Présentation lors de la soirée de l'Association Romande du 21 novembre 2008 ( http://www.ari-web.ch/page13.html )

1. Agilité: un témoignage de plus...
Jérôme LAYAT
21 Novembre 2008
Le 9 octobre 2008
Hortis GRC SA - www.hortis.ch

2. Si ça marche...
... alors, comment?
Acteurs
Contexte
Volonté
Rigueur
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3. L'agilité: Où l'ai-je pratiquée?
Dev
Secteur bancaire
Contrôle Aérien
Création Jeux Vidéos
Orga Gestion d'entreprise
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4. Quoi?
eXtreme Programming 2002
2008 2003
2006
2005
Scrum
4

5. Quelle approche?
2002
Botto m Up
Bottom Up
2008 2003
2006
Top Dow!
2005
5

6. L'adoption à la mode
d'abord
SCRUM
puis
eXtreme Programming
6

7. Les observations
Meilleur esprit d'équipe
Satisfaction clientèle accrue
Responsabilisation valorisante
Transparence sert à tout le monde
Regain de motivation
7

8. Les observations
Réactivité!
8

9. Les observations
« Autonomie »
« Absence total d'accompagnement »
Scrum insiste sur le rôle de coach
Expériences sociologiques intéressantes ;)
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10. Des pièges?
Pas assez d'outils,
d'indicateurs
Trop d'outils,
d'indicateurs
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11. La tentation?
s
e
règl
e
eu d
P
Manque de rigueur !
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12. Un classique
Pas de documentation?
Mais où avez vous lu ça?!
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13. Rappel sur l'Agile Manifesto ;)
Working software over comprehensive documentation »*
«
* That is, while there is value in the items on
the right, we value the items on the left more.
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14. Des anti-patterns?
Le coach se prend pour...
... le chef ! Et oui, ça devait arriver.
Savoir lui faire remarquer
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15. Des anti-patterns?
Le client, impliqué, se prend pour...
... un technicien hors pair!
Savoir lui faire remarquer
Cas délicat mais à traiter!
développeur
caché
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16. Leçons retenues
Pas d'extreme évangélisation,
surtout pas! Sinon...
des
o
é
th
M
A gi
le
s
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17. Leçons retenues
Pair Programmer
en douceur,
laisser le reste du groupe
observer
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18. Et maintenant...
A vous de vous faire une idée!
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