Novembre...
 
Banque Palatine - OpinionWay - Observatoire de la performance des PME-ETI - O...
Banque Palatine - OpinionWay - Observatoire de la performance des PME-ETI - O...Banque Palatine - OpinionWay - Observatoire de la performance des PME-ETI - O...
Banque Palatine - OpinionWay - Observatoire de la performance des PME-ETI - O...
 
OpinionWay pour TEDxChampsElyséesWomen - Les Français et le féminisme - Octob...
OpinionWay pour TEDxChampsElyséesWomen - Les Français et le féminisme - Octob...OpinionWay pour TEDxChampsElyséesWomen - Les Français et le féminisme - Octob...
OpinionWay pour TEDxChampsElyséesWomen - Les Français et le féminisme - Octob...
 
OpinionWay pour Mondial Assistance - Les Français et les vacances - Septembre...
OpinionWay pour Mondial Assistance - Les Français et les vacances - Septembre...OpinionWay pour Mondial Assistance - Les Français et les vacances - Septembre...
OpinionWay pour Mondial Assistance - Les Français et les vacances - Septembre...
 
OpinionWay pour Le Point - Les réactions au premier débat de la primaire - 14...
OpinionWay pour Le Point - Les réactions au premier débat de la primaire - 14...OpinionWay pour Le Point - Les réactions au premier débat de la primaire - 14...
OpinionWay pour Le Point - Les réactions au premier débat de la primaire - 14...
 
Siagi - Autocensure et comportement des artisans en matière de financement - ...
Siagi - Autocensure et comportement des artisans en matière de financement - ...Siagi - Autocensure et comportement des artisans en matière de financement - ...
Siagi - Autocensure et comportement des artisans en matière de financement - ...
 
France Psoriasis - Enquête sur la perception du psoriasis - par opinionWay - ...
France Psoriasis - Enquête sur la perception du psoriasis - par opinionWay - ...France Psoriasis - Enquête sur la perception du psoriasis - par opinionWay - ...
France Psoriasis - Enquête sur la perception du psoriasis - par opinionWay - ...
 
J'aime ma boite - par OpinionWay - Septembre 2016
J'aime ma boite - par OpinionWay - Septembre 2016J'aime ma boite - par OpinionWay - Septembre 2016
J'aime ma boite - par OpinionWay - Septembre 2016
 
ZupdeCo - Les collégiens et les devoirs - par OpinionWay - Juin 2016
ZupdeCo - Les collégiens et les devoirs - par OpinionWay - Juin 2016ZupdeCo - Les collégiens et les devoirs - par OpinionWay - Juin 2016
ZupdeCo - Les collégiens et les devoirs - par OpinionWay - Juin 2016
 
SML - La santé dans les enjeux présidentiels - par OpinionWay - Août 2016
SML - La santé dans les enjeux présidentiels - par OpinionWay - Août 2016SML - La santé dans les enjeux présidentiels - par OpinionWay - Août 2016
SML - La santé dans les enjeux présidentiels - par OpinionWay - Août 2016
 
Club de la Mobilité Durable - Baromètre de la mobilité durable en entreprise ...
Club de la Mobilité Durable - Baromètre de la mobilité durable en entreprise ...Club de la Mobilité Durable - Baromètre de la mobilité durable en entreprise ...
Club de la Mobilité Durable - Baromètre de la mobilité durable en entreprise ...
 
Acsel - Baromètre croissance & digital - par OpinionWay - 21 septembre 2016
Acsel - Baromètre croissance & digital - par OpinionWay -  21 septembre 2016Acsel - Baromètre croissance & digital - par OpinionWay -  21 septembre 2016
Acsel - Baromètre croissance & digital - par OpinionWay - 21 septembre 2016
 

Baromètre d'image de l'industrie - Vague 4 - OpinionWay pour Union des industries et métiers de la Métallurgie - Avril 2014

