2
Notions du risque(1)
Types de risque (2)
Caractéristiques d’un risque (3)
Unité 1.Généralités sur le risque
3.
Liste des abréviations
•AFNOR: Association Française de Normalisation
• COSO: Committee of Sponsoring organization
• ISO: International Standard Organization (organisation
internationale de normalisation)
• IFACI: Institut Français des Auditeurs et des Contrôleurs
Internes
• IIA: Institute of Internal Auditors (Institut des Auditeurs
Internes)
3
4.
Unité 1. Généralitéssur le risque
1. La notion du risque
Toute situation, toute activité peut produire un événement
profitable ou dommageable.
Un évènement est tout fait, d’origine interne ou externe,
pouvant avoir un impact positif, négatif ou les deux à la fois sur
l’atteinte des objectifs de l’organisation.
Les événements ayant un impact négatif sont des risques
pouvant freiner la création de valeur ou détruire la valeur
existante.
En revanche, les événements ayant un impact positif
constituent des opportunités.
La direction réintègre les opportunités identifiées à la réflexion
stratégique et au processus de détermination des objectifs.
Le risque est défini donc par la probabilité de survenue d’un
événement dommageable et par l'ampleur de ses conséquences.
4
5.
Distinction entre événement,opportunité et
risque
Evénement
(Positif ou négatif)
Opportunité
Positif
Risque
Négatif
6.
JELLOULI Tarik 6
Unité1. Généralités sur le risque
1. La notion du risque
Selon les normes de l’audit-IFACI, un risque est un ensemble
d’aléas susceptible d’avoir des conséquences négatives sur une entité
et dont le contrôle interne et l’audit ont notamment pour mission
d’assurer la maîtrise.
La définition de l'AFNOR repose sur une appréciation du « risque
écueil » : « un risque est la possibilité qu'un projet ou activité ne
s'exécute pas conformément aux prévisions de date d'achèvement,
de coût et de spécification, ces écarts par rapport aux prévisions étant
considérés comme difficilement acceptables voire inacceptables ».
Le risque est l’effet de l’incertitude sur les objectifs (ISO 31000:2009)
Le risque est selon l’Institut de l’Audit Interne : « La possibilité
qu’il se produise un événement susceptible d’avoir un impact sur la
réalisation des objectifs ».
7.
JELLOULI Tarik 7
Unité1. Généralités sur le risque
1. La notion du risque
« Les risques d’entreprise sont tous les évènements pouvant
survenir et qui sont de nature à réduire sa rentabilité, voire à
remettre en question son existence. Il peut s’agir de menaces
qui se réalisent, d’erreurs de gestion ou de prévisions ou
encore de la survenance d’aléas défavorables »[BRES].
Le risque représente donc la possibilité qu’un événement
survienne et dont les conséquences seraient susceptibles
d’affecter les personnes, les actifs, l’environnement, les
objectifs de la société ou sa réputation.
8.
Unité 1. Généralitéssur le risque
1. La notion du risque
• On retient par conséquent les définitions suivantes :
ALEA : Evénement dépendant d’un hasard favorable
ou non .Exemple : Nouvelle norme, règlement…
IMPREVU : Evénement non envisagé (inatendu) dans le
référentiel. Exemple : Oublis, Intempéries, grèves…
INCERTITUDE : Evénement envisagé sans mesure des
conséquences. Exemple : Méconnaissance, Manque
d’information…
RISQUE : Danger ou inconvénient possible ou probable
dont on peut mesurer l’occurrence et la gravité.
8
2. Les typesde risque
Selon l’origine
Selon l’activité
Risque interne
Risque externe
Risque
stratégique
Risque
opérationnel
Risque social
Risque
environnemental
11.
2. Les typesde risque
Selon la nature
Selon le niveau
Risque
inhérent
Risque résiduel
Risque
potentiel
Risque possible
Risque avéré
12.
Classification selon l’origine
•Risque interne : C’est le risque résultant de l’organisation et
du fonctionnement de l’entreprise; ses facteurs sont en
grande partie maîtrisables.
