SlideShare une entreprise Scribd logo

2 capitalisation

•Télécharger en tant que PPT, PDF•
•
N
Naoufel Nabli

atelier Web 2 - CNF Tunis

Formation
1  sur  10
Des Outils Web 2.0 pour la Capitalisation CNF de Tunis - Décembre 2011 Ce support est en phase de finalisation pour le CNF de Tunis
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CNF de Tunis - Décembre 2011
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CNF de Tunis - Décembre 2011
Capitalisation sur les connaissances pour l'apprenant ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CNF de Tunis - Décembre 2011
Capitalisation sur les connaissances pour l'apprenant ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CNF de Tunis - Décembre 2011
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CNF de Tunis - Décembre 2011 Capitalisation sur les connaissances pour l'institution Pour les parcours de formation professionnelle, la majeure partie des savoirs faires et des compétences ne sont pas capitalisées ,[object Object]
Source : http://eoconseil.com/2011/03/performance-organisationnelle-et-vision-la-capitalisation-des-savoirs / CNF de Tunis - Décembre 2011
CNF de Tunis - Décembre 2011 Capitalisation sur les connaissances pour l'enseignant ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CNF de Tunis - Décembre 2011 Capitalisation sur les connaissances pour l'enseignant ,[object Object],[object Object],[object Object]
Merci

Recommandé

La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissage
La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissageLa capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissage
La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissageAsso Asah
 
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique Communication
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique CommunicationEnjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique Communication
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique CommunicationAfrique Communication
 
FIDAfrique capitalization methodology
FIDAfrique capitalization methodologyFIDAfrique capitalization methodology
FIDAfrique capitalization methodologyIFAD International Fund for Agricultural Development
 
Mémoire - Audit d'un projet KM
Mémoire - Audit d'un projet KMMémoire - Audit d'un projet KM
Mémoire - Audit d'un projet KMAlexandre Colonna d'Istria
 
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...FIDAfrique-IFADAfrica
 
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...agence2e2f
 
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ..."Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...capinfoveille
 
Communauté pratqiues
Communauté pratqiuesCommunauté pratqiues
Communauté pratqiuesOPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 

Recommandé

La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissage
La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissageLa capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissage
La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissageAsso Asah
 
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique Communication
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique CommunicationEnjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique Communication
Enjeux de la Capitalisation d'Expérience par Afrique CommunicationAfrique Communication
 
FIDAfrique capitalization methodology
FIDAfrique capitalization methodologyFIDAfrique capitalization methodology
FIDAfrique capitalization methodologyIFAD International Fund for Agricultural Development
 
Mémoire - Audit d'un projet KM
Mémoire - Audit d'un projet KMMémoire - Audit d'un projet KM
Mémoire - Audit d'un projet KMAlexandre Colonna d'Istria
 
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...
Capitalisation des Expériences des Projets et Programmes de Développement - G...FIDAfrique-IFADAfrica
 
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...
Atelier 8 : Evaluer les compétences transversales : outils, techniques et mé...agence2e2f
 
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ..."Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...
"Compétences transversales" et "compétences transférables" : des compétences ...capinfoveille
 
Communauté pratqiues
Communauté pratqiuesCommunauté pratqiues
Communauté pratqiuesOPPORTUNITES ET STRUCTURE PORTEUSE
 
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnellesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...Philippe-Didier GAUTHIER
 
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...Philippe-Didier GAUTHIER
 
Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking Formapart
 
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Mohamed Larbi BEN YOUNES
 
Créer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétencesCréer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétencesPoleDocumentation.fr
 
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...Philippe-Didier GAUTHIER
 
Séminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurSéminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurFormapart
 
AccompagnerDemarchePortfolio2013
AccompagnerDemarchePortfolio2013AccompagnerDemarchePortfolio2013
AccompagnerDemarchePortfolio2013Philippe-Didier GAUTHIER
 
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveauBilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveauSamantha Slade
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"FFFOD
 
Retour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontresRetour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontresFFFOD
 
Le Portefeuille de Competences Reflexives
Le Portefeuille de Competences ReflexivesLe Portefeuille de Competences Reflexives
Le Portefeuille de Competences ReflexivesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
Concept accompagnement
Concept accompagnementConcept accompagnement
Concept accompagnementrania_san
 
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDAAtelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDAFIDAfrique-IFADAfrica
 
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...Guillaume BROUSSEAU
 
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Dominique-Alain JAN
 
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018Guillaume BROUSSEAU
 
Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences Philippe-Didier GAUTHIER
 
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAE
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAEUsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAE
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAEPhilippe-Didier GAUTHIER
 
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolioPrésentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolioEric Giraudin
 
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+Eric Giraudin
 

Contenu connexe

Tendances

50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnellesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...Philippe-Didier GAUTHIER
 
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...Philippe-Didier GAUTHIER
 
Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking Formapart
 
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Mohamed Larbi BEN YOUNES
 
Créer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétencesCréer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétencesPoleDocumentation.fr
 
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...Philippe-Didier GAUTHIER
 
Séminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurSéminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurFormapart
 
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveauBilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveauSamantha Slade
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"FFFOD
 
Retour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontresRetour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontresFFFOD
 
Concept accompagnement
Concept accompagnementConcept accompagnement
Concept accompagnementrania_san
 
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDAAtelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDAFIDAfrique-IFADAfrica
 
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...Guillaume BROUSSEAU
 
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Dominique-Alain JAN
 
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018Guillaume BROUSSEAU
 

Tendances (20)

50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
 
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
e-Portfolio2.0 :Quels usages du e-portfolio, en recrutement et gestion des re...
 
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
 
Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking Séminaire formapart design thinking
Séminaire formapart design thinking
 
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
Le rôle de l’ANPR dans le renforcement de la participation de la Tunisie dans...
 
Créer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétencesCréer un ePortfolio de compétences
Créer un ePortfolio de compétences
 
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
Auto-évaluer ses compétences pour construire son portfolio de développement p...
 
Séminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurSéminaire Facilitation et Posture Facilitateur
Séminaire Facilitation et Posture Facilitateur
 
AccompagnerDemarchePortfolio2013
AccompagnerDemarchePortfolio2013AccompagnerDemarchePortfolio2013
AccompagnerDemarchePortfolio2013
 
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveauBilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
Bilan des competences organisationnelles : un processus de renouveau
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
 
Retour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontresRetour des 16èmes rencontres
Retour des 16èmes rencontres
 
Le Portefeuille de Competences Reflexives
Le Portefeuille de Competences ReflexivesLe Portefeuille de Competences Reflexives
Le Portefeuille de Competences Reflexives
 
Concept accompagnement
Concept accompagnementConcept accompagnement
Concept accompagnement
 
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDAAtelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
Atelier de partage sur le pratique de suivi évaluation des projets FIDA
 
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
Edias - Compétences des chefs de projets - Référentiel des compétences - E...
 
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
 
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
Competences chef de projet collaboratif - edias 2018
 
Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences
 
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAE
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAEUsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAE
UsagesPortfolioRH&ParcoursPro&VAE
 

Similaire à 2 capitalisation

Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolioPrésentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolioEric Giraudin
 
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+Eric Giraudin
 
Concept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaConcept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaPierre Bénech
 
Concept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaConcept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaFormaVia
 
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Dominique-Alain JAN
 
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...Eric Giraudin
 
Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0LEVY REMI
 
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financièreDigiDago
 
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...Eric Giraudin
 
La posture du formateur à l'ère du numérique
La posture du formateur à l'ère du numériqueLa posture du formateur à l'ère du numérique
La posture du formateur à l'ère du numériqueElie ALLOUCHE
 
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdf
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdfTanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdf
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdfdelphinetanguy75
 
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...FFFOD
 
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...Philippe-Didier GAUTHIER
 
Eportfolio samawi Bouchaib
Eportfolio samawi BouchaibEportfolio samawi Bouchaib
Eportfolio samawi Bouchaibguest99edc6
 
Du cours papier au cours online
Du cours papier au cours onlineDu cours papier au cours online
Du cours papier au cours onlineIsabelle Dremeau
 
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1Formation FOAD en Bretagne - Partie 1
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1Redaction SKODEN
 

Similaire à 2 capitalisation (20)

Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolioPrésentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
Présentation lyon octobre 2018 karuta eportfolio
 
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
Conception du modèle eportfolio établissement ESR KAPC+
 
Concept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaConcept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio Formavia
 
Concept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio FormaviaConcept Eportfolio Formavia
Concept Eportfolio Formavia
 
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
 
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...
Centrale pédagogique : les saé dans la démarche portfolio et leur évaluation ...
 
Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0
 
Epn camp autrans_4-3
Epn camp autrans_4-3Epn camp autrans_4-3
Epn camp autrans_4-3
 
20130304 2
20130304 220130304 2
20130304 2
 
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière
[Bioforce] presentation de la formation à distance gestion financière
 
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
 
Eportfolio
EportfolioEportfolio
Eportfolio
 
La démarche ePortfolio dans l'enseignement supérieur
La démarche ePortfolio dans l'enseignement supérieurLa démarche ePortfolio dans l'enseignement supérieur
La démarche ePortfolio dans l'enseignement supérieur
 
La posture du formateur à l'ère du numérique
La posture du formateur à l'ère du numériqueLa posture du formateur à l'ère du numérique
La posture du formateur à l'ère du numérique
 
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdf
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdfTanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdf
Tanguy Delphine livrable n 4 Fiche technique.pdf
 
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...
L’innovation et le numérique dans le contexte de la réforme - Webinaire 11/10...
 
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...
Accompagner à la construction du portfolio numérique : Une dynamique de co-ap...
 
Eportfolio samawi Bouchaib
Eportfolio samawi BouchaibEportfolio samawi Bouchaib
Eportfolio samawi Bouchaib
 
Du cours papier au cours online
Du cours papier au cours onlineDu cours papier au cours online
Du cours papier au cours online
 
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1Formation FOAD en Bretagne - Partie 1
Formation FOAD en Bretagne - Partie 1
 

Plus de Naoufel Nabli

6_comment rendre son cours plus attractif
6_comment rendre son cours plus attractif6_comment rendre son cours plus attractif
6_comment rendre son cours plus attractifNaoufel Nabli
 
5_travail collaboratif
5_travail collaboratif5_travail collaboratif
5_travail collaboratifNaoufel Nabli
 
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiquesNaoufel Nabli
 
3 nouveautes moodle2_v1
3 nouveautes moodle2_v13 nouveautes moodle2_v1
3 nouveautes moodle2_v1Naoufel Nabli
 
3_nouveautes moodle_2
3_nouveautes moodle_23_nouveautes moodle_2
3_nouveautes moodle_2Naoufel Nabli
 
1_web2 historique_definition
1_web2 historique_definition1_web2 historique_definition
1_web2 historique_definitionNaoufel Nabli
 

Plus de Naoufel Nabli (6)

6_comment rendre son cours plus attractif
6_comment rendre son cours plus attractif6_comment rendre son cours plus attractif
6_comment rendre son cours plus attractif
 
5_travail collaboratif
5_travail collaboratif5_travail collaboratif
5_travail collaboratif
 
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques
4_reseau sociaux portfolio et blogs quels avantages pédagogiques
 
3 nouveautes moodle2_v1
3 nouveautes moodle2_v13 nouveautes moodle2_v1
3 nouveautes moodle2_v1
 
3_nouveautes moodle_2
3_nouveautes moodle_23_nouveautes moodle_2
3_nouveautes moodle_2
 
1_web2 historique_definition
1_web2 historique_definition1_web2 historique_definition
1_web2 historique_definition
 

Dernier

Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesgestion des conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisSidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.docGrammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.docKarimKhrifech
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptssusercbaa22
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfssuser40e112
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxFondation Louis Vuitton. pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...M2i Formation
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisLa nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurdinaelchaine
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineBolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxpopzair
 

Dernier (20)

Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesgestion des conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisSidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.docGrammaire pour les élèves de la 6ème.doc
Grammaire pour les élèves de la 6ème.doc
 
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.pptMécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
Mécanique Automobile LE TURBOCOMPRESSEUR.ppt
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdfMICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
MICROBIOLOGIE ENDODONTIQUE english and frensh 25 nov 2020.pdf
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxFondation Louis Vuitton. pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
Formation M2i - Intelligence Artificielle Comment booster votre productivité ...
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisLa nouvelle femme . pptx Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteurprésentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
présentation sur l'échafaudage dans des travaux en hauteur
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineBolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
 

2 capitalisation