L'expression du but : fiche et exercices niveau C1 FLE
Bulletin de nouvelles RIET No 3 – Juillet 2015
1. Bulletin de nouvelles RIET No 3 – Juillet 2015
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(+54 11) 53 54 66 62
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Venezuela 340 (C1095AAH) CABA - Argentine
Au cours du mois de mais, Le Maroc a été le
dernier pays visité par les autorités du RIET:
Víctor Santa María, son président, et
Gustavo Álvarez, le directeur exécutif. Les
destinations ont été: Rabat, sa ville
capitale, et Casablanca. C’est là où ils ont
parcouru les institutions protagonistes
dans le développement des communautés:
Fondation Orient-Occident: elle aide la
population plus défavorisée au moyen de
l’apprentissage et de la recréation.
Département de la Formation Professionnelle du Ministère de
l’Education: l’Etat marocain continue son processus de reforme du
système d’éducation en vu d’atteindre une meilleure qualité ainsi que
de renforcer le développement du capital humain.
Conseil Economique, Social et de l’Environnement (CESE): il donne
la priorité à la qualité des travaux de consultations dans les domaines
d’influence et à la contribution effective au service d’un
développement humain et soutenable.
Bureau de la Formation Professionnelle de Promotion du Travail
(OFPPT): il couvre les nécessités des entreprises et les accompagne
vers un bon rendement.
Centre de la Formation Professionnelle ISTA NTIC 2: il offre des
connaissances dans le domaine de l’informatique.
Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences
(ANAPEC): elle appui aussi les employeurs dans leur gestion
d’engagements qu’à ceux qui sont à la recherche d’emploi.
Complexe Bâtiment: c’est un centre de formation professionnelle lié à la construction et à la capacitation dans l’industrie
agroalimentaire.
Institut Spécialisé en Aéronaval et Logistique Aéroportuaire (ISMALA): il a été crée par l’OFPPT. Il possède un simulateur de vol
3D, 4 réacteurs de moyenne et de haute capacité, et un aéronef KING AIR 200.
Découvrant les mondes de l’éducation et le travail au Maroc
Álvarez et Nizar Baraka, Président du Conseil
Economique, Social et de l’Environnement (CESE).
Gustavo à l’Institut Spécialisé en Aéronaval et Logistique
Aéroportuaire (ISMALA), crée par le Bureau de l’OFPPT.
Les élèves de l’ISMALA réalisent leurs pratiques avec une turbine aéronavale.
Rachid Badouli de la Fondation Orient-Occi-
dent a parlé avec le Directeur Exécutif du RIET.Santa María avec El Miloudi el Moukharik,
Secrétaire Général de l’Union Marocaine
de Travailleurs (UMT).
Réseau International de
l’Éducation pour le Travail
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Le RIET au Chili
Nous continuons à diffuser les propositions du RIET au
niveau international pendant que nous connaissons les
meilleures pratiques dans les domaines de l’éducation et
du travail. A cette occasion, Víctor Santa María et Gustavo
Álvarez ont voyagé vers Santiago du Chili.
Pendant le 14 et le 15 avril, il y a eu des échanges productifs.
Les institutions visitées et les sujets abordés ont été variés:
• Aire Internationale, Ministère du Travail et de la Prévo-
yance Sociale: Système de relations du travail privilégiant la
coopération parmi les travailleurs, les entrepreneurs et les
organisations sociales.
• SENCE (Service National de Capacitation et d’emploi):
planifications pédagogiques pour améliorer les conditions pour l’emploi au cas des personnes inactives économiquement, des
travailleurs occupés et en chômage.
• Programme Dialogue Social, Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale: des instances de négociation destinées à la
flexibilité et à la productivité pour l’entreprise ; à l’équité et la participation pour les travailleurs et à la paix sociale pour l’Etat.
• Centre de Relations duTravail, Université Alberto Hurtado: des stratégies destinées à augmenter les relations du travail coopé-
ratives et soutenables; à l’analyse et à la formulation de
politiques publiques pour l’amélioration de la qualité du
travail et de la sécurité sociale.
• Secrétariat de l’Education et la Capacitation, Centra-
le Unitaire deTravailleurs, et le Chili estime: la certifica-
tion des compétences du travail et la capacitation perma-
nente.
• INACAP (Université Technologique du Chili, Institut
Professionnel et Centre de la Formation Technique): le
modèle éducatif et le rôle du Système Intégré d’Educa-
tion Supérieur.
• ULA (Université de Los Lagos): des outils pour combat-
tre l’absence d’équité éducative et l’inégalité sociale
offrant une capacitation facile à saisir et de qualité.
Gustavo Álvarez et Víctor Santa María du RIET lors d’une visite à l’Unité
Dialogue Social avec ses représentants: Nicolás Farfán, María Consuelo
Ruiz-Tagle et Víctor Ulloa.
Les membres du RIET accompagnés d’Etiel Moraga, responsable du Secréta-
riat de l’Education et Capacitation, Centrale Unitaire des Travailleurs.
Le RIET s’étend au moyen de l’implémenta-
tion de Coordinations Locales
Le RIET a implémenté une nouvelle stratégie pour étendre ses
zones d’influence et produire de profonds changements à
travers les Coordinations Locales.
Chaque Coordination représente localement et régionale-
ment le Réseau International de l’Education pour le Travail
conduisant ses Relations Institutionnelles, créant des Accords
de Coopération avec les institutions du pays ou de la région
où est établi le siège du RIET ainsi qu’élaborant les Rapports
Techniques.
Le RIET en Colombie
Depuis le mois de février, le Bureau du RIET fonctionne à la
ville de Bogotá, Colombie.
Mariana Córdoba est à la charge de la dépendance. Elle est
avocate spécialisée en Droit International, Droits de l’Homme,
Politiques Publiques et Education pour le Travail. En plus, elle
compte sur une large expérience dans le domaine du
développement et de la gestion des programmes
socioéducatifs.
Réseau International de
l’Éducation pour le Travail