Pour renforcer son engagement citoyen, Arca Patrimoine a adopté la Charte de la diversité et adhéré à l’association reconnue d’utilité publique « Nos Quartiers ont des Talents » qui favorise l’insertion de jeunes diplômés issus de quartier prioritaires.
Avec plus de 10 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines au sein de divers grands groupes, Mariame MAREGA est nommée Responsable des Ressources Humaines d’Arca Patrimoine.
Communiqué de Presse - DomRaider recrute 13 Country Business DeveloperDomRaider
DomRaider annonce son intention de recruter 13 collaborateurs en VIE pour accompagner sa croissance et réaliser son ambition : devenir le leader européen du Dropcatching en 2017.
Avec plus de 10 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines au sein de divers grands groupes, Mariame MAREGA est nommée Responsable des Ressources Humaines d’Arca Patrimoine.
Communiqué de Presse - DomRaider recrute 13 Country Business DeveloperDomRaider
DomRaider annonce son intention de recruter 13 collaborateurs en VIE pour accompagner sa croissance et réaliser son ambition : devenir le leader européen du Dropcatching en 2017.
Communiqué de presse - ARCA PATRIMOINE - Ouverture nouvelle agenceARCA PATRIMOINE
Arca Patrimoine poursuit la stratégie de développement de son réseau commercial et ouvre 1 nouvelle agence commerciale en région parisienne.
Plus d'informations dans le reste de ce document.
CP Philippe Guermeur, nouveau président du 1er groupement national d’experts-...France Défi
26 ans après sa création, France Défi vient de se doter du troisième président de son histoire lors de l’Assemblée Générale annuelle : Philippe Guermeur, président du cabinet 3G-Gadras succède à Alain Cheval, à la tête du groupement depuis 18 ans.
IXIS assiste les fonds AQUITI Gestion & GSO Capital dans le cadre de leur investissement au sein de la société DUBOS HARMONY (Due diligence juridique & fiscale)
Les fonds EXPANSO CAPITAL, OCEAN PARTICIPATIONS & NACO investissent au capital du Groupe C&S (City Pro / City Zen) pour un montant total de 3.5 m€.
IXIS - Avocats a assisté les Investisseurs en réalisant les dues diligences juridiques, fiscales & sociales.
IXIS conseille les fonds régionaux EXPANSO Capital et Crédit Agricole Aquitaine Expansion (CAAE) dans le cadre de leurs investissements au capital du Groupe SILOG LOCATION (Due diligences juridiques, fiscales & sociales)
Le groupe Le Conservateur annonce la nomination de Gilles Ulrich en tant que ...Gilles Ulrich
Actuaire au sein du groupe Le Conservateur depuis 1994, Gilles Ulrich prend la tête de sa Direction Générale au début de l'année 2008. Cette nomination s'inscrit dans la continuité d'une nouvelle dynamique qui caractérise la stratégie du Conservateur depuis 2004.
Este documento describe los diferentes tipos de motores. Explica que un motor transforma energía, como eléctrica o de combustibles fósiles, en energía mecánica para realizar trabajo. Detalla dos categorías principales de motores: motores térmicos que usan energía calórica y motores eléctricos que usan corriente eléctrica. Dentro de los motores térmicos, menciona los motores de combustión interna como los usados en automóviles y los de combustión externa.
Communiqué de presse - ARCA PATRIMOINE - Ouverture nouvelle agenceARCA PATRIMOINE
Arca Patrimoine poursuit la stratégie de développement de son réseau commercial et ouvre 1 nouvelle agence commerciale en région parisienne.
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26 ans après sa création, France Défi vient de se doter du troisième président de son histoire lors de l’Assemblée Générale annuelle : Philippe Guermeur, président du cabinet 3G-Gadras succède à Alain Cheval, à la tête du groupement depuis 18 ans.
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Actuaire au sein du groupe Le Conservateur depuis 1994, Gilles Ulrich prend la tête de sa Direction Générale au début de l'année 2008. Cette nomination s'inscrit dans la continuité d'une nouvelle dynamique qui caractérise la stratégie du Conservateur depuis 2004.
Este documento describe los diferentes tipos de motores. Explica que un motor transforma energía, como eléctrica o de combustibles fósiles, en energía mecánica para realizar trabajo. Detalla dos categorías principales de motores: motores térmicos que usan energía calórica y motores eléctricos que usan corriente eléctrica. Dentro de los motores térmicos, menciona los motores de combustión interna como los usados en automóviles y los de combustión externa.
El documento describe la evolución de los teléfonos celulares y smartphones más importantes desde 1983 hasta 2013, incluyendo modelos emblemáticos como el Motorola DynaTAC 8000X de 1983, el Nokia 3210 de 1999, el Apple iPhone de 2007 y el Samsung Galaxy SIII de 2012.
El documento describe tres estilos arquitectónicos: el arte románico, el arte gótico y el arte musulmán. El arte románico se desarrolló en la Baja Edad Media y se caracteriza por muros anchos, arcos de medio punto y bóvedas de cañón. El arte gótico surgió en las ciudades de la Alta Edad Media y presenta arcos apuntados y columnas que soportan los muros de las catedrales. El arte musulmán se caracteriza por las mezquitas con muchas columnas que s
The integumentary system comprises the skin and its appendages. It has several functions, including protecting the body from damage, water loss, and temperature changes. It also regulates temperature, produces vitamin D, and detects sensations like touch, pain, and temperature. The skin is composed of three main layers - the epidermis, dermis, and hypodermis. The epidermis is the top layer and provides protection. The dermis below it contains connective tissue and fibers that give the skin flexibility and elasticity. The deepest layer, the hypodermis, stores fat. Common diseases of the integumentary system include rashes, infections, sunburn, and various forms of skin cancer.
O projeto oferece avaliação e intervenção psicopedagógica para crianças com dificuldades de aprendizagem da rede privada de ensino. Uma equipe multidisciplinar, incluindo psicopedagoga e psicóloga, fará a avaliação das crianças e oferecerá sessões semanais e relatórios aos pais para auxiliar no desenvolvimento das crianças.
Explorando los bellos destinos que conforman la Costa MayaDestinosdelCaribe
Este documento presenta varios destinos turísticos en la Costa Maya de México, incluyendo Mahahual, Xcalak, Bacalar y Chetumal. Cada destino ofrece paisajes paradisíacos, actividades como buceo, snorkel, pesca y ecoturismo, así como oportunidades para descansar y relajarse en las playas y disfrutar de la rica cultura e historia de la región. La Costa Maya es promocionada como un destino ideal para vacaciones inolvidables con una amplia variedad de servicios turísticos
El documento define la higiene y seguridad industrial como las herramientas básicas para prevenir accidentes laborales y enfermedades. La higiene industrial identifica, evalúa y controla los riesgos ambientales que afectan la salud de los trabajadores, mientras que la seguridad industrial se enfoca en identificar y controlar las causas de accidentes. Entre los principales riesgos laborales se encuentran los biológicos, físicos, químicos, ergonómicos, mecánicos, eléctricos y de localización
El documento describe brevemente la historia de la ingeniería en Europa. Explica que en el siglo XV comenzó el Renacimiento en Italia. En 1514, Miguel Ángel Buonarroti fue elegido como artista e ingeniero para construir la Basílica de San Pedro. También menciona que después de la invención de los anteojos comenzó la creatividad en la ingeniería, y que Galileo Galilei fue el primer inventor en recibir patentes. Resalta a Leonardo da Vinci como uno de los genios de la época.
Sharon Brown is highly recommended for any position by her former manager at Continental Airlines. As an employee for many years, she demonstrated strong technical skills and knowledge in her role overseeing training. She tracked regulatory requirements and ensured all employees were properly trained. Sharon also filled in as an administrative assistant, performing those duties with great attention to detail. Her willingness to take on additional tasks exemplified a team-oriented spirit. She would make a valuable contribution to any team.
Découvrez la vision, la mission, les activités et l'impact de Ticket for Change en un coup d'oeil, ainsi que le programme des 10 jours du Tour Ticket for Change 2016.
Pour plus d'informations si vous êtes journalistes, n'hésitez pas à contacter Adèle Galey, co-fondatrice et responsable médias : adele@ticketforchange.org
Uniformation, c'est aujourd'hui plus de 49 300 entreprises adhérentes représentant un million de salariés pour un montant de 351 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Les entreprises de moins de 50 salariés représentent 94% des adhérents et celles de moins de 10 salariés, 75%.
21 branches et 6 sections paritaires professionnelles concourent à définir et à organiser le service aux adhérents.
Marseille Innovation intervient depuis 25 ans
auprès des start-up et des entreprises innovantes, avec des résultats probants, comme en témoigne le panel de success Stories qui ont fait leur gamme dans nos murs. Provepharm, Viaxsoft, Seres Technologies…
Marché de l'audio & entrepreneuriat féminin - Radio FranceFrenchTechCentral
Les expert.e.s de Radio France et de la Résidence Créatis vous proposent de découvrir les ressources mises à votre disposition pour vous positionner ou accélérer sur le marché de l'audio, dans un contexte inclusif !
Communiqué de presse Arca Patrimoine Iso 9001ARCA PATRIMOINE
Arca Patrimoine annonce son obtention de la certification ISO 9001 à l’issue d’un audit
approfondi de la LRQA (la Lloyd’s Register Quality Assurance), le leader mondial de la
certification des systèmes de management à valeur ajoutée. C’est l’aboutissement d’une longue
démarche d’optimisation de ses processus et de ses services.
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)ARCA PATRIMOINE
Deuxième courtier vie-épargne-retraite en France en 2014*, la société ARCA PATRIMOINE diffuse une gamme complète de produits d'épargne et de placement parfaitement adaptés aux besoins variés de sa clientèle (*Source : Top 10 Epargne-Retraite - La Tribune de L'Assurance - juin 2014).
Offre d'emploi Arca Patrimoine Saint-Germain-en-Laye et Noisy-le-GrandARCA PATRIMOINE
Deuxième courtier vie-épargne-retraite en France en 2014*, la société ARCA PATRIMOINE diffuse une gamme complète de produits d’épargne parfaitement adaptés aux objectifs variés de sa clientèle.
Offre d'emploi Arca Patrimoine Saint-Germain et Noisy-le-GrandARCA PATRIMOINE
Deuxième courtier vie-épargne-retraite en France en 2014, la société Arca Patrimoine diffuse une gamme complète de produits d’épargne parfaitement adaptés aux objectifs variés de sa clientèle.
Offre d'emploi arca patrimoine lyon et marseilleARCA PATRIMOINE
Arca Patrimoine, 2eme courtier vie-épragne-retraite, recrute des commerciaux à Lyon et Marseille ! Rejoignez notre force de vente et profitez de notre formation pour développez vos compétences commerciales !
Arca Patrimoine lance la commercialisation de produits Prévoyance & SantéARCA PATRIMOINE
Expert dans le domaine de l’épargne-retraite depuis 1997, Arca Patrimoine se lance désormais sur le marché de la Complémentaire Santé & et de la Prévoyance (Indemnités Journalières – Assurance Obsèques).
Arca Patrimoine se met au diapason de la QualitéARCA PATRIMOINE
Dans un souci constant de proposer un service de qualité à ses clients et d’accroître ainsi leur satisfaction, Arca Patrimoine a mis en œuvre une nouvelle démarche de Qualité dans le cadre de son projet d’entreprise.
Arca Patrimoine nomme un nouveau Directeur général adjoint ARCA PATRIMOINE
Expert en Qualité depuis près de 18 ans, Christophe COTTILLE est nommé Directeur général adjoint d’Arca Patrimoine.
Il aura pour mission de piloter le projet d’entreprise et de le déployer auprès des forces commerciales des 12 agences présentes en France (environ 130 commerciaux).
Découvrez VIOLETTO, contrat individuel d'assurance vie de type multi support, libellé en Unités de Compte et en Euros
Retrouvez l’ensemble des sites d’Arca Patrimoine :
ATLANTISSIMO MADELIN - Solution retraite adaptée aux T.N.S : http://www.arcapatrimoine-atlantissimo-madelin.fr/
PRIMADUO - La réponse avenir de votre argent en toute sécurité : http://www.arcapatrimoine-primaduo.fr/
ATLANTISSIMO PERP - La solution retraite accessible à tous : http://www.arcapatrimoine-atlantissimo-perp.fr/
PHI – Contrat d’assurance vie multisupports : http://www.arcapatrimoine-phi.fr/
VIOLETTO – Contrat individuel d’assurance vie de type multisupport : http://www.arcapatrimoine-violetto.fr/
IMAGING – Contrat d’assurance vie qui combine optimisation et sécurisation de la performance : http://www.arcapatrimoine-imaging.fr/
Communiqué de presse - ARCA PATRIMOINE - Nomination Directrice Commerciale
Arca Patrimoine met l’accent sur sa politique RH en adoptant la Charte de la diversité !
1. Communiqué de presse
Paris, le 19 mai 2015
Arca Patrimoine met l’accent sur sa politique RH en adoptant la Charte de la
diversité !
Inscrite au cœur de son ADN et de ses préoccupations depuis sa création, Arca Patrimoine
formalise son engagement sociétal et citoyen en adoptant la Charte de la diversité.
La diversité fait partie intégrante de la culture d’entreprise. Depuis sa création, en 1997, Arca
Patrimoine n’a de cesse encouragé et promu la diversité à l’ensemble de ses équipes et à tous les
niveaux hiérarchiques de son organisation.
Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des
carrières est incontestablement un facteur de progrès pour l'entreprise. Une telle démarche contribue à
son efficacité et à la qualité de ses relations sociales.
Aujourd’hui, Arca Patrimoine souhaite consolider et capitaliser sur cet avantage culturel.
Une action qui fait sens : l’opération de parrainage NQT (Nos Quartiers ont du Talent).
Illustration parfaite de la signature de la Charte, Arca Patrimoine adhère à l’association NQT.
Reconnue d’utilité publique, NQT a pour but de favoriser l'insertion des jeunes diplômés Bac+4
et plus (ou Bac+3 selon certaines conditions), et âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers
prioritaires ou de milieux sociaux modestes, grâce à un système de parrainage par des cadres et
dirigeants d'entreprises expérimentés et en activité.
En dix ans, l'association a permis à près de 17 000 jeunes diplômés de trouver un emploi pérenne.
Arca Patrimoine mobilisera ses forces vives sur l’action de parrainage. A ce titre, Olivier Farouz,
Directeur général, et Mariame Marega, Responsable des ressources humaines, seront les
premiers parrains. Chacun accompagnera un jeune diplômé pendant une période allant de 6 à 8 mois
pour l’aider à trouver un emploi. Par la suite, d’autres cadres de l’entreprise se mobiliseront à leur tour.
Selon Olivier Farouz, Directeur général d’Arca Patrimoine, « La motivation de nos
collaborateurs tire ses sources de notre culture d’entreprise et de nos valeurs. L’esprit de
famille que nous avons développé est né de la diversité de mes équipes. En somme, cela
fait partie de l’ADN d’Arca Patrimoine. L’entreprise est basée sur un système méritocratique
et équitable au sein duquel nous offrons une chance à tous de réussir et de se réaliser. »
2. A propos de la Charte de la diversité
Depuis son lancement en octobre 2004, la Charte de la diversité incite les entreprises à garantir la
promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. En la signant, ces entreprises s’engagent à
lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
La Charte est soutenue par les principales organisations patronales, de nombreux réseaux d'entreprises
et des organismes publics.
www.charte-diversite.com
Arca Patrimoine
Créée en 1997, Arca Patrimoine, société du Groupe Premium, est le 2ème
courtier Vie-Epargne en
France (Source : Top 10 Epargne-Retraite – La Tribune de L’Assurance – juin 2014).
Arca Patrimoine propose un panel de solutions d’épargne aux investisseurs privés. La société affiche
depuis plus de 15 ans des résultats satisfaisants : près de 80 000 clients et un chiffre d’affaires de
13,3 millions d’euros (au 30 juin 2014).
Présente à Lyon, Marseille et Nantes et, en région parisienne à Boulogne Billancourt (92), Lognes (77),
Franconville (95), Saint-Germain-en-Laye (78), Noisy Le Grand (93) et Saint-Mandé (94), Arca
Patrimoine comptabilise 9 agences à ce jour.
Disposant d’une force de vente importante, celle-ci est composée d’un réseau d’environ 200
mandataires et salariés commerciaux (avril 2015).
Arca Patrimoine compte par ailleurs à son actif des partenaires de renom tels que Swiss Life,
Generali, Atlanticlux, l’Equité (Groupe Generali) et Financière de l’Oxer.
Groupe Premium
Avec près de 300 collaborateurs, le Groupe Premium, présidé par Jean-Claude Fillaud, est composé
de 12 sociétés aux expertises patrimoniales complémentaires au service des particuliers et
professionnels du patrimoine et de l’assurance, parmi lesquelles : Advize (assurance vie sur internet),
Arca Patrimoine, Arca Santé (produits de prévoyance et complémentaires santé), Capital
Ressources (cabinet de recrutement), Immoptis (société spécialisée en défiscalisation immobilière),
Financière de l’Oxer (société de gestion de portefeuille), Libertaux (regroupement de crédits), MD
Marketing Distribution (courtier grossiste) et Dynasanté (complémentaires santé sur internet).
Contacts :
Arca Patrimoine (Groupe Premium)
Ilinca OANCEA
Responsable Communication & Marketing
Tél. : 01 78 76 30 15
i.oancea@groupepremium.com
Relations Presse
Laura TEBOULLE-VASSEN
Consultante RP
Tél. : 07 86 71 71 36
laurateboulle@hotmail.com
www.arcapatrimoine.fr
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