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Comm n° 11/2013
Contact : Estelle DEFAYE
Tél : 05.55.45.52.01
Fax : 05.55.45.51.94
Courriel : estelle.defaye@carsat-centreouest.fr
Limoges, le 25 juin 2013
A l’attention du rédacteur en chef
Communiqué de Presse
Carsat Centre Ouest
Reprendre le travail après une maladie ou un accident : c’est l’affaire de tous
La Carsat Centre Ouest agit pour le maintien dans l’emploi des salariés en arrêt de travail, en partenariat
avec les autres acteurs de l’Assurance Maladie.
Dans le cadre de sa politique de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP), la Carsat Centre Ouest travaille en partenariat
avec le Service médical et la CPAM pour faciliter et simplifier les démarches des assurés et des employeurs. Ils recherchent ensemble
des solutions permettant le maintien dans l’emploi des salariés risquant de perdre leur travail en raison d’une altération de leur capacité
pour maladie ou accident. Ils proposent des accompagnements favorisant la mobilisation de l’assuré sur son projet de retour au travail.
Une législation modernisée
Une nouvelle réglementation permet aux salariés de suivre une formation ou de réaliser un bilan pendant leur arrêt de travail, avec
maintien des indemnités journalières (article L 323-3-1 du Code de Sécurité Sociale). Cette possibilité permet - après accord du médecin
traitant et validation de la Cellule locale PDP - de mettre à profit le temps de l’arrêt pour préparer un retour durable.
Un outil « clé » d’aide à la reprise du travail : la visite de pré reprise
Une visite obligatoire de pré reprise des salariés en arrêt de travail de plus de 3 mois est organisée à l’initiative du salarié, du médecin
conseil d’un organisme de sécurité sociale, ou du médecin traitant (art R 4624-20 du Code du travail).
Selon la situation, le médecin du travail peut alors recommander des aménagements et adaptations du poste de travail, des
préconisations de reclassement ou de réorientation, des formations professionnelles.
L’entreprise au cœur du dispositif
L’entreprise est un acteur incontournable de ce dispositif en participant activement au projet d’aménagement ou de changement de poste
de son salarié. Elle peut solliciter - sous certaines conditions - des conseils en ingénierie et des aides financières : contrat de rééducation
professionnelle avec un cofinancement Assurance Maladie, aménagement du poste avec un financement Carsat, SAMETH-AGEFIPH,
etc. En cas d’impossibilité de maintien au poste ou dans l’entreprise du salarié, elle favorise une orientation co-construite en soutenant le
projet d’évaluation des compétences ou de formation.
La législation évolue, contactez-nous pour en savoir plus :
> Mail : ssocial(numéro département)@carsat-centreouest.fr
> Tél : 3646, coût 0,078 euro l’appel et 0,028 euro / mn
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