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Le concept d’« entreprise créative » évoque le cliché de lieux merveilleusement décorés, dans lesquels de purs génies livrés à eux-mêmes créeraient sans effort des produits innovants. Dans son livre Creativity Inc., Ed Catmull, le co-fondateur de Pixar, nous démontre qu’il n’en est rien. Le succès de Pixar est dû à des processus bien identifiés, portés par un management et une culture d’entreprise favorables à la créativité. Encensé par la presse business à sa sortie en 2014, cet ouvrage co-écrit avec Amy Wallace représente une exceptionnelle leçon de leadership et de management de l’innovation.
Nous vous proposons ici un recueil de trois articles publiés dans notre blog 15marches.fr/blog :
Partie 1. « L’innovation a besoin d’amis» présente les grands principes de la culture d’entreprise
Partie 2. « Manager l’innovation au quotidien» présente les principaux processus mis en place dans l’entreprise
Partie 3. « Comment manager un culture créative dans votre entreprise » détaille les principes à mettre en œuvre dans votre entreprise.
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