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 Objectif :                                                                             en   a v e c v o s p a r t ie
 professionnalis
                 er                                          P o u r t is s e r d u li d e s p r o j e t s R S E
                                                                                        ir
 votre politique
                 RSE
                 ire
                                                             p r e n a n te s , c h o is e s t r a t é g ie , m e s u r e r
 pour ne condu                                                                          tr
 que des projets
                                                              e n li e n a v e c v o it e r le r e p o r ti n g .
  impactants                                                  le s  im p a c ts e t f a c il

Les + de l’outil :
                                                                  Un outil hors du commun
   o Augmenter l’impact et
      l’empreinte de vos projets                                    pour ceux qui font
      RSE
   o Adapter les fonctionnalités
      de l’outil à votre taille et
                                                                  concrètement de la RSE
      votre maturité
   o Faciliter l’utilisation par une
                                                                                 Vous souhaitez tisser du lien avec vos parties
      ergonomie souple et facile
                                                                                 prenantes en mettant en œuvre un véritable
   o Prendre en compte les
                                                                                                                    dialogue ?
      impacts
      environnementaux,
                                                                       Vous souhaitez créer des projets RSE compris des
      économiques                 et
                                                                    équipes et à forte valeur ajoutée – car en lien avec
      sociaux/sociétaux !
                                                                    les attentes de vos parties prenantes, et la stratégie
Comment ?
                                                                                                    de votre entreprise ?
   o Logiciel SaaS (disponible
      depuis       un     navigateur
                                                                   Vous souhaitez mesurer l’impact de chacun de vos
      internet)
                                                                 projets pour investir sur les plus importants, et annuler
   o Mutualisation des bonnes
                                                                                 ou revoir ceux n’ayant pas ou peu de
      pratiques
                                                                                                        conséquences ?
   o Assistant Nicomak pour
      vous donner de bonnes
                                                                     Vous souhaitez professionnaliser votre suivi et votre
      idées
                                                                        communication et disposer d’un outil pour vous
   o Suivi personnalisé possible
                                                                                                   faciliter le reporting ?
   o Mise à disposition de
      partenaires pour répondre
                                                                                                                        est là pour vous y aider !
      à tous vos besoins de
      prestations intellectuelles
      ou matérielles

                                                                                                         Ÿ Siège social : Saint André, 73800 Les Marches
                                         Ÿ tél : +33 972 19 20 64 Ÿ fax : +33 981 40 30 16 Ÿ Etablissement parisien : 1 passage du génie, 75012 Paris
         Ÿ SARL au capital de 9 000 € Ÿ RCS Chambéry B 512 511 577 Ÿ Siret 512 511 577 00011 Ÿ FR 65 512 511 577 Ÿ NAF 8559 A Ÿ contact@nicomak.eu
On distingue quatre moments dans                                                                                           a c e p o ur
                                                                                                              une interf
la mise en place d’une politique RSE
                                                                                       Spiderm   ak propose           s, les défin
                                                                                                                                    ir et
                                                                                                   parties prenante
1. Mettre en place le dialogue avec                                                    choisir ses                          e effectif
                                                                                                               e dialogu
                                                                                                    le mode d
les parties prenantes – i.e. toute                                                      env isager      av ec elle
                                                                                                                   s.
organisation ou personne ayant un
intérêt à la pérennité de l’entreprise ;
2. Définir la politique RSE et les                                                                                  k offre :
projets associés                                                                                         Spiderma          choix de p
                                                                                                                                         rojets
                                                                                                              thèque de               d es
       A partir des enjeux des parties                                                            Une biblio              enjeux et
                                                                                                      en fon   ction des
       prenantes                                                                                                    priorités              e de
                                                                                                                            ander l’aid
       A       partir    des     objectifs                                                                      té de dem                s devis
                                                                                                   La possibili             a nd e r d e
                                                                                                               o u de dem                    s.
       stratégiques de l’entreprise                                                                Nicomak                      restataire
                                                                                                                    ifférents p
       En déduire les projets associés                                                                e n ligne à d
3. Suivre la mise en place des projets
et mesurer leurs impacts pour
                                                                                                                           projets le                   s plus
déterminer                                                                                                     choisir les
                                                                                             Spiderm ak aide à          ts
       s’ils ont un impact sur la                                                                           impactan
       rentabilité et la pérennité de
       l’entreprise
       S’ils ont un impact effectif
       positif sur les parties prenantes                                                                                                       posées
                                                                                                                    s v ue      s sont pro
4. Faciliter le reporting des actions                                                                    Différente
       Grand choix de création de
       rapports                                                                                                           Pour plus
                                                                                                                          d’informations,
                                                                                                                          n’hésitez pas à
                                                                                                                          contacter Myriam
                                         sés
                ents          sont propo                                                                                  au 09 72 19 20 65
      4 abonnem


