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Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière – 54 rue d’Hauteville 75010 PARIS
Téléphone : 01.48.01.91.32 - Fax : 01.48.01.91.98 - Courriel : commerce@fecfo.fr - Web : www.fecfo.fr
Section fédérale du COMMERCE & VRP
COMMUNIQUE DE PRESSE
Salariés PIMKIE bradés et méprisés : FO ne signera pas !
Il aura fallu faire échec à une Rupture Conventionnelle Collective, le nouveau dispositif de
la loi Macron permettant des licenciements collectifs sans motif, pour que la direction
revienne à un Plan de Départ Volontaire pour difficultés économiques. Ce qui n’a pas été
chose facile. Une intersyndicale FO-CGT-CFDT a été solidaire en la circonstance. Plein de
bonnes volontés. FO a signé un accord de méthode : une étape, pensait-on essentielle pour
négocier des mesures supra-légales, mais aussi des reclassements, des formations, des
accompagnements (par un cabinet spécialisé), des mesures d’âge, etc…. De longues séances
de négociations se sont tenues sur un temps très court. Alors que nous pensions ainsi
réellement négocier, force a été de constater d’heure en heure que la loyauté, principe de
base de toute négociation, n’était pas au rendez-vous de la part de la direction et pour cause,
les difficultés financières annoncées ne proviennent pas de France mais d’Allemagne ! Puis
un montage financier avec des Subprimes creuse le tout. Aucune des 3 revendications
énoncées "incontournables" par la section FO PIMKIE n’a été sérieusement négociée par la
direction. Pire ! La section FO n’a, à aucun moment, eu de réponse de la direction.
FO revendiquait :
- Les mêmes conditions supra-légales que lors du PSE de 2009/2010 pour les salariés
présents à cette date.
- Egalité de traitement pour les 83 salariés disposant d’une clause de mobilité, mise en
œuvre actuellement de manière dévoyée. Car il ne s’agit pas d’offrir des postes
disponibles mais de provoquer des sureffectifs, pour ensuite licencier pour motif
personnel si le turn-over ne fait pas son œuvre (et à bas coût ; vous le comprenez-bien !)
- Des licenciements pour motif économique et non des ruptures conventionnelles
amiables.
Signer un accord c’est marquer son assentiment à chaque disposition prise, à chaque mot
écrit, à chacune de ses conséquences. Les membres de la section syndicale FO PIMKIE
refusent de participer à la grande braderie que PIMKIE organise pour se séparer de ses
salariés. Refuser une Rupture Conventionnelle Collective pour se voir, in fine, proposer 291
ruptures conventionnelles amiables ? DE QUI SE MOQUE-T-ON ? Nous refusons le
mépris des dirigeants PIMKIE.
FO ne signera pas d’accord de départ volontaire.
Paris, le 5 mars 2018
Contacts :
Maley UPRAVAN : Déléguée Syndicale Centrale FO PIMKIE : 06 77 08 87 00
Roxane IDOUDI : Secrétaire fédérale FEC FO de la section Commerce : 06 11 15 27 35 – 01 48 01 91 33

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  • 1. Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière – 54 rue d’Hauteville 75010 PARIS Téléphone : 01.48.01.91.32 - Fax : 01.48.01.91.98 - Courriel : commerce@fecfo.fr - Web : www.fecfo.fr Section fédérale du COMMERCE & VRP COMMUNIQUE DE PRESSE Salariés PIMKIE bradés et méprisés : FO ne signera pas ! Il aura fallu faire échec à une Rupture Conventionnelle Collective, le nouveau dispositif de la loi Macron permettant des licenciements collectifs sans motif, pour que la direction revienne à un Plan de Départ Volontaire pour difficultés économiques. Ce qui n’a pas été chose facile. Une intersyndicale FO-CGT-CFDT a été solidaire en la circonstance. Plein de bonnes volontés. FO a signé un accord de méthode : une étape, pensait-on essentielle pour négocier des mesures supra-légales, mais aussi des reclassements, des formations, des accompagnements (par un cabinet spécialisé), des mesures d’âge, etc…. De longues séances de négociations se sont tenues sur un temps très court. Alors que nous pensions ainsi réellement négocier, force a été de constater d’heure en heure que la loyauté, principe de base de toute négociation, n’était pas au rendez-vous de la part de la direction et pour cause, les difficultés financières annoncées ne proviennent pas de France mais d’Allemagne ! Puis un montage financier avec des Subprimes creuse le tout. Aucune des 3 revendications énoncées "incontournables" par la section FO PIMKIE n’a été sérieusement négociée par la direction. Pire ! La section FO n’a, à aucun moment, eu de réponse de la direction. FO revendiquait : - Les mêmes conditions supra-légales que lors du PSE de 2009/2010 pour les salariés présents à cette date. - Egalité de traitement pour les 83 salariés disposant d’une clause de mobilité, mise en œuvre actuellement de manière dévoyée. Car il ne s’agit pas d’offrir des postes disponibles mais de provoquer des sureffectifs, pour ensuite licencier pour motif personnel si le turn-over ne fait pas son œuvre (et à bas coût ; vous le comprenez-bien !) - Des licenciements pour motif économique et non des ruptures conventionnelles amiables. Signer un accord c’est marquer son assentiment à chaque disposition prise, à chaque mot écrit, à chacune de ses conséquences. Les membres de la section syndicale FO PIMKIE refusent de participer à la grande braderie que PIMKIE organise pour se séparer de ses salariés. Refuser une Rupture Conventionnelle Collective pour se voir, in fine, proposer 291 ruptures conventionnelles amiables ? DE QUI SE MOQUE-T-ON ? Nous refusons le mépris des dirigeants PIMKIE. FO ne signera pas d’accord de départ volontaire. Paris, le 5 mars 2018 Contacts : Maley UPRAVAN : Déléguée Syndicale Centrale FO PIMKIE : 06 77 08 87 00 Roxane IDOUDI : Secrétaire fédérale FEC FO de la section Commerce : 06 11 15 27 35 – 01 48 01 91 33