  • 1. Rapport de résultats Mars 2014 Baromètre d’image de l’industrie Vague 4 OpinionWay imprime sur papier recyclé Contact : Laurent Bernelas Directeur de l’activité Corporate & Management OpinionWay 15, place de la République, 75003 Paris Tél. : 01 78 94 89 87
  • 2. 2 Rappel méthodologie d’enquête Cinqciblesontétéinterrogéespourcetteenquête: Échantillonde2047personnesreprésentatifdelapopulationfrançaiseâgéede15ansetplusauregarddescritèresdesexe,d’âge,deCSP,derégionetdetypesdecommune. Échantillonde510parentsd’enfantsde11à18ans Échantillonde353enseignantsducollègeetdusecondaireauregarddescritèresd’académie, desexeetdetypesd’établissement Échantillonde421salariésdel’industrie Échantillonde327jeunesâgésdemoinsde25ans L’ensembledesciblesaétéinterrogéenlignesursystèmeCAWI(ComputerAssistanceforWebInterview) Lesterrainsontétéréalisésdu3au14Mars2014 OpinionWayaréalisécetteenquêteenappliquantlesprocéduresetrèglesdelanormeISO20252
  • 3. 3L’image de l’industrie dans l’opinion
  • 4. 4 Mars 2011 Q:Quellenotedonneriez-vousàl’imagequevousvousfaîtesdesindustriestechnologiquessuruneéchellede1à10? Une image en progression régulière depuis 2012 Février 2012 Février 2013 6,82 6,15 6,7 6,88 6,94 5 6 7 8 Décembre 2012 Février 2014 Grand Public
  • 5. 5 Une progression auprès de l’ensemble des publics Salariés Industrie Mars 2011 Février 2012 Février 2013 Décembre 2012 Février 2014 Q:Quellenotedonneriez-vousàl’imagequevousvousfaîtesdesindustriestechnologiquessuruneéchellede1à10? 6,49 6,99 7,23 5 6 7 8 6,9 6,13 6,8 6,91 7,15 Parents 6,65 5,69 6,8 6,80 7,01 Enseignants 5,82 6,57 6,6 6,50 6,63 Jeunes
  • 6. 6 Des évocations spontanées qui valorisent la marque «industries technologiques» Q:Sionvousparledel’industrie,quelssontlestroismotsouexpressionsquivousviennentspontanémentàl’esprit?-Questionouverte–réponsesspontanées Image spontanée de l’industrie Image spontanée des industries technologiques
  • 7. 7 90% 88% 84% 79% 63% Utile Technologique Innovant D'avenir Compétitif Des traits d’image qui progressent Q: Et pour chacun des qualificatifs suivants, diriez-vous qu’il correspond tout à fait, plutôt, pas vraiment ou pas du tout à l’image que vous vous faîte de l’industrie ? 92% 90% 2013 2012 86% 84% 2013 2012 72% 74% 2013 2012 64% 65% 2013 2012 53% 53% 2013 2012 % Oui
  • 8. 8 Jeunes Février 2012 Février 2013 Février 2014 Parents Enseignants 50% 60% 70% 80% 90% 60% 67% 83% Une image d’avenir en forte progression Q: Et pour chacun des qualificatifs suivants, diriez-vous qu’il correspond tout à fait, plutôt, pas vraiment ou pas du tout à l’image que vous vous faîte de l’industrie ? D’avenir 65% 64% 80% 65% 66% 76% % Oui
  • 9. 9 87% 86% 82% 76% 68% Conçoivent et fabriquent des produits qui facilitent notre quotidien Ont mis la technologie au coeur de leurs métiers Inventent, grâce à l'innovation, la société de demain Investissent pour l'avenir Assurent le dynamisme de l'économie française Une utilité macro-économique et sociétale confortée % Oui 87% 81% 84% 2011 2012 2013 88% 81% 80% 2011 2012 2013 82% 74% 74% 2011 2012 2013 79% 68% 66% 2011 2012 2013 75% 61% 61% 2011 2012 2013 Q : Diriez-vous que les industries technologiques ?
  • 10. 10 Une présence médiatique moins forte mais plus favorable 77%desFrançaisontentenduparlerdel’industriedanslesmédias(86%en2013) 23%déclarentenavoirbeaucoupentenduparler(45%en2013) 16%ontentenduparlerd’unecommunicationdesindustriestechnologiques 18% 38% 43% 1% Q:Etglobalement,enavez-vousentenduparlerdemanièreplutôtpositive,plutôtnégativeounipositiveninégative? % Plutôt positive % Ni positive, ni négative % Plutôt négative (65% en 2013) (10% en 2013)
  • 11. 11 L’attractivité de l’industrie
  • 12. 12 76% 70% 69% 55% 51% Proposent des métiers d'avenir Emploient et forment de plus en plus de personnel qualifié Offrent la possibilité de se former et d'évoluer professionnellement Offrent de bonnes conditions de travail Créent des emplois en France Une image employeur en hausse… % Oui 78% 69% 67% 2011 2012 2013 73% 65% 65% 2011 2012 2013 63% 62% 2012 2013 56% 49% 49% 2011 2012 2013 57% 42% 42% 2011 2012 2013 Q : Diriez-vous que les industries technologiques ?
  • 13. 13 78% 75% 72% 58% 54% 82% 72% 73% 54% 49% Une vision plus positive des parents et enseignants Q : Diriez-vous que les industries technologiques ? Proposent des métiers d’avenir Emploient et formentde plus en plusde personnel qualifié Offrent la possibilitéde se former et d’évoluer professionnellement Offrent de bonnes conditions de travail Créent des emploisen France % Oui Parents Enseignants Grand Public
  • 14. 14 76% 71% 55% 54% 51% 50% 72% 67% 51% 51% 58% 56% Proposent des métiers d’avenir Proposent des formations qui permettentd’apprendre des métiers intéressants Offrentde bonnes conditions de travail Offrent de meilleures rémunérationsque les activités de service Créentdes emplois en France Offrent des perspectives même aux salariés avec pas oupeu de diplômes Des freins persistants chez les jeunes Q : Diriez-vous que les industries technologiques ? % Oui Jeunes Grand Public
  • 15. 15 Question exclusive “RH & Com Linkingˮ Un bon niveau de recommandation… Q:Vouspersonnellement,inciteriez-vousquelqu’undevotreentourage(famille,amis)àsetournerverslesmétiersdel’industrie? Résultats Grand Public Enseignants Parents Salariés Industrie Oui, tout à fait Non, pas vraiment Oui, plutôt Ne se prononce pas 66% 59% 69% 59% 71% 62% 76% 67% Non, pas du tout % Oui 2014 2013 16% 15% 19% 53% 56% 57% 25% 26% 18% 5% 3% 6% 1% 15% 51% 26% 7% 1%
  • 16. 16 11% 30% 35% 23% 1% … mais une attractivité qui reste minoritaire Q:Vous-même,seriez-vousintéressépourtravaillerdansl’industrie? Oui, tout à fait Non, pas vraiment Oui, plutôt Ne se prononce pas Non, pas du tout Oui : 41% En 2013 : 39% Jeunes Grand Public 6% 36% 37% 20% 1% Oui : 42% En 2013 : 34%