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Parcours de Femmes
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                           Octobre 2011
« PARCOURS DE FEMMES »
                témoin de l’engagement de La Tribune
                             pour le monde de demain
La Tribune, l’économie de demain s’écrit aujourd’hui.
La Tribune met en avant les modèles gagnants pour demain dans les domaines de la finance, de
l’économie, du social, …
Acteur influent, elle diffuse chaque jour ces valeurs de changement auprès d’un public de décideurs
d’aujourd’hui et de demain et s’engage ainsi avec eux dans la mise en avant de ceux et celles qui font
déjà demain.

Un engagement fort et durable pour la parité et
l’exposition de celles qui font demain
La Tribune est le seul média national à s’être engagé dans la mise en lumière des parcours
extraordinaires de femmes ordinaires, dans la médiatisation de ces femmes ordinaires au parcours
professionnel exceptionnel.
      Un engagement éditorial chaque semaine avec la création dès 2009 de « Parcours de Femmes » en rubrique
      Carrières, avec des suppléments à l’occasion du Women’s Forum, de la journée de la femme
      Une volonté de récompenser celles qui par leur parcours exceptionnel sont des moteurs de changement
      durable et peuvent être des rôles modèles pour les dirigeants d’aujourd’hui et de demain, avec en 2010 la
      création des premiers La Tribune Women’s Awards.
« PARCOURS DE FEMMES »
                                          le rendez-vous hebdo sur
                                        le management au féminin

    Associer votre marque aux
    valeurs de parité, d’excellence
    et d’engagement.

    Bénéficiez de la puissance d’un
    rendez-vous hebdomadaire
Chaque vendredi dans la page « Carrières » du quotidien, La Tribune part à la rencontre de
dirigeantes. Leur métier, leurs missions, leur engagement dans la vie professionnelle et
citoyenne, leur motivation mais aussi leurs émotions, elles diront tout de leurs parcours.
« PARCOURS DE FEMMES »
LA PUISSANCE DU                                                          deux modes puissants de présence
DISPOSITIF

    8 millions de contacts               PAVÉ
utiles dont 5.2 millions          Présence ANNÉE                        50 parutions
auprès des CSP +                  Tarifs net net H.T.                   80 000 €             BANDEAU
(dispositif semestriel)
Source EPIQ 2010. Base LNM.       (valorisation brute H.T. 375 000 €)                  Présence ANNÉE                   50 parutions

  1.3 millions de                 Présence SEMESTRE                     25 parutions   Tarifs net net H.T.              150 000 €
                                                                                       (valorisation brute H.T. 800 000 €)
contacts utiles auprès de         Tarifs net net H.T.                   50 000 €
Femmes Premium                    (valorisation brute H.T. 187 500 €)
                                                                                       Présence SEMESTRE                25 parutions
(dispositif semestriel)
source Audipresse Premium 2010.
                                                                                       Tarifs net net H.T.              80 000 €
                                                                                       (valorisation brut H.T. 400 000 €)

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Parcours de femmes 2012

  • 1. Parcours de Femmes chaque vendredi en rubrique « Carrières » VOTRE CONTACT Arnaud JAOUEN Directeur commercial 01 40 13 18 65 ajaouen@latribune.fr Octobre 2011
  • 2. « PARCOURS DE FEMMES » témoin de l’engagement de La Tribune pour le monde de demain La Tribune, l’économie de demain s’écrit aujourd’hui. La Tribune met en avant les modèles gagnants pour demain dans les domaines de la finance, de l’économie, du social, … Acteur influent, elle diffuse chaque jour ces valeurs de changement auprès d’un public de décideurs d’aujourd’hui et de demain et s’engage ainsi avec eux dans la mise en avant de ceux et celles qui font déjà demain. Un engagement fort et durable pour la parité et l’exposition de celles qui font demain La Tribune est le seul média national à s’être engagé dans la mise en lumière des parcours extraordinaires de femmes ordinaires, dans la médiatisation de ces femmes ordinaires au parcours professionnel exceptionnel. Un engagement éditorial chaque semaine avec la création dès 2009 de « Parcours de Femmes » en rubrique Carrières, avec des suppléments à l’occasion du Women’s Forum, de la journée de la femme Une volonté de récompenser celles qui par leur parcours exceptionnel sont des moteurs de changement durable et peuvent être des rôles modèles pour les dirigeants d’aujourd’hui et de demain, avec en 2010 la création des premiers La Tribune Women’s Awards.
  • 3. « PARCOURS DE FEMMES » le rendez-vous hebdo sur le management au féminin Associer votre marque aux valeurs de parité, d’excellence et d’engagement. Bénéficiez de la puissance d’un rendez-vous hebdomadaire Chaque vendredi dans la page « Carrières » du quotidien, La Tribune part à la rencontre de dirigeantes. Leur métier, leurs missions, leur engagement dans la vie professionnelle et citoyenne, leur motivation mais aussi leurs émotions, elles diront tout de leurs parcours.
  • 4. « PARCOURS DE FEMMES » LA PUISSANCE DU deux modes puissants de présence DISPOSITIF 8 millions de contacts PAVÉ utiles dont 5.2 millions Présence ANNÉE 50 parutions auprès des CSP + Tarifs net net H.T. 80 000 € BANDEAU (dispositif semestriel) Source EPIQ 2010. Base LNM. (valorisation brute H.T. 375 000 €) Présence ANNÉE 50 parutions 1.3 millions de Présence SEMESTRE 25 parutions Tarifs net net H.T. 150 000 € (valorisation brute H.T. 800 000 €) contacts utiles auprès de Tarifs net net H.T. 50 000 € Femmes Premium (valorisation brute H.T. 187 500 €) Présence SEMESTRE 25 parutions (dispositif semestriel) source Audipresse Premium 2010. Tarifs net net H.T. 80 000 € (valorisation brut H.T. 400 000 €)