Présentation égalité des chances

JOURNEE EGALITE DES CHANCES … PREMIERE EDITION LE 2 JUIN 2009

Le saviez vous ? ,[object Object],No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES

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De LOGICA … ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES

Responsabilité Sociale et Humaine de l’Entreprise (RSH) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 1 - Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 2 - Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 3 - Communiquer auprès de l'ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité, et informer sur les résultats pratiques de cet engagement.

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 4 - Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l'embauche, la formation, l'avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs.

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 5 - Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue avec les représentants des personnels.

La Charte ,[object Object],[object Object],No. 10 June 2009 Title of Presentation 6 - Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de notre engagement de non-discrimination et de diversité : actions mises en œuvre, pratiques et résultats.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],De nos clients… No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES

L’EGALITE DES CHANCES, c’est QUOI? No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES L’égalité des chances, c’est donner les mêmes chances à chacun, quelque soient sa situation ou son origine. L’égalité des chances, c’est le respect : - De l’emploi des personnes handicapées - de l’Egalité professionnelle Hommes – Femmes - de la Parentalité - de la Diversité des âges - des minorités visibles

La MISSION EMPLOI HANDICAP (MEH) No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME - FEMME No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LA PARENTALITE No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LA DIVERSITE DES AGES No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

MINORITES VISIBLES No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Où en sommes nous ? No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Et vous ? No. 10 juin 2009 EGALITE DES CHANCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],, c’est l’affaire de tous!

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