Mutuelle com sante 2012 11

1. COMMISSION PARITAIRE
PREVOYANCE/FRAIS DE SANTE
Syndicat Autonome
Groupe Casino
(20 novembre 2012 à Saint-Etienne)
Alors que les mutuelles vont augmenter de 2,5% à 6%, MIEL baisse ses cotisations.
REGIME FRAIS DE SANTE
Didier Courrier (Directeur de MIEL) fait une présentation détaillée des comptes arrêtés
au 30/09/2012.
Effectifs : 54808 répartis en 46149 actifs, 8359 retraités et 300 A.N.I. En comptant les
conjoints (12114) et enfants (20265), MIEL couvre pour le contrat Casino 87187
personnes.
Le reste à charge (pour les actifs) augmente un peu chaque année :
Niveau 1 : 10,72% (10,49% en 2011)
Niveau 2 : 11,03% (8,51% en 2011)
Niveau 3 : 7,46% (7,28% en 2011)
Niveau 4 : 6,30% (5,74% en 2011)
Les comptes techniques sont plutôt bons. En effet, au 30 septembre, le S/P (sinistre sur
prime) est de 96,25%.
Le niveau 3 est déficitaire, de même le niveau 4 qui cependant, améliore ses résultats de
6% par rapport à l’an dernier.
 Au vu de ces éléments, il est proposé aux membres de la commission le tarifaire
suivant pour 2013 :
Niveau 1 et 2  baisse de 3% de la cotisation
Niveau 3  baisse de 2% de la cotisation
Niveau 4  gel de la cotisation.
 Amélioration de la couverture optique sur la base de 1 remboursement par an à
savoir :
Monture
verre uni-focal
verre multifocal
Niveau 1
20€
25€
35€
Niveau 2
30€
50€
75€
Niveau 3
70€
120€
200€
Niveau 4
150€
200€
245€
UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1, rue de la valse 42100 SAINT-ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr

2. Après débat des membres de la commission sur la pertinence d’une baisse de cotisation
plutôt qu’une amélioration plus sensible de certaines prestations, la majorité convient que
même si la baisse ne représente que quelques centimes, dans l’esprit mutualiste, elle
concernera tous les affiliés, y compris les retraités.
6 organisations syndicales sur 7 valident ces propositions. Des demandes sont faites pour
que le poste dentaire soit regardé l’an prochain.
Monsieur Massus répond que la commission restera vigilante et réactive à l’évolution des
résultats de la mutuelle. La gestion du contrat est depuis quelques années pilotée au plus
juste.
La brochure avec le détail des tarifs « famille » sera adressé à chacun courant décembre.
REGIME PREVOYANCE
Présentation des résultats prévoyance pour les employés et la maîtrise par l’AGRR et par
KLESIA pour les cadres.
De bons résultats pour chacun de ces 2 organismes n’entraînant donc aucune modification
des cotisations.
La délégation : Catherine Delalande, Danielle Giraudon.
UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1, rue de la valse 42100 SAINT-ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr