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CURSUS 
Année recherche : l'attribution 
Ce4e année était la deuxième année consécu3ve après une réforme de la commission d'a4ribu3on de l’année recherche. 
Après une première année un peu floue, ce4e année semble s'être mieux déroulée. 
Un ques=onnaire a été lancé dans chaque ville début 
septembre pour évaluer le disposi=f de demande 
d'année recherche et de son a>ribu=on. Les diffé-rentes 
ques=ons posées avaient pour but d'y voir un peu 
plus clair sur la demande, la commission et sa composi=on, 
les critères d'a>ribu=on. 
Un premier constat flagrant est la différence de date limite 
de dépôt des dossiers. En effet, certaines villes de la même 
inter-région avaient parfois 2 ou 3 mois d'écart. Cependant, 
il a été dit dans la plupart des inter-régions qu'il fallait har-moniser 
ce>e date de dépôt des dossiers pour éviter une 
inégalité entre les internes de différentes villes de la même 
inter-région (affaire à suivre). 
De plus, il existe une grosse disparité entre les inter-régions. 
Les commissions se sont réunies sur une période allant de 
juillet jusqu’à mi-septembre, soit très peu de temps avant 
les choix, ce qui complique la tâche des VP de filières pour 
établir les répar==ons de postes. 
On note dans presque toutes les inter-régions une augmen-ta 
=on considérable des demandes d'année-recherche par 
rapport aux années précédentes. La plupart sont a>ribuées 
pour faire un M2R et, a priori, plutôt pour les internes entre 
la 3ème et la 4ème année. 
Devant la demande croissante des internes qui se dirigent 
vers une maque>e hospitalo-universitaire, il faut savoir que 
ce disposi=f n’est pas le seul moyen de financer ses stages 
en équipe de recherche et je vous encourage à faire des de-mandes 
de bourses auprès de différents organismes, ou, 
comme le prévoit l'orienta=on PH-PR pour le DES de phar-macie, 
à avoir un stage d'interne aménagé pour la re-cherche. 
Par ailleurs, il faut noter que les internes ont toujours été 
consultés et écoutés par la commission avec la présence 
d'un ou plusieurs internes lors de la commission. Les repré-sentants 
des internes ont un avis consulta=f dans ces com-missions 
(mais ils ne peuvent évidemment pas se prononcer 
sur les dossiers des candidats). 
Concernant les critères d'a>ribu=on, ils sont souvent les 
mêmes. En premier lieu vient souvent le laboratoire d'ac-cueil 
pour le stage de recherche et son rayonnement scien- 
=fique. Il y a aussi eu une volonté d'équilibrer les 
a>ribu=ons entre les différentes villes d'une même inter-région, 
ce qui est un bon point, mais qui pose aussi la 
ques=on des internes étant inscrit dans une ville et faisant 
tous leurs stages dans une autre. Hors, il est difficile de sé-parer 
en fonc=on de l'université d'inscrip=on ou de la ville 
où se fera l'année recherche ; les 2 critères ayant des dé-fauts 
différents 
Mais, on retrouve encore pour départager certaines per-sonnes 
l'ancienneté et le classement, alors que ces 2 cri-tères 
devaient être abandonnés avec le nouvel arrêté au 
profit du projet scien=fique ; peut être est-ce dû au trop 
grand nombre de demandes. 
Les internes en pharmacie s'intéressent donc à la recherche, 
signe également de leur intérêt accéder plus tard à des 
postes hospitalo-universitaires. Ce>e nouvelle procédure 
arrive à sa deuxième année de mise en place, progresse, 
s'améliore et arrive bientôt à maturité. La FNSIP et les as-socia 
=ons et syndicats locaux veillent au bon déroulement 
de ces commissions. Vous pouvez retrouver l’arrêté du 8 
juillet 2010 modifiant les modalités d’organisa=on de l’an-née- 
recherche sur le site de la FNSIP ainsi qu’un ar=cle « 
Tout ce qu’il faut savoir pour financer ses semestres en re-cherche 
» dans l’Observance hors-série n°3. 
M.P 
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