Exemple : Mauvaise protection des informations, ne pas
disposer de ressources nécessaires, personnel non qualifié,…
• Risque externe : C’est le risque produit par des facteurs
externes indépendants de l’organisation et du fonctionnement
de l’entreprise. Ces facteurs sont difficilement maîtrisables.
Exemple : Instabilité politique, régression économique, risque
d’évolution de la législation,…
12
13.
Classification selon lanature
• Risque inhérent : c'est le risque qu'une erreur
significative se produise compte tenu des
particularités de l'entreprise , de ses activités, de son
environnement, de la nature des comptes et de ses
opérations. Il correspond dans son ensemble à la
probabilité selon laquelle ses résultats se développent
de manière imprévisible.Ce risque ne dépend pas du
dispositif de contrôle mis en place par l'entreprise..
13
14.
Risque inhérent
Risque inhérent
Ils’agit des risques liés à:
- L’activités de l’entreprise : sa taille, ses marchés et
produits, sources d’approvisionnement , risque de non
recouvrement des créances, fluctuations de l’activité…
-Sa structure de capital : existence d’un associé majoritaire,
manipulation du résultat et abus de biens;
- Sa structure financière: insuffisance du Fonds de
Roulement, des capitaux propres ou des problèmes de
gestion…
-L’organisation: insuffisance du personnel administratif…
-L’importance de certains postes du bilan. Ex: Clients
15.
Classification selon lanature
• Le risque de non contrôle : c'est le risque que le système
de contrôle interne de l'entreprise ne prévienne pas ou ne
détecte pas de telles erreurs. C'est le risque lié aux
insuffisances du dispositif de contrôle mis en place au sein
d'une entreprise.
• Le risque de non détection : C'est le risque résiduel après
le passage de l'audit interne ou du risk-manager. Ce risque
est dû soit à une mauvaise interprétation des conclusions
d'une mission d'audit ou de diagnostic du risk manager,
soit à une insuffisance d'investigation lors des travaux...
15
16.
• Le risquerésiduel : C'est le risque qui subsiste
après l'application des politiques de maîtrise des
risques.
16
Classification selon la nature
17.
Classification selon leniveau
• Risque potentiel : C’est un risque théoriquement
susceptible de se produire si aucun contrôle n’est exercé
pour l’empêcher ou le détecter et corriger les erreurs qui
pourraient en résulter. Ce risque est identifié à partir des
guides professionnels et de l'expérience du risk manager.
• Risque avéré : C’est un risque déjà matérialisé et son
impact doit être évalué afin de définir une politique efficace
pour sa maîtrise.
• Risque possible ou réalisable : C’est un risque potentiel
contre lequel l’entreprise ne s’est pas dotée de moyens pour
le détecter, le limiter, ou le corriger
17
Classification selon l’activité
•Le risque social et humain : c'est l'ensemble des facteurs
internes ou externes à l'entreprise d'origine humaine et sociale,
susceptibles d'affecter temporairement, durablement, voire
définitivement le fonctionnement de l'entreprise concernée. Le
capital humain est une des composantes du patrimoine de
l’entreprise, la perte du savoir-faire et de connaissances sont
des risques majeurs qui préoccupent les dirigeants.
• Le risque environnemental : c'est l'ensemble des facteurs
internes et externes liés à l'environnement dans lesquels
fonctionne l'entreprise et susceptibles d'empêcher l'atteinte de
ses objectifs.
19
20.
Classification selon l’activité
Le risque stratégique : Il est lié à l’absence d’une vision, au
déploiement d’une mauvaise stratégie, à l’absence de veille
technologique,…
Le risque opérationnel : se définit comme le risque de pertes
dues à une inadéquation ou à une défaillance des procédures, des
personnels et des systèmes internes. Il touche au modèle
économique de l’entreprise, à son fonctionnement, à sa chaîne de
valeur ( la production, le transport, la distribution, les achats…).
