Comprendre comment optimiser son profil LinkedIn pour se faire trouver dans les résultats de recherche - LinkedIn nouvelle version

1. Atelier LinkedIn®
31 mars 2017
Optimiser son profil LinkedIn pour trouver un
emploi – niveau débutant

2. Agenda
 Présentations
 Devenir visible pour trouver son prochain job
 Présentation de LinkedIn
 Le profil LinkedIn (nouvelle version) et comment l’optimiser
 Les autres éléments de LinkedIn
 Rejoindre nos groupes sur LinkedIn
 Questions- Réponses
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3. Présentation
des participants
 Vos attentes et buts concernant cet atelier .
 Votre présentatrice Raquel Meylan
 20 ans en tant que Commerciale et responsable des ventes pour de grands groupes informatiques
 Je suis passionnée de Réseaux Sociaux, présente sur LinkedIn depuis 2004
 A force d’aider des personnes à se profiler sur LinkedIn, j’en suis devenue experte
 Ai développé mon réseau qui compte aujourd’hui plus de 27’000 contacts de 1er niveau et touche
plus de 40 millions de membres
 Ai créé Linked-Initiatives Ltd en février 2013 pour aider:
 les professionnels en transition de carrière par des formations, ateliers, paquets de coaching
individuels ou de groupe pour atteindre notamment le marché caché, en optimisant leurs
stratégies de recherche d’emploi, leurs documents, leur marque personnelle et en les rendant
de la sorte visibles et donc repérables, notamment sur LinkedIn®
 les entreprises à devenir visibles, et à trouver des clients via le Social Selling
 J’utilise mon réseau de contacts et suis active dans le placement de mes clients
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4. Linked-Initiatives Ltd, succ. Suisse
http://linked-initiatives.com
 Fondée en février 2013
 Spécialités:
 Développement de carrière
 Marché caché
 Accompagnement en transition de carrière – individuel ou de groupe
 Services sur LinkedIn®
 Outplacement
 Services B2B sur Facebook et LinkedIn®
 Branding
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5. Devenir visible,
est-ce important?
 Changements intervenus dans la société
 Internet et Réseaux sociaux
 Marketing Inbound vs. matraqage publicitaire
 Changements intervenus dans le marché du travail
 Grande concurrence de candidats pour le même poste
 Sortie difficile de la crise économique, USA, Europe
 Augmentation du chômage
 Devenir visible = se différencier (si bien fait)
 Pour se profiler dans le marché caché de l’emploi
 Pour se faire trouver par de futurs employeurs
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6. LinkedIn regional membership
Q3/2016
Revenue Q3 2016- $960 millions
Premium subscriptions 17%, Talent
solutions 65%, Marketing solutions
18%
6
148M+ EMEA
110M+ Europe
105M+ Asia and the Pacific
65M+ LATAM
20M+ MENA
20M+ Southeast Asia

7. Présentation de LinkedIn
 Lancé le 5 mai 2003, CA $3millards 2015, présent dans 200 pays, 1 adhésion chaque 2 secondes
 DACH= +8 Millions / Suisse + 2 millions / France 12 millions
 2 millions d’emplois publiés, 3 millions d’entreprises
 Acquisitions– LinkedIn développe les services souvent par acquisitions Connected / Pulse / Cardmunch/
Slideshare /Bright / Bizo / Lynda.com / Slideshare.net
 But ultime –graphique économique digital qui mappe globalement l’économie et les professionnels et enfin
influencer la formation aux postes d’aujourd’hui et demain et pas d’hier et ainsi contribuer à la croissance
économique aujourd’hui alliances mondiales avec universités
et déjà + de 44 millions d’étudiants sont membres de LinkedIn
 https://www.linkedin.com/company/linkedin-economic-graph
 Pourquoi LinkedIn pour les chercheurs d’emploi ?