           TEAM +                                  TEAM                                   MANAGER                                      BEGINNER
                                                                                                                                           Gratuit
       9900 € HT/ an                          3900 € HT/ an                              99 € HT/ mois


                                                                                       La solution pour des                         Parfait pour débuter
     Le mode expert                         Pour ceux qui sont
     pour aller au fond                     capitaine d’une                            projets illimités
     des choses                             équipe RSE

 •  Travail d’équipe                    •  Travail d’équipe                        •    1 Manager RSE de                        •  1 Manager RSE de
 •  Mode supervision                    •  Mode supervision                             référence                                  référence
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  • 2. On distingue quatre moments dans a c e p o ur une interf la mise en place d’une politique RSE Spiderm ak propose s, les défin ir et parties prenante 1. Mettre en place le dialogue avec choisir ses e effectif e dialogu le mode d les parties prenantes – i.e. toute env isager av ec elle s. organisation ou personne ayant un intérêt à la pérennité de l’entreprise ; 2. Définir la politique RSE et les k offre : projets associés Spiderma choix de p rojets thèque de d es A partir des enjeux des parties Une biblio enjeux et en fon ction des prenantes priorités e de ander l’aid A partir des objectifs té de dem s devis La possibili a nd e r d e o u de dem s. stratégiques de l’entreprise Nicomak restataire ifférents p En déduire les projets associés e n ligne à d 3. Suivre la mise en place des projets et mesurer leurs impacts pour projets le s plus déterminer choisir les Spiderm ak aide à ts s’ils ont un impact sur la impactan rentabilité et la pérennité de l’entreprise S’ils ont un impact effectif positif sur les parties prenantes posées s v ue s sont pro 4. Faciliter le reporting des actions Différente Grand choix de création de rapports Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Myriam sés ents sont propo au 09 72 19 20 65 4 abonnem TEAM + TEAM MANAGER BEGINNER Gratuit 9900 € HT/ an 3900 € HT/ an 99 € HT/ mois La solution pour des Parfait pour débuter Le mode expert Pour ceux qui sont pour aller au fond capitaine d’une projets illimités des choses équipe RSE • Travail d’équipe • Travail d’équipe • 1 Manager RSE de • 1 Manager RSE de • Mode supervision • Mode supervision référence référence • Projets illimités • Projets illimités • Projets illimités • Jusqu’à 3 projets • Assistant Nicomak • Assistant Nicomak • Assistant Nicomak en suivi • Suivi individualisé • Suivi individualisé • Demande de • Demande de • Demande de • Demande de devis devis devis devis • 2 référentiels : • 1 référentiel : • 3 référentiels : • 3 référentiels : o Global o Global o Global o Global Compact, Compact, Compact, Compact, o ISO 26000 o ISO 26000 o ISO 26000 • Pas de publicité o et GRI • Pas de publicité • Pas de publicité Ÿ Siège social : Saint André, 73800 Les Marches Ÿ tél : +33 972 19 20 64 Ÿ fax : +33 981 40 30 16 Ÿ Etablissement parisien : 1 passage du génie, 75012 Paris Ÿ SARL au capital de 9 000 € Ÿ RCS Chambéry B 512 511 577 Ÿ Siret 512 511 577 00011 Ÿ FR 65 512 511 577 Ÿ NAF 8559 A Ÿ contact@nicomak.eu