Découvrez en infographie les résultats du Baromètre Spécial Techniciens 2015 de Page Personnel.

1. BAROMÈTRE TECHNICIENS 2015Ingénieurs & Techniciens
EVOLUTION POSSIBLE
16 %des
techniciennes sont
devenues cadres
CRITÈRES DE
CHANGEMENT DE POSTE
1° Missions et
responsabilités
2° Rémunération
3° Perspectives
d’évolution
n’accordent aucune
importance à la taille de
l’entreprise
TAILLE DE
L’ENTREPRISE
MOBILITÉ
62 %
des techniciens se disent
théoriquement prêts à déménager
Rappel : 91% des ingénieurs
32 % des
techniciens
sont devenus
cadres
26 %
22 %
12 %
8 %
11 %
4 %
13 %
17 %
42 %
12 %
Maintenance
Production Fabrication Exploitation
Bureau d’Études R&D
Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Intérim et recrutement spécialisés
www.pagepersonnel.fr
Méthodes Industrialisation Amélioration Continue
FONCTIONS Proportions d’hommes et de femmes dans les fonctions suivantes :
SALAIRES
47 %
FACILITÉ À TROUVER UN POSTE
Ils sont deux fois plus nombreux que
les autres fonctions à trouver leur
recherche facile
TECHNICIENS DE MAINTENANCE
X 2
des techniciens
estiment leur recherche
d’emploi facile contre
pour les techniciennes
22 %
8 %
TECHNICIENS
ECHANTILLON INTERROGÉ :
54 %
62 %
pensent que leur employeur leur permet de concilier facilement
vie professionnelle et vie personnelle
LES EMPLOYEURS VUS PAR LES
TECHNICIENS EN POSTE
pensent que leur employeur permet de relever des défis intéressants
pensent que leur employeur permet de
travailler dans un contexte agréable60 %
579 TECHNICIENS ISSUS DE L’INDUSTRIE, 87 % HOMMES / 13 % FEMMES, 70 % ETAM / 30 % CADRES,
22 % ILE-DE-FRANCE / 78 % PROVINCE
PROVINCE :
29,8 K€
ILE-DE-FRANCE :
33,2 K€
RAISONS POUR LESQUELLES LES
TECHNICIENS TROUVENT LEUR
RECHERCHE FACILE
ont des compétences et expériences rares
ont un réseau leur permettant de trouver
des opportunités rapidement
48 %
20 %
RAISONS POUR LESQUELLES LES
TECHNICIENS TROUVENT LEUR
RECHERCHE DIFFICILE
34 % estiment avoir des critères de recherche
trop restrictifs
évoquent la discrimination comme raison
de leur difficulté
6 %
54 %
69 %
TECHNICIENS
DE MAINTENANCE
MOYENNE DES
TECHNICIENS
CADRE :
36,7 K€
NON-CADRE :
27,8 K€
CONFIANCE DANS LE MARCHÉ
DU RECRUTEMENT