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Fiche technique Iii
Module 3: Notion d’équipe
Ce module a pour l’objectifs spécifiques ci-après:
 Faire saisir l’intérêt de travailler en équipe;
 Percevoir la différence entre un groupe d’individus et l’équipe de
travail;
 Maintenir un climat propice pour le travail;
 Saisir le but poursuivi par l’équipe.
Objectif général
Ce module permet aux participants de comprendre la notion d’une équipe et
comment travailler en équipe.
Objectifs spécifiques
Définitions des quelques
concepts
o Equipe de santé.
Ce point nous permettra de savoir la définition de concepts tels que:
o Education;
o Educateur;
o Sensibiliser;
o Groupe;
o Communauté;
o L’équipe de travail;
a. Education
C’est l’action de développer des capacitives physiques, intellectuelles et morale
ou éthique.
b. Educateur
Personne qui a la compétence de développer des capacités physiques,
intellectuelles et morales à l’apprenant.
c. Sensibiliser
- C’est faire découvrir, faire connaitre la réalité.
- C’est faire prendre conscience à quelqu'un sur quelque chose.
d. Groupe
Réunion d’un certain nombre de personnes qui n’ont pas un objectif commun.
e. Communauté
Une communauté est un ensemble humain organisé qui se fonde sur des
critères et des valeurs partagées par divers individus.
Exemple
- Le territoire,
- la langue,
- la religion,
- la culture,
- l’activité professionnelle.
f. L’équipe de travail
groupe de gens qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Illustration
- une équipe de football;
- une équipe de basket Ball;
- Une équipe de travail...
Caractéristique d’une équipe de travail
 Les membres d’une équipe se connaissent tous;
 Chaque membre doit connaître sa tache, son rôle de façon précise et
concise (job description);
 Les rôles sont complémentaires;
 Chaque membre connaît les qualités et les défauts de chaque (points et
faibles);
 Les membres d’une équipe ont des objectifs communs (des objectifs
motivants);
 Les moyens matériels et financiers sont connus et communs;
 Un chef est toujours a la tête d’une équipe.
g. Equipe de santé
Groupe des gens qui travaillent ensemble pour assurer les soins primaires
aux individus et aux familles d’une communauté.
N.B: Une équipe des éducateurs de sante n’est pas une équipe de santé.
Comment se conduire au sein d’une équipe
 Se compléter pour la réalisation d’une activité;
 S’écouter mutuellement;
 Se tolérer et cela entraine une compréhension mutuelles;
 Se comprendre mutuellement.

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  • 2. Module 3: Notion d’équipe Ce module a pour l’objectifs spécifiques ci-après:  Faire saisir l’intérêt de travailler en équipe;  Percevoir la différence entre un groupe d’individus et l’équipe de travail;  Maintenir un climat propice pour le travail;  Saisir le but poursuivi par l’équipe. Objectif général Ce module permet aux participants de comprendre la notion d’une équipe et comment travailler en équipe. Objectifs spécifiques
  • 3. Définitions des quelques concepts o Equipe de santé. Ce point nous permettra de savoir la définition de concepts tels que: o Education; o Educateur; o Sensibiliser; o Groupe; o Communauté; o L’équipe de travail;
  • 4. a. Education C’est l’action de développer des capacitives physiques, intellectuelles et morale ou éthique. b. Educateur Personne qui a la compétence de développer des capacités physiques, intellectuelles et morales à l’apprenant. c. Sensibiliser - C’est faire découvrir, faire connaitre la réalité. - C’est faire prendre conscience à quelqu'un sur quelque chose. d. Groupe Réunion d’un certain nombre de personnes qui n’ont pas un objectif commun.
  • 5. e. Communauté Une communauté est un ensemble humain organisé qui se fonde sur des critères et des valeurs partagées par divers individus. Exemple - Le territoire, - la langue, - la religion, - la culture, - l’activité professionnelle. f. L’équipe de travail groupe de gens qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. Illustration - une équipe de football; - une équipe de basket Ball; - Une équipe de travail...
  • 6. Caractéristique d’une équipe de travail  Les membres d’une équipe se connaissent tous;  Chaque membre doit connaître sa tache, son rôle de façon précise et concise (job description);  Les rôles sont complémentaires;  Chaque membre connaît les qualités et les défauts de chaque (points et faibles);  Les membres d’une équipe ont des objectifs communs (des objectifs motivants);  Les moyens matériels et financiers sont connus et communs;  Un chef est toujours a la tête d’une équipe. g. Equipe de santé Groupe des gens qui travaillent ensemble pour assurer les soins primaires aux individus et aux familles d’une communauté. N.B: Une équipe des éducateurs de sante n’est pas une équipe de santé.
  • 7. Comment se conduire au sein d’une équipe  Se compléter pour la réalisation d’une activité;  S’écouter mutuellement;  Se tolérer et cela entraine une compréhension mutuelles;  Se comprendre mutuellement.