Le comité de Bâle II adopte une classification assez précise des
différents types de risques opérationnels .
20
21.
Les catégories desrisques opérationnels
Catégories Exemples
1. Les Fraudes internes Transaction non enregistrée
intentionnellement, Détournement de
capitaux, d'actifs,
2. Les Fraudes externes Vol, Contrefaçon, Piratage, Vol
d'informations
3. Les Pratiques en matière d'emploi et
de sécurité sur le lieu de travail
Questions liées aux rémunérations,
avantages liés à la résiliation d'un
contrat, Activités syndicales,
Responsabilité civile ...
4. Les Clients, produits et pratiques
commerciales
Violation du devoir fiduciaire, de
recommandation, Connaissance de la
clientèle, Conformité, Diffusion
d'informations, Utilisations abusives
d'information ...
5. Les Dommages aux actifs corporels Tremblement de terre, Cyclone
Vandalisme, Terrorisme
22.
Les catégories desrisques opérationnels
6. L'Exécution, livraison et gestion
des processus
Mauvaise communication, erreur de
saisie de données ou erreur de
chargement, non respect des dates
limites, anomalie du système, erreur
comptable, …
23.
23
Risques globaux liésà l’Organisation
Risques inhérents à la nature des
procédures observées
Risques liés à la conception et au
fonctionnement des systèmes
Autres classifications du risque
24.
24
• Risques structurelset organisationnels qui
sont de nature à influencer l'ensemble des
opérations de l‘Organisation
• Pour auditer l’entité concernée, l'auditeur
doit donc identifier les risques qui la
distinguent des entités
Risques Globaux liés à l’Organisation
25.
25
• Risques deprocédures récurrentes : résultant de
l'activité quotidienne de : achats, ventes, paie, etc..
• Risques de procédures régulières : saisies à des
intervalles de temps plus ou moins réguliers:
inventaires physiques, évaluations de fin d'exercice,
etc..
• Risques de procédures non courantes : opérations ou
décisions qui sortent du domaine de l'activité
courante: réévaluation, fusion, restructuration, etc..
Risques inhérents à la nature des procédures
observées
26.
26
Risques liés àla conception
et au fonctionnement des systèmes
• Risques de conception : systèmes de saisie et de
traitement des opérations ne permettent pas de
prévenir des erreurs ou détecter celles qui se
produisent pour les corriger (défaillance des
procedures).
• Risques de fonctionnement : contrôles prévus peuvent
ne pas être effectués (mauvaise application des
contrôles prévus) (négligence, manque de formation,
surcharge de travail, non-respect des procedures, etc.).
Les caractéristiques d’unrisque
• Le libellé : Il s’agit d’une description succincte et non ambiguë du risque.
• Les causes :C’est l'ensemble des événements pouvant conduire à sa
manifestation tels des faits, des contraintes…
• Les conséquences :« Résultat d'un événement » – ISO 73 [ISO]. Ils
décrivent l'ensemble des impacts potentiels du risque sur le projet. Ces
impacts peuvent affecter le budget, les délais, les charges d’un projet, la
qualité ou les performances des logiciels produits, voire remettre en cause
l'existence même du projet.
• Le propriétaire ou pilote : « Personne ayant les compétences et/ou
l'autorité de recueillir des informations sur le risque, d'en assurer le suivi et
d'indiquer des stratégies de réduction de ce risque.». Le propriétaire d'un
risque est un élément clé du processus car c'est la personne qui a la meilleure
connaissance du risque et il est important de l'associer aux différentes phases
du processus.
28
29.
Les caractéristiques d’unrisque
Le risque se mesure en termes de probabilité d’impact et de criticité :
• La probabilité d'apparition : qui renvoie à la probabilité d’occurrence
de l’évènement dont les conséquences sont préjudiciables . Cette probabilité
Peut être évaluée de manière qualitative ou quantitative. L'évaluation qualitative
consiste à affecter une valeur sur une échelle ordinale : faible, moyen, fort.
