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  1. 1. De nousUnion Nationale des à vous…Syndicats AutonomesCasino Proxi Vous avez choisi, lors des dernières élections des Délégués du Personnel, 2 représentants UNSA et nous vous remercions de votre confiance. Comme vous le savez, nous sommes à votre écoute pour défendre vos intérêts et faire entendre votre voix. Nous ne sommes ni adeptes du refus systématique ni soupçonnables de complaisance. Tel est notre crédo ! A propos des salaires…  NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES, L’EMPLOI ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL 2011 : AGENTS DE MAITRISE (NIVEAUX 5 ET 6) : Augmentation générale de 1 % sur la base des salaires réels, au 1er avril. Enveloppe de 1,25 % de la masse salariale (hors rémunération variable et promotions) utilisée pour l’annualisation de la rémunération des agents de maîtrise pour l’exercice 2011, dans le cadre d’augmentations individuelles. CADRES Enveloppe de 2,25 % de la masse salariale (hors rémunération variable et promotions) sera utilisée pour l’annualisation de la rémunération des cadres pour l’exercice 2011, dans le cadre d’augmentations individuelles. Tout cadre ou agent de maîtrise qui n’aurait pas bénéficié d’une évolution salariale d’au moins 2 % de son salaire de base, sera reçu par sa hiérarchie afin que lui soient expliquées les raisons de cette décision.SALAIRES MINIMAS ENCADREMENTAPPLICABLES AU 1ER AVRIL 2011 : Niveau Minima 5 1 851 €  COMPETENCES ET FORMATION 6 1 957 € Des fiches de définition de fonction sont 7 2 551 € disponibles auprès des RRH (tous les postes ne 8 3 047 € sont pas encore concernés). N’hésitez pas à les demander ! DIF : N’hésitez pas à solliciter vos RRH en leur 9 3 430 € demandant des formations (en complément du 10000 DIF). Le compteur reste bloqué à 120h ! Chaque salarié a le droit à la formation !!!! SYNDICAT UNSA CASINO 2 cours Victor Hugo 42028 SAINT ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr
  2. 2. PARITE HOMMES/FEMMES EN TERMES DE REMUNERATION : Une enveloppe de 300 000 €, comprise dans le budget des augmentations individuelles, sera dédiée à la réduction des écarts de salaires entre les femmes et les hommes. Pour les collaborateurs ayant été absents de la période allant du 01/04/2010 au 01/04/2011, en plus des absences pour maternité, la Direction rajoute les absences liées au congé d’adoption pour les femmes et pour les hommes.  MEDAILLE DU TRAVAIL : Le montant passe de 18€ par année de travail au sein de l’entreprise, à 21 € et ce, à compter du 1 er avril. Par cette mesure, la Direction veut valoriser l’expérience acquise au sein de l’entreprise REGLES DE FONCTIONNEMENT  RTT : Il est important de rappeler qu’il n’est pas impossible de poser des RTT le lundi ou le vendredi.  FRAIS DE DEPLACEMENT : Pour les repas, le « bon sens managérial » doit l’emporter. Il est inadmissible que certains « chefaillons » refusent systématiquement les frais de repas supérieurs à 12.80 € ! Reconduction de l’abondement intégrant l’abondement au PERCOLes versements, issus de l’intéressement ou des versements volontaires, seront abondés surl’ensemble des fonds (CAS.S, CAS.A, CAS.D, CAS.R et PERCO)  Versement inférieur ou égal à 120 € = 100% abondement  Versement entre 120 € et jusqu’à 220 € = 75% abondement  Versement supérieur à 220 € et jusqu’à 1720 € = 50% abondementLe montant maximum de l’abondement sera de 945 €Bon à savoir : Chaque salarié pourra faire des versements volontaires sur l’un des 4 fondsdu PEG et ce, jusqu’au 31 décembre. Ces versements seront abondés (le montant maximumde l’abondement est toujours de 945 €).945€ d’abondement = 1720 € de versement (intéressement+ volontaire) Vos élus UNSA sont à vos côtés toute l’année ! N’hésitez pas à nous contacter : (Confidentialité et discrétion assurées) SYNDICAT UNSA CASINO 2 cours Victor Hugo 42028 SAINT ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr
  3. 3. Martial BELS Denis FILLIATREDirecteur Commercial (DO Nord Est) Délégué Commercial (DO Sud Est)Délégué du Personnel Représentant de section syndicale siège social DCF06 84 81 96 14 06 88 13 75 68martialbels@live.fr dfilliatre@gmail.comFranck SCHOENBACHER Adhérer à l’UNSA Casino. Adhésion annuelleDélégué Commercial (DO Sud Est) Tarif 2011 : Temps complet (tout statut) 75 €Délégué du personnel06.88.85.14.93 Temps partiel 57 €socke@hotmail.fr Unsa Casino, les acteurs de l’avenir ! SYNDICAT UNSA CASINO 2 cours Victor Hugo 42028 SAINT ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr

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