2. 22
1er
intervenant en
retraite complémentaire
(22,40 % de l’ensemble
Agirc Arrco)
1er
acteur en santé
collective
1er
intervenant paritaire
en épargne salariale
2e
rang des institutions
de prévoyance
3e
rang des groupements
mutualistes
700 000
entreprises adhérentes
plus de 10 millions
de personnes protégées
6 600collaborateurs
sur plus de 50 sites
et 84 agences de proximité
(chiffres au 31 décembre 2012)
Acteur de référence de
la protection sociale, Humanis place
l’Homme au cœur de ses priorités
et mobilise toutes les énergies pour
assurer le « mieux vivre ».
Ambitieux et humain, Humanis
s’engage à mener ses activités
en conjuguant équilibre économique
et utilité sociale.
Nous protégeons les personnes
tout au long de leur vie et
accompagnons les entreprises
de tous types et de tous secteurs
dans la couverture de leurs
collaborateurs ; en France comme
à l’international.
Nos valeurs
L’ambition
Protéger durablement les femmes
et les hommes qui nous font confiance
et répondre à leurs exigences.
Le partage
Faire vivre chaque jour notre
état d’esprit humain dans nos
comportements envers nos clients
et nos collaborateurs.
L’engagement
Agir de façon responsable pour
développer et innover en matière
de protection sociale.
Nos clients
Pour les particuliers, les professionnels
et les entreprises de moins
de 10 salariés, Radiance Groupe
Humanis apporte des réponses
personnalisées en santé, prévoyance,
retraite et épargne.
Pour les entreprises, leurs salariés
et retraités, Humanis gère l’ensemble
des contrats collectifs en retraite
complémentaire, santé, prévoyance
et épargne retraite entreprise.
Pour toutes les problématiques
à l’international et en Outre-mer,
des entreprises et des personnes en
situation de mobilité, Humanis offre
une couverture complète en retraite,
santé et prévoyance.
un groupe de référence
de protection sociale
Mobilisés pour protéger et accompagner nos clients
3. 33
Dans un monde de plus
en plus concurrentiel régi par les lois
économiques du marché, Humanis
apporte son regard différent d’acteur
paritaire, mutualiste à but non lucratif.
Nos orientations stratégiques
sont impulsées par les représentants
des employeurs et des salariés – pour
les organisations paritaires – et des
représentants élus par les adhérents
– pour les mutuelles.
Les résultats financiers
du Groupe sont intégralement
destinés au développement de
ses services et de ses activités
notamment de sa politique d’action
sociale. Sa solidité financière lui
permet de maîtriser sa gestion
économique à long terme.
Pour réussir son développement,
Humanis fait le choix de coopérer
avec des acteurs référents dans leurs
domaines d’activité à travers des
coopérations multiples fructueuses
pour notre groupe, nos partenaires
et nos clients.
Retraite complémentaire
>8 institutions :
Arrco : Abelio, Irnéo, Novalis Retraite
Arrco, CRE (Caisse de Retraite pour
la France et l’Extérieur)
Agirc : Altea, Cgrcr (Caisse générale
de retraite des cadres par répartition),
Novalis Retraite Agirc, Ircafex
(Institution de retraite des cadres et
assimilés de France et de l’extérieur)
Épargne salariale et gestion
d’actifs : Inter Expansion, Interfi
Épargne retraite et assurance vie :
Intervie, Etika, Humanis Prévoyance
(sections Irex et Ipricas)
R2E (Retraite Épargne Expertise),
en partenariat avec AXA
International :
Welcare, CRE, Ircafex
Santé/Prévoyance
>1 institution de prévoyance
interprofessionnelle :
Humanis Prévoyance
>5 institutions de prévoyance
professionnelles ou d’entreprise :
Capaves Prévoyance, Carcel Prévoyance,
Cria Prévoyance, IPBP (Institution de
Prévoyance des Banques Populaires),
Ipsec (Institution de prévoyance
des salariés des entreprises du groupe
Caisse des Dépôts)
>6 mutuelles :
CMPI Radiance (Caisse Mutuelle
de Prévoyance Interprofessionnelle
Radiance), Grand Est Mutuelle,
MBA Radiance (Mutuelle Radiance
Bretagne Atlantique), Mutuelle Humanis
Familiale, Mutuelle Humanis Nationale,
Mutuelle Renault
>5 unions de mutuelles :
UGM Humanis (Union de Groupe
mutualiste Humanis), Union Radiance
Groupe Humanis, Servalys, Urma (Union
de Représentation des Mutuelles
Associées), RMPI (Radiance Mutuelle
des Professionnels Indépendants)
(au 31 décembre 2012)
Les organismes
du Groupe
Affirmer notre
culture paritaire
ET mutualiste,
ouverte aux
partenariats
Différents
par notre modèle
et notre démarche
4. 4
proposer
des solutions
efficaces et
personnalisées
Impliqués aux côtés
de nos clients,
qu’ils soient particuliers,
professionnels ou
entreprises
Comprendre
et préparer sa Retraite
Retraite complémentaire. Humanis informe,
conseille et accompagne les actifs et les retraités pour
faire le point sur leur retraite complémentaire : calcul
et mise à jour des droits, envoi des relevés individuels
de situation, simulations, aide à la constitution des
dossiers de liquidation, paiement des retraites.
Nos équipes accompagnent également les entreprises
dans leurs démarches et dans la gestion administrative
de leurs dossiers de retraite complémentaire.
Par ailleurs, Humanis est fortement mobilisé sur les
impacts des différentes réformes sur les retraites et
inscrit son action dans le développement des axes
stratégiques définis par l’Agirc et l’Arrco.
Nos engagements
- Poursuivre le déploiement
de l’Usine Retraite, le système
d’information et de gestion
unique des régimes Agirc
et Arrco
- Exercer un rôle de relais
et de proximité au travers
des 18 centres d’information,
de conseil et d’accueil des
salariés (CICAS)
1salarié sur 4
en France affilié
à une institution de retraite
complémentaire Humanis
12 milliards d’euros
de cotisations encaissées
9,2 millions d’actifs
et retraités protégés
5. 5
Prendre soin de sa santé
Santé. Humanis se mobilise pour permettre aux
personnes de se soigner au juste coût, notamment
dans le cadre de frais d’optique, de soins dentaires ou
encore de dépenses d’hospitalisation.
Nos solutions s‘adressent aux particuliers et
aux entreprises qui souhaitent protéger leurs
collaborateurs. Nous nous impliquons au plus près de
nos clients grâce à notre réseau de mutuelles et à nos
conseillers dédiés aux entreprises selon leur taille.
Constituer une épargne
de projets ou de préparation
à la retraite
Épargne. Pour aider les personnes à réaliser leurs
projets ou à compléter leur future retraite obligatoire
et pour permettre aux entreprises de dynamiser
leur politique salariale, Humanis propose des solutions
d’épargne adaptées conjuguant qualité, sécurité,
rentabilité et performance.
Nous offrons également notre expertise en matière
de gestion de dispositifs d’épargne salariale.
Humanis est reconnu comme un acteur majeur de
l’investissement socialement responsable.
Être accompagné pour
faire face aux aléas de la vie
Prévoyance. Humanis accompagne les personnes
et leurs proches pour les prémunir des conséquences
d’une maladie, d’un accident ou d’un décès.
Nous garantissons un revenu en cas d’arrêt de
travail, d’invalidité ou d’incapacité et proposons des
prestations d’assistance ainsi que des services à la
personne, notamment en cas de dépendance.
Pour mieux accompagner les entreprises partout
en France, nous mettons à leur disposition des
interlocuteurs spécialisés, performants et réactifs,
capables de répondre à la diversité des attentes
de leurs collaborateurs.
Nos solutions
- Contrats collectifs
(contrats d’entreprises
ou accords de branches)
- Contrats individuels
- Garanties santé évolutives
- Actions de prévention
(dépistage, conseil), web
services, réseau de soins
Nos solutions
- Épargne retraite entreprise :
dispositifs collectifs d’épargne
retraite et d’épargne salariale
- Épargne individuelle : offres
en assurance-vie
- Conseils aux entreprises pour
l’optimisation de leur politique
salariale
Nos solutions
- Contrats collectifs
(contrats d’entreprises
ou accords de branches)
- Contrats individuels
- Garanties prévoyance
(décès, incapacité, invalidité),
obsèques, dépendance
1,9 milliard
d’euros de cotisations
3,5 millions
de personnes protégées
2,6 milliards d’euros
d’encours en épargne
salariale et 500 000
épargnants
649 millions d’euros
d’encours gérés en retraite
supplémentaire
832 millions d’euros
d’actifs gérés en
assurance-vie
1 milliard d’euros
de cotisations
800 000 personnes
protégées
6. 6
Bénéficier PARTOUT DE LA
PROTECTION SOCIALE FRANçAISE
Outre-mer et international. Humanis accompagne
les entreprises et les particuliers, qu’ils soient
étudiants, salariés expatriés, créateurs d’entreprise ou
retraités pour leur protection sociale dans toutes leurs
mobilités internationales et en Outre-mer.
En Outre-mer (Nouvelle-Calédonie, Polynésie française
et Saint-Pierre-et-Miquelon), nous gérons la retraite
complémentaire des salariés en complément des régimes
de base de la CAFAT et de la CPS.
Sous la marque «Le Pack», nous développons des
solutions globales en retraite, santé et prévoyance
en complément des garanties de la Caisse des Français
de l’Etranger (CFE).
Grâce à nos institutions dédiées CRE et Ircafex,
les salariés expatriés peuvent continuer à acquérir
des droits dans le cadre des régimes de retraite
complémentaire français Agirc et Arrco.
Enfin, nous offrons une couverture sociale unique
pour les Entreprises Sans Etablissements (ESEF),
les impatriés et les personnels des Représentations
Diplomatiques Etrangères en France (RDEF).
Nos solutions
- Retraite complémentaire
Agirc et Arrco
- «Le Pack» offrant toute
la protection sociale française
(base + complémentaire)
en une seule adhésion
- Une gamme d’offres en
assurance de personnes pour
les ESEF et l’Outre-mer
117000 salariés
cotisant aux institutions
CRE et Ircafex
488 millions d’euros
de cotisations en retraite
27,6 millions d’euros
de chiffre d’affaires
en assurance
de personnes
Disposer de solutions
de gestion clés en main
Gestion pour compte de tiers.
Humanis propose à ses partenaires
tels que Crédit Agricole Assurances
(PACIFICA, PREDICA, La Médicale), CNP
Assurances ou Thélem Assurances des
solutions souples de gestion dédiées
pour leurs contrats individuels ou
collectifs en frais de santé, prévoyance,
épargne retraite ou encore pour leurs
régimes spéciaux et additionnels
de retraite.
Nos solutions
- Un vrai service aux
partenaires pouvant être
piloté au sein de structures
dédiées
- La souplesse pour
accompagner efficacement
le développement des
activités des partenaires
dans le respect de chartes
de qualité et dans le cadre
de coûts négociés
39 millions d’euros
de chiffre d’affaires
943 000 personnes
gérées en santé et 500 000
personnes garanties en
prévoyance (dont 185 000
en dépendance)
7. 7
Par sa politique d’Action sociale, Humanis témoigne
de son implication pour soutenir et accompagner ses entreprises
adhérentes, leurs salariés et retraités au travers d’aides
ou de dispositifs à la fois utiles socialement et innovants.
Face aux grands enjeux de notre société - santé, chômage,
handicap, veuvage ou encore dépendance - Humanis anticipe,
s’adapte et répond aux besoins de tous.
Définie par les institutions membres du Groupe, notre politique
d’Action sociale est proposée et mise en œuvre par une équipe
de 250 collaborateurs répartis sur 33 sites en France.
Nos actions
- Anticiper, retarder
et accompagner la perte
d’autonomie
- Accompagner
les personnes en situation
de handicap et leurs proches
- Prévenir et soutenir
les situations de rupture
sociale
Nos services en ligne
- Préparer et bien vivre sa retraite : www.generationplus.fr
- Trouver une solution d’hébergement : www.ehpadhospiconseil.fr
- Accompagner les aidants : www.aidant.mesdebuts.fr
- Favoriser la santé au travail : www.travaillersante.fr
Mener
des projets
innovants
d’action sociale
Engagés aux côtés
des personnes en difficulté
Plus de 50 000
demandes d’intervention
sociale traitées
Plus de 150 000 visites
mensuelles sur :
ehpadhospiconseil.fr
85,6 millions d’euros
de ressources
Notre action
sociale prend
différentes
formes. Elle se
déploie en faveur
des actifs, des
retraités et des
aidants partout
en France et en
Outre-Mer.
8. Paris
Nanterre
Cergy-Pontoise
Garges-lès-Gonesse
Pantin
Montreuil
Malakoff
Corbeil Melun
Fontenay-sous-Bois
Agences de proximité
Sites et délégations du groupe Humanis
Montpellier
Alès
Marseille
Nice
Toulouse
Lyon
Villefranche-sur-Saône
Vienne
Chauffailles
Bourgoin-Jaillieu Albertville
Saint-Jean-de-Maurienne
Chambéry
Aix-les-Bains
Annemasse
Annecy Sallanches
Grenoble
Moirans
Saint-Etienne
Cholet
Clisson
Nantes / Rezé
Saint-Nazaire
Blois / La Chaussée-Saint-Victor
Bourges Nevers
Autun
Olivet Auxerre
Dijon
Saran
Sens
Ormes
Rennes / Cesson-Sévigné
Vitré
Fougères
Chateaubriant
Quimper
Brest Saint-Brieuc
Pontivy
Saint-Malo
Vannes
Lorient
Redon
Auray
Alençon
Le Mans
Bordeaux / Mérignac
Angoulême
RouenLe Havre Beauvais Compiègne
