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Préambule
Conformément à la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation
professionnelle restreinte du 9 décembre 2016, les signataires conviennent de revaloriser le
financement des contrats de professionnalisation préparant à des métiers industriels.
Avenant du 10
janvier 2017 à
l’Accord national du
13 novembre2014
relatif à la formation
professionnelletout
au long de la vie
1
Dans cesconditions,lessignatairesconviennentce qui suit:
Article 1 – Financement du contrat de professionnalisation
L’article 42.1 de l’accord national du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle
tout au long de la vie, relatif aux forfaits de prise en charge par l’Opcaim, est ainsi modifié :
Au II, deuxième alinéa, le nombre « 20 » est remplacé par le nombre « 25 ».
Article 2 – Durée
Le présent avenant est conclu pour la durée restant à courir de l’accord du 13 novembre 2014
relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Article 3 – Entrée en vigueur
Conformémentàl’article L. 2231-5 du code du travail, le présent avenant est notifié à chacune
des organisations représentatives.
Il entre en vigueur au jour visé à l’article L. 2261-1 du code du travail.
2
Le présent avenant est, en application des articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail,
déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de
prud’hommes de Paris. Il fait l’objet d’une demande d’extension dans les conditions prévues par
l’article L. 2261‑15 du code du travail.
Faità Paris,le 10 janvier2017
- l’UniondesIndustriesetMétiersde laMétallurgie
- la FédérationdesCadres,de la Maîtrise etdesTechniciensde laMétallurgieCFE-CGC
- la FédérationConfédérée FOde laMétallurgie
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IDCC 650 Accord portant sur le financement du contrat de professionnalisation dans la métallurgie

  • 1. Préambule Conformément à la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle restreinte du 9 décembre 2016, les signataires conviennent de revaloriser le financement des contrats de professionnalisation préparant à des métiers industriels. Avenant du 10 janvier 2017 à l’Accord national du 13 novembre2014 relatif à la formation professionnelletout au long de la vie
  • 2. 1 Dans cesconditions,lessignatairesconviennentce qui suit: Article 1 – Financement du contrat de professionnalisation L’article 42.1 de l’accord national du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, relatif aux forfaits de prise en charge par l’Opcaim, est ainsi modifié : Au II, deuxième alinéa, le nombre « 20 » est remplacé par le nombre « 25 ». Article 2 – Durée Le présent avenant est conclu pour la durée restant à courir de l’accord du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. Article 3 – Entrée en vigueur Conformémentàl’article L. 2231-5 du code du travail, le présent avenant est notifié à chacune des organisations représentatives. Il entre en vigueur au jour visé à l’article L. 2261-1 du code du travail.
  • 3. 2 Le présent avenant est, en application des articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail, déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud’hommes de Paris. Il fait l’objet d’une demande d’extension dans les conditions prévues par l’article L. 2261‑15 du code du travail. Faità Paris,le 10 janvier2017 - l’UniondesIndustriesetMétiersde laMétallurgie - la FédérationdesCadres,de la Maîtrise etdesTechniciensde laMétallurgieCFE-CGC - la FédérationConfédérée FOde laMétallurgie - la FédérationGénéraledesMinesetde laMétallurgie C.F.D.T. - la FédérationNationale C.F.T.C.desSyndicatsde laMétallurgieetPartiesSimilaires