L'évaluation quantitative affecte une valeur numérique à cette probabilité.
• L'impact ou gravité: « Mesure des conséquences du risque » .Cette
caractéristique donne une estimation des conséquences du risque.
• L'exposition ou criticité : « Niveau d'importance d'un risque résultant de la
combinaison des caractéristiques quantifiées du risque, à savoir sa gravité, sa
probabilité d'apparition et/ou sa probabilité de détection » -AFNOR . Cette
caractéristique est déterminée en fonction de la probabilité, de l'impact et/ou de
la détectabilité du risque.
.
29
30.
Illustration selon leCOSO
– Estimer le risque de chaque activité/fonction selon
deux critères : sa fréquence c.à.d. sa probabilité
de survenue et sa gravité c.à.d. l’impact négatif
du risque;
– Apprécier la gravité du risque et sa fréquence selon
une échelle:
Faible(1); Moyen(2); Elevé(3).
– Chaque risque est évalué globalement:
Exemple : Risque réglementaire de la fonction achat:
Gravité : 2
Fréquence : 1
D’où le risque réglementaire : 2 x 1 = 2
30
#6 EN PLUS QU’IL SOIT UN EVENT DEFAVORABLE (PROBABBLE)
AYANT DES CONSEQUENCES ()
#10 Strategique: choix des strategies (diversification, etc, )
Ope: liee aux processus internes (achat, prod, stochage, distribution, marketing., etc)
Soc: les employés, le climat social et les relations de travail (grèves, conflits, turn-over, conditions de travail).
Env: l’impact de l’entreprise sur l’environnement et aux réglementations écologiques (pollution, catastrophes naturelles, exigences légales).
#11 ➡️ C’est le risque brut, c’est-à-dire le risque avant toute action de prévention ou de contrôle. Il représente la gravité d’un risque s’il n’y avait aucune mesure pour le limiter.
📌 Exemple :
Une entreprise stocke des produits inflammables. Le risque inhérent est l’explosion ou l’incendie pouvant causer des pertes humaines et matérielles.
➡️ C’est le risque restant après avoir appliqué des mesures de contrôle ou de prévention. Il ne peut jamais être totalement éliminé, mais il est réduit.
📌 Exemple :
L’entreprise installe des détecteurs de fumée et un système anti-incendie. Le risque résiduel est qu’un incendie puisse encore survenir, mais avec une probabilité plus faible et un impact réduit.
#13 LIEE A LACTIVOTE: INDISSOCIBLE, MOTA2ASSIL, INTREINSEQUE
JE VENDS A CREDIT……RISQUE DE RETARD DE PAIEMENT
#15 ✔ Risque de non-contrôle → L’entreprise ne met pas en place un système de contrôle efficace.
✔ Risque de non-détection → L’audit ou le risk manager n’identifie pas une anomalie malgré le contrôle.
💡 Métaphore avec une barrière de sécurité :
Non-contrôle → La barrière de sécurité est absente ou mal conçue. 🚫
Non-détection → Il y a une barrière, mais le gardien ne voit pas un intrus qui passe. 👀
Le risque de non-contrôle reste inhérent, même si l’entreprise met en place un contrôle, car ce dernier est incomplet ou mal conçu dès le départ.
CAD RESIDUEL, FAIT TON POSIBLE, MAIS TOUJOURS UN RESTE DE RISQUE
CI BON, intervention humaine, laisse a désirer
#17
1️⃣ Risque potentiel [NON EXISTENCE DE CONDITIONS]
➡️ C’est un risque qui existe théoriquement, mais qui ne s'est pas encore manifesté. Il est latent et peut se produire sous certaines conditions.
📌 Exemple : Une entreprise stocke des produits chimiques. Le risque potentiel est une fuite toxique qui pourrait survenir si un conteneur est endommagé.
3️⃣ Risque possible [EXISTANCE DE CONDITIONS]
➡️ C’est un risque qui pourrait se produire, mais sans certitude ni imminence. Il est plus concret qu’un risque potentiel, mais pas encore avéré.
📌 Exemple : Un orage est annoncé dans la région. Le risque possible est une inondation des entrepôts si les conditions météorologiques s’aggravent.
2️⃣ Risque avéré [HAPENNING]
➡️ C’est un risque qui s’est réellement produit. Il n’est plus une simple possibilité, il a eu un impact concret.
📌 Exemple : Un conteneur de produits chimiques fuit et contamine l’eau. Le risque avéré est la pollution de la nappe phréatique.
1️⃣ Risque avéré → 100 % certain ✅ (Il s’est déjà produit.)
2️⃣ Risque possible → Probable ⚠️ (Il peut arriver, mais on ne sait pas quand.)
3️⃣ Risque potentiel → Latent ❓ (Il existe en théorie, mais il n’y a pas encore d’élément déclencheur.)
📌 Exemple avec une inondation dans une usine :
✔ Avéré → L’usine est déjà inondée. 💦
✔ Possible → De fortes pluies sont prévues, il y a un risque d’inondation. ☁️
✔ Potentiel → L’usine est située en zone inondable, mais pour l’instant, il n’y a aucun danger. 🌞 [pas de condition]
#19 Soc: les employés, le climat social et les relations de travail (grèves, conflits, turn-over, conditions de travail).
Env: l’impact de l’entreprise sur l’environnement et aux réglementations écologiques (pollution, catastrophes naturelles, exigences légales).
#20 Le Comité de Bâle II est un ensemble de règles internationales créées pour renforcer la régulation et la supervision des banques
Principaux objectifs de Bâle II :
Renforcer la gestion des risques :
Adopter un système de mesure des risques :
Améliorer la transparence :
#21 1.Les fraudes internes sont possibles parce que l'employé abuse de la confiance qui lui est accordée.
3. Ces risques concernent l'intégrité des pratiques commerciales, la relation avec les clients et la conformité aux normes légales et éthiques.Violation du devoir fiduciaire et conformité concernent le respect des obligations envers les clients et les régulations.Connaissance de la clientèle (KYC) garantit que l'entreprise connaît bien ses clients pour éviter les risques.Diffusion et utilisation abusive d'informations peuvent avoir des conséquences graves pour la réputation de l'entreprise et la sécurité des données des clients.
4. Le devoir fiduciaire est une obligation légale et éthique qu'une personne (appelée le fiduciaire) a envers une autre personne ou une organisation (le bénéficiaire), de agir dans l'intérêt supérieur de celle-ci, avec loyauté, honnêteté et transparence.
4. [Relation entre professionnels et clients] [Relation entre dirigeants et actionnaires] [Relation entre dirigeants et employés] [etc.]
4. الواجب الائتماني
#24 Risques globaux liés à l’organisation :
Ce sont les risques généraux liés à la structure et à la gestion de l’entreprise dans son ensemble (ex : mauvaise gouvernance, risques stratégiques).
#25 Risques inhérents à la nature des procédures observées :
Ces risques proviennent des activités ou procédures spécifiques de l’entreprise, liées à leur complexité ou à leur nature (ex : risques opérationnels dans la production).
#26 Risques liés à la conception et au fonctionnement des systèmes :
Ce sont les risques dus à l’infrastructure et à l’efficacité des systèmes internes (ex : erreurs de traitement dans les systèmes informatiques, défaillance des outils de contrôle).
#28 Le propriétaire d'un risque (ou pilote du risque) est la personne responsable de la gestion d'un risque spécifique dans une organisation. Cette personne a l'autorité et les compétences nécessaires pour :
Recueillir des informations sur le risque.
Suivre l'évolution du risque.
Proposer des stratégies pour réduire ou atténuer ce risque.
#29 Improbable, a certain
impact mineur, majeur, catastrophique (faible, moyen, elevee)
COMBINE: proba et impact et proba de detection
ou echelle unique:
tres faible
faible
modere
elevee
tres eleve
ou simplement: FAIBLE MOYEN ELEVE