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COMMISSION PARITAIRE
PREVOYANCE/FRAIS DE SANTE
Syndicat Autonome

(3 décembre 2013 à Saint-Etienne)

REGIME FRAIS DE SANTE

Didier Courrier (directeur de Miel Mutuelle) fait une présentation détaillée
des comptes arrêtés au 30/09/2013.
Effectifs : 51991 répartis en 42978 actifs, 8557 retraités et 450 A.N.I. En
comptant les conjoints (11692) et enfants (19399), MIEL couvre pour le
contrat Casino 83082 personnes.
On constate donc une érosion des effectifs de 5,14%
Le reste à charge (pour les actifs)
Niveau 1 : 10,82% / 10,72% en 2012
Niveau 2 : 8,74% / 11,03% en 2012
Niveau 3 : 7,34% / 7,46% en 2012
Niveau 4 : 5,73% / 6,30% en 2012

Didier Courrier indique qu’un réseau de soins sera mis en place aux alentours d’avril 2014.
Les prévisions d’augmentation des frais de santé sont autour de 2,4%.
POUR 2014 :
 A titre expérimental pour l’année 2014, les dépassements d’honoraire
suite à un accident du travail seront pris en charge par la mutuelle.
 Optique : une seule paire de lunettes remboursée par année au lieu de 2
actuellement.
(Exception sera faite en cas de baisse de l’acuité visuelle de 0,5%).
 L’ensemble des organismes mutualistes estiment à 5% annuel environ,
l’impact de la réforme ANI. Cette disposition entrant en vigueur au 1er
juin 2014, la commission valide une évolution des cotisations de 2,5%
juste pour compenser ce coût supplémentaire. Cela permettra de ne
pas dégrader les comptes MIEL.
La délégation : François Citarelli, Catherine Delalande.

(les adhérents auront une information plus complète dans leur prochain bimestriel)
UNSA Syndicat Autonome www.unsacasino.org syndicatunsacasino@wanadoo.fr

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  • 1. COMMISSION PARITAIRE PREVOYANCE/FRAIS DE SANTE Syndicat Autonome (3 décembre 2013 à Saint-Etienne) REGIME FRAIS DE SANTE Didier Courrier (directeur de Miel Mutuelle) fait une présentation détaillée des comptes arrêtés au 30/09/2013. Effectifs : 51991 répartis en 42978 actifs, 8557 retraités et 450 A.N.I. En comptant les conjoints (11692) et enfants (19399), MIEL couvre pour le contrat Casino 83082 personnes. On constate donc une érosion des effectifs de 5,14% Le reste à charge (pour les actifs) Niveau 1 : 10,82% / 10,72% en 2012 Niveau 2 : 8,74% / 11,03% en 2012 Niveau 3 : 7,34% / 7,46% en 2012 Niveau 4 : 5,73% / 6,30% en 2012 Didier Courrier indique qu’un réseau de soins sera mis en place aux alentours d’avril 2014. Les prévisions d’augmentation des frais de santé sont autour de 2,4%. POUR 2014 :  A titre expérimental pour l’année 2014, les dépassements d’honoraire suite à un accident du travail seront pris en charge par la mutuelle.  Optique : une seule paire de lunettes remboursée par année au lieu de 2 actuellement. (Exception sera faite en cas de baisse de l’acuité visuelle de 0,5%).  L’ensemble des organismes mutualistes estiment à 5% annuel environ, l’impact de la réforme ANI. Cette disposition entrant en vigueur au 1er juin 2014, la commission valide une évolution des cotisations de 2,5% juste pour compenser ce coût supplémentaire. Cela permettra de ne pas dégrader les comptes MIEL. La délégation : François Citarelli, Catherine Delalande. (les adhérents auront une information plus complète dans leur prochain bimestriel) UNSA Syndicat Autonome www.unsacasino.org syndicatunsacasino@wanadoo.fr