Competitive examination for the Special recruitment of 30 court registrars and 50 pupil magistrates of English expression into the Magistracy and Court Registry division of the National School of Administration and Magistracy (NSAM) for the 2021/2022 academic year.
You can download these different orders on the MNFOPRA website.
Competitive examination for the Special recruitment of 30 court registrars and 50 pupil magistrates of English expression into the Magistracy and Court Registry division of the National School of Administration and Magistracy (NSAM) for the 2021/2022 academic year.
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Un avenant relatif au droit syndical et à la représentation des salariés dans le cadre de la CCN du Notariat (IDCC 2205) est paru au BOCC.
L'avenant a été signé le 7 juillet 2016 et est entré en vigueur le 1er septembre 2016.
L'avenant abroge l'article 34 de la CCN du Notariat et le remplace par de nouvelles dispositions relatives au droit syndical et à la représentation des salariés au sein des commissions et organismes paritaires du notariat.
Les signataires de l'avenant sont le Conseil supérieur du notariat et les organisations syndicales suivantes: le Syndicat national des notaires, la Fédération des services C.F.D.T., le Syndicat national des cadres et techniciens du notariat, C.F.E-C.G.C, la Fédération « commerce, services et force de vente » affiliée à la C.F.T.C. et la Fédération nationale des personnels des sociétés d’études C.G.T.
Accord relatif à l'instauration d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la convention collective nationale des collaborateurs salariés des cabinets d'économistes de la construction et de métreurs vérificateurs.
Arrete creant une nouvelle commission paritaire dans la sante, le travail, l'...Société Tripalio
Arrêté portant création de la commission paritaire consultative compétente pour les agents contractuels relevant des ministères de la santé, du travail, de l'éducation nationale et des sports.
Un avenant relatif au droit syndical et à la représentation des salariés dans le cadre de la CCN du Notariat (IDCC 2205) est paru au BOCC.
L'avenant a été signé le 7 juillet 2016 et est entré en vigueur le 1er septembre 2016.
L'avenant abroge l'article 34 de la CCN du Notariat et le remplace par de nouvelles dispositions relatives au droit syndical et à la représentation des salariés au sein des commissions et organismes paritaires du notariat.
Les signataires de l'avenant sont le Conseil supérieur du notariat et les organisations syndicales suivantes: le Syndicat national des notaires, la Fédération des services C.F.D.T., le Syndicat national des cadres et techniciens du notariat, C.F.E-C.G.C, la Fédération « commerce, services et force de vente » affiliée à la C.F.T.C. et la Fédération nationale des personnels des sociétés d’études C.G.T.
Accord relatif à l'instauration d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la convention collective nationale des collaborateurs salariés des cabinets d'économistes de la construction et de métreurs vérificateurs.
Arrete creant une nouvelle commission paritaire dans la sante, le travail, l'...Société Tripalio
Arrêté portant création de la commission paritaire consultative compétente pour les agents contractuels relevant des ministères de la santé, du travail, de l'éducation nationale et des sports.
Conservation des documents au sein d'une association
Ccp fiche electeur cdg 81
1. PCR- SG/PB – Oct. 2017
NOTE D’INFORMATION
Elections professionnelles 2018
Référence : Article 9 du décret n° 2016-1858 du 23 décembre 2016 relatif aux commissions consultatives paritaires et aux conseils
de discipline de recours des agents contractuels de la fonction publique territoriale
CONTRACTUELS DE
DROIT PUBLIC
Les agents :
- Bénéficiant d'un CDI ou CDD d'une durée minimale de six mois ou d'un contrat
reconduit sans interruption depuis au moins six mois ;
- ET exerçant leurs fonctions ou étant en congé rémunéré ou étant en congé
parental.
Il s’agit des contrats conclus en vertu des articles 3, 3-1, 3-2, 3-3, 47, 110(1)
et
110-1(2)
aux de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
CONTRACTUELS MIS A
DISPOSITION
Les agents mis à disposition des organisations syndicales sont électeurs dans leur
collectivité ou établissement d'origine.
Les contractuels à durée indéterminés mis à disposition sont électeurs dans la
collectivité d’origine.
CONTRACTUELS SUR
PLUSIEURS COMMUNES
OU PLUSIEURS GRADES
Les contractuels employés par plusieurs collectivités sont électeurs dans
chacune des collectivités qui les emploient lorsque les CCP sont distinctes.
Les contractuels employés sur plusieurs grades sont électeurs dans chacune
des collectivités qui les emploient lorsque les CCP sont distinctes.
En revanche, s’ils relèvent pour toutes leurs collectivités d’emplois de la CCP placée
auprès du CDG, ils ne sont électeurs qu’une fois.
Ainsi, afin de respecter cette règle, on pourrait retenir que le contractuel vote :
- dans la collectivité auprès de laquelle il effectue le plus d’heures de travail,
- dans la collectivité où il a le plus d’ancienneté en cas de durée de travail
identique dans chaque collectivité.
(1)
Art 110 : « L'autorité territoriale peut, pour former son cabinet, librement recruter un ou plusieurs collaborateurs et mettre
librement fin à leurs fonctions. »
(2)
Art 110-1 : « Les agents contractuels recrutés sur le fondement du code général des collectivités territoriales pour exercer les
fonctions de collaborateur de groupe d'élus »
2. AGENTS AGES DE 16 à
18 ANS
Le décret n° 2016-1858 du 17/04/823/12/2016 relatif aux CCP ne prévoyant aucune
disposition particulière, ni le renvoi au Code électoral, il pourrait être admis que les agents
âgés de 16 à 18 ans sont électeurs aux CCP, dès lors qu’ils remplissent les conditions.
MAJEURS
SOUS CURATELLE
Les agents placés sous curatelle sont électeurs aux CCP dont ils relèvent, selon le droit
commun.
MAJEURS SOUS
TUTELLE
« Lorsqu’il ouvre ou renouvelle une mesure de tutelle, le juge statue sur le maintien ou la
suppression du droit de vote de la personne protégée » - Article L5 du Code Electoral
AGENTS NON
FONCTIONNAIRES
- Les agents contractuels de droit public (CDD, CDI) dont le contrat a une durée
inférieure à 6 mois, ou ayant eu des contrats reconduit depuis moins de 6 mois.
- Les agents recrutés sur des contrats de droit privé tels que le PACTE, le CAE (Contrat
d’accompagnement dans l’emploi), le contrat d’avenir, le contrat d’apprentissage.
- Les vacataires
AGENTS EXCLUS DE
LEURS FONCTIONS
Les agents exclus de leurs fonctions suite à sanction disciplinaire à la date du scrutin ne
sont pas électeurs car ils ne sont pas en position d’activité.
Il conviendrait donc que les collectivités soient attentives aux dates d’effet des sanctions
d’exclusion de fonctions.
Les agents suspendus de fonction sont considérés comme en activité, ils sont donc
électeurs et éligibles.