 Incontournable - le profil LinkedIn des professionnels est regardé d’office, certains recruteurs disant qu’il prime
sur le CV
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8. But atelier
Optimiser son profil LinkedIn pour trouver un emploi
 Pour se faire trouver sur LinkedIn (Cours de Base)
 Profil attrayant et complet
 Bons mots clés vous définissant
 Profil à jour
 Photo de profil professionnelle
 Pour se faire repérer (Cours Avancé)
 Présence active
 Faire partie de groupes cible et participer aux discussions
 Partage de nouvelles
 Publication d’articles
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9. Changement majeur de version
 LinkedIn change de version – annonce officielle le 19.01.2017
 La plupart des profils ont déjà migré mais le roll-out n’est pas terminé
 Si vous avez encore l’ancienne application
 Sauvegardez vos données avant le changement
 Faire une copie-image de votre profil
 Ex. Nimbus, extension de Chrome
 Sauvegardez votre profil au format .pdf
 Demandez vos archives
 Préférences & Confidentialité
 Informations de Base
 Obtenir les archives de vos données
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10. La nouvelle application LinkedIn®
Vous
 Voir et modifier le profil
 Préférences et confidentialité
 Assistance clientèle
 Langue
 Le cas échéant
 Accès aux pages d’entreprise que vous gérez
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11. La nouvelle application LinkedIn®
Profil
 Profil
 « Partager les modifications du profil »
 Préférences & Confidentialité – Confidentialité
 Regroupement des sections du profil / Ajouter des sections au profil
 Introduction – Informations de base + résumé
 Parcours – expérience + formation + bénévolat
 Compétences
 Réalisations – publications, certifications, cours, projets, prix, brevets, résultats examens, langues, organisations
 Repositionnement des options « profils en plusieurs langues »
 Disparition de l’indication « Voir ce profil dans d’autres langues »
 Modifications de profil public
 Lien pour la liste de ses relations
 Trouver ses infos de contact / celles de ses relations
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12. Le Profil LinkedIn
 Identifiez vos mots-clés et votre Proposition de Valeur
 Votre job actuel ou celui que vous visez + spécialités+ce que vous apportez –
pensez Proposition de valeur
 Titre ou Intitulé
 Photo de profil professionnelle
 Travaillez la section Résumé – attention aux 230 premiers caractères
 Parcours professionnel complet
 Saisissez chaque poste que vous avez occupé (10-15 ans ok)
 Responsabilités / Succès
 Remplissez les autres sections: Formation, Cours, Cerifications, Langues
 Compétences
 Recommandations
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13. Le Profil LinkedIn – recommandations
 Recommandations – recommander et recevoir des recommandations
 Demander que l’on vous recommande – la 1ère fois et par la suite
 Meilleures pratiques
 Compétences et recommandations sélectionnées
 Différence entre Recommendations et Compétences
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14. La nouvelle application LinkedIn®
Profil – autres changements
 Profil
 Articles publiés repositionnés avec activité récente
 Section Abonnements
 Voir Plus – Influenceurs, Entreprises, Groupes, Ecoles
 Déplacement de sections entières – plus possible
 Déplacement entre eux des 3 derniers postes – disponible
 Compétences
 Visibilité de 3 compétences au lieu de 10 auparavant
 Editer pour réorganiser compétences et préférences de
recommandations
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15. La nouvelle application LinkedIn®
Profil d’autres membres
 Profils 2ème et 3ème niveau
 Pas de changement: partager, InMail, suivre, .pdf, signaler /
bloquer
 Relations
 Pas de changement: partager, .pdf, retirer la relation,
signaler / bloquer, ne + suivre, solliciter recommandation,
recommander
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16. Le Profil Public
 Définition
 Choix stratégiques
 Réglages
 url
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17. La nouvelle application LinkedIn®
Réseau
 Tout est rassemblé dans le même écran
 Relations – Tout voir
 Tri par défaut: Ajouts récents
 Ajouter des contacts (importer votre carnet d’adresses)
 Invitations en attente
 Les connaissez-vous?
 Envoi automatique d’invitation standard
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18. La nouvelle application LinkedIn®
Messagerie et Notifications
 Amélioration
 On peut maintenant rechercher dans les messages archivés
 Notifications
 Est maintenant une section à part et non plus un sous-menu
 Publications de son réseau
 Changements de poste
 Qui a vu votre profil
 Qui a « liké » des changements tels que ajout d’un nouveau
poste
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19. La nouvelle application LinkedIn®
Accueil
 Page d’accueil – disparition de statistiques de
positionnement / postes similaires et dans son réseau
 Statistiques de vue des articles – nouvelle présentation
disponible
 Publier des nouvelles / écrire des articles / publier photos
 Flux de nouvelles de votre réseau
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20. La nouvelle application LinkedIn®
Recherche
 Recherche avancée – telle que dans l’ancienne version a disparu.
 Nouvelle fenêtre de Recherche (Affichage Accueil, Personnes, Emplois,
Entreprises, Groupes, Ecoles)
 Personnes
 Opérateurs AND, OR, NOT toujours disponibles
 Nouveaux opérateurs
 firstname: / lastname: / title: /company: / school: /
 Ajout à posteriori de champs texte pour mots-clés ci-dessus
 Enregistrement de 3 recherches
 Filtres restent sélectionnés
 Recherche sur Posts
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21. Groupes
 Application séparée mais identique à la version précédente
 Importancede faire partie de groupes
 Conseils pour choisir ses groupes
 Voir ses groupes
 Chercher de nouveaux groupes
 Lancer une discussion dans un groupe
 Envoyer des messages aux membres de son groupe – nouvelles limitations
 Groupes répertoriés
 Groupes non-répertoriés
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22. La nouvelle application LinkedIn®
Emplois
 Comme avec la recherche, affichage de accueil, personnes, emplois,
entreprises, groupes, écoles
 Mettre à jour ses préférences
 Saisir mots-clé et région
 Pas de changement avec version précédente
 Filtrer et créer alertes de recherche
 Pas de gros changements
 Enregistrer annonce ou postuler
 via LinkedIn – candidature simplifiée
 sur le site de l’entreprise, etc
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23. Actualités et Influenceurs
 Possibilités:
 Choisir ses thèmes lors de la création de profil
 Les ajouter par la suite
 https://www.linkedin.com/pulse/discover
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24. Anciens élèves
 Ce qu’ils sont devenus
 D’autres promotions de la même école / uni
 https://www.linkedin.com/edu/alumni
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25. Compte gratuit? Compte premium?
Pour chercheurs d’emploi
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Fonctionalités Compte gratuit Cpte Premium /ex. Job
Seeker)
Qui a consulté votre profil 5 dernières personnes Tout le monde sur 90 jrs
Qui a consulté votre profil Si en mode priivé = 0 Tout le monde depuis 90 jrs
Photo + intitulé + fond de page Standard + grand, + de choix
inMails
Affichage profil recherche
0 / achat pas possible
Standard
De 3 à 50 dépend Type Cpte
Plus de détails
Critères d recherche Standard 4 à 8 en plus
Résultats de recherche / mois Limités Illimités pour >= Business+
Sauvegarde recherches 3 5 et + suivant Type Cpte

26. Rejoignez nos groupes sur LinkedIn
 Réussir sa transition de carrière
 Success with your career transition
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27. Formation spéciale par internet
Devenir visible pour trouver un emploi
 Cours de base 7 modules d’environ 1h
 2 cours avancés de 4 modules de 25’ à 40’ chacun
 Possibilité de prendre des modules à la carte ou des cours complets
 Bonus: revue de votre CV et profil LinkedIn® avec remise d’un rapport en cas
d’achat d’au moins 4 modules ou du cours de base
 Tous les détails et inscription
http://linked-initiatives.com/accompagnement-groupe-2/?lang=fr
 Si problème pour s’inscrire, envoyer un email à raquel@linked-initiatives.com
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28. Contact
 Site web – http://www.linked-initiatives.com
 Email – career@linked-initiatives.com ou raquel@linked-initiatives.com
 Téléphone – +41 21 550 4218
 Suivez-nous sur LinkedIn– https://www.linkedin.com/company/linked-
initiatives-ltd
 Adhérez à nos groupes LinkedIn
 Réussir sa transition de carrière
 Success with your career transition
 Facebook – https://www.facebook.com/linkedinitiatives?_rdr
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