R2 c nao 2014 direction

1. Syndicat Autonome
Groupe Casino
NAO R2C 2014
Dernières Propositions de
la Direction
Salaires:
Revalorisation salariale au 01/07/14 par le dispositif de la grille de salaire qui est
actuellement:
N1:9,43 passe à 9,53€
N2:9,60 passe à 9,70€
N3:9,80 passe à 9,90€
N4:9,95 passe à 10,10€
N5:10,35 passe à 10,45€
Agent Maîtrise :
N6:10,76 passe à10,87€
N7:11,61 passe à 11,73€
N8:12,47 passe à 12,60€
Les salariés non impacté l'augmentation est de 0,7%
Égalité H/F:
Enveloppe de 3000€ pour diminuer les écarts de salaire entre les femmes et les
hommes.
Mesure à temps Partielle:
Passage à 24h00 pour le salarié qui en ferait la demande et mise en place d'un
dispositif « Bourse à l'emploi»qui permettrais aux salarié à temps partielle de
passer à un temps complet pour ceux qui le souhaitent par une diffusion de
l'emploi des postes disponibles dans les établissements voisins.
Amélioration des congés pour événements familiaux :
A partir du 01/09/14 avec 2 ans d'ancienneté
Naissance ou adoption d'1 enfant= 4jrs
Décé conjoint ou d'1 enfant =4jrs
Décé frère , sœur = 3jrs
Déce beau-frère, belle- sœur =2jrs
Amélioration congé enfant malade de 10 ans au plus :
A partir du 01/09/14 avec 3 ans d'ancienneté
A 2jrs d'absence autorisé rémunérer à 100% au lieu d'1jrs à 80%
UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1, rue de la valse 42100 SAINT-ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr

2. Journée de Solidarité :
Prise en charge de la journée de solidarité pour 2014 (offerte mesure
exceptionnelle)
Organisation de travail dans le secteur santé:
Mise en place d'une commission de travail concernant l'organisation de travail dans
le secteur de la santé
Prévoyance :
Diminution de 15% de cotisation de prévoyance
Dépendance :
Possibilité de souscrire à titre individuel à une assurance dépendance négocier avec
l'AG2R
Carte Salariale :
Maintient de la carte et de ces avantages .Un dispositif sera mis en place pour les
salariés Médaillé de leur octroyer 1coupon de remise à utilisé au sein d'une
enseigne Casino
Médaillé de 20 ans remise de 10%
Médaillé de 30 ans remise de 15%
Médaillé de 40 ans remise de 20%
Si certaine mesures sociales sont intéressantes , les augmentations
salariales sont quant à elle inacceptable .
UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1, rue de la valse 42100 SAINT-ETIENNE mail : syndicatunsacasino@wanadoo.fr