1. Questions de coaching
• Comment vous vous êtes pris pour … ?
• Comment vous savez que/vois que c’est …?
• Comment distinguez vous … et … ?
• Ca vous fais penser à quoi ?
• C’est quoi « Bien » ? « Raté » ?
• Qu’est-ce que cette expérience/action vous a
permis de faire/comprendre ?
• Et en faisant cela, vous avez fait quoi?
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