comment durer en codant

1. Il n’y a pas
de bons
développeurs
Hello, my name is “Beaker”

2. Il n’y a pas
de bons
développeurs
quelque soit votre métier

3. “Là où il y a une volonté, il y a un
chemin.”
Albert Einstein

4. Premier pas

5. Le jeu

6. Devenir “adulte”
Oublier ses rêves d’enfant?
Se confronter à la dure réalité

7. Quand on nous impose de choisir un métier
Orienter sa vie entière en quelque mois...
Pas le droit à l’erreur
Si tu rentres pas dans les cases, tu sors

8. On nous apprend
Les fondamentaux
Formatage à un métier
Former pour les besoins de l’industrie
Effets de mode durant l’apprentissage

9. Les poncifs
“Nous savons ce dont tu as besoin”
Les dogmes
Vous avez dit influençable ?
Waterfall
Documente, documente,
documente!
UML / Rose
Cocomo
RAD
BDOO
Lisp
SCRUM (hahaha!)

10. Premier ouvrage
Faire et faire vite !
Les usages de l’entreprise balayent vite
l’apprentissage.
Le vernis n’est pas sec.

11. Premières mises sous pression
Faire et faire vite !
1ere recette, 1er client.
Échecs ou semi réussites ?

12. Des dogmes et des gourous
Choisis ton camp camarade!
Communautarisme.
Guerres de religions.
“la secte” Oraclosoft : fidélisation,
certification, Most Valuable People.
Vous avez dit influençable ?

13. Rentrer dans le moule
SSII, ton monde impitoyable... et ton costume
obligatoire.
Tu veux plus d’argent? Vas voir là bas si j’y suis.
Tenter l’aventure.
Lisser le parcours.
Vous avez dit influençable ?

14. Et ton projet personnel ?
Faire des gosses comme un projet!?
➔ itérations?
➔ produits livrables?
➔ tests?
➔ intégration continue?
➔ on lui écrit sa user story au petit?
Ou diminuer l’empreinte carbone?

15. Le ventre de l’architecte
Un cerveau et des petites mains?
Que des POCs, pas de livrables...
Elle est où la valeur?
Et si tout le monde était architecte?
Emergent Design
Emergent Role

16. Un métier. Une motivation.
La passion ou le salaire?
“Tu es le meilleur”.
Quand on te dis que tu es Senior à 30 ans !
Quand tu n’es qu’une pièce du puzzle.
Employabilité, mon amie.

17. Le temps de la lucidité
La passion à l’épreuve de l’entreprise.
Quand on ne progresse plus...
Quand on te dis : “tu veux pas évoluer vers
commercial?”
Relax, it’s just a job!

18. Abandonner ou tout reprendre à zéro?
Progresser ou changer ?
Laisser faire le hasard ou obéir à un plan ?
Se rendre compte qu’on est loin de tout savoir.
Désapprendre.
Se choisir ses propres influences.

19. Sur les épaules des géants
“Ces gens” qui te font prendre conscience que tu
ne sais rien;
qui cherchent constamment;
qui sont loin du star system et des chapelles;
qui ne cherchent pas à briller;
qui sont hyper exigeants envers eux-même... et les
autres, forcément.

20. Se hisser sur les épaules des géants et voir
plus loin
Problème d'échelle
La bienveillance...
...et ses limites.
Modèle et anti-modèle.

21. Trouver sa place

22. Apprendre tous les jours
Trouver l’inspiration.
Qu’ai je appris aujourd’hui?
Humilité.

23. Implication dans
l’équipe
Soutien soutenu.
Consensus et consentement.

24. Cultiver son jardin
Secret?
ou public?

25. Essayer... et se planter
En a-t-on encore le droit?
Dans le bon environnement.
“La zone de confort”

26. Les grands pouvoirs impliquent les lourdes
responsabilités
Prendre le pouvoir.
Ambition.
Over perfomer, surpasser, extra quelque chose...

27. Pourquoi tant de compétition?
Donner le meilleur de soi-même
autrement que dans l’adversité.
Quelle est la vraie place de
l’échec?

28. Pas le meilleur, certes!
“Be average”
Non au CV building

29. Rester debout
Les édifices résistants sont mous.
Attention à la bienveillance.

30. Avancer à son rythme
Time is a constraint
Time is your friend
What it time?
Don’t be afraid of time.

31. Réussir?
Définitions de succès?
Construisez la vôtre!

32. Pourquoi ce métier?
Des jobs, un métier.
Parce qu’on peut faire de belles choses.
Parce que l’on fait et on peut en être fier.
Parce que l’on murmure à l’oreille des
machines.

33. Donner du sens
Vous savez ce que vous valez
Tout ne s’exprime pas en $$$
Savoir en parler.
Savoir se faire apprécier.

34. Laisserons nous une trace?
Nous ne sommes pas des chercheurs.
Techniciens ou scientifiques?
Bricoleurs plutôt que génies.
Une pierre à l’édifice.
Quelle reconnaissance?

35. Mènerons-nous l’humanité à sa perte?
Les algorithmes de la finance.
L’intelligence artificielle.
Une part de responsabilité?
Au moins la Qualité.

36. Vieillir
Voyager dans le temps.
Accepter.
Regarder sa carrière et être bienveillant sur soi.
Qui veut aller loin, ménage ses ambitions.
Ne pas renoncer.
Transmettre.

37. Être (encore) là

38. il n’y a que des vieux
développeurs

39. il n’y a que des vieux
développeurs
Choisissez votre métier

40. “Une vie tranquille et
modeste apporte plus de joie
que la recherche du succès,
qui implique une agitation
permanente.”
Albert Einstein

41. Jim Henson
(1936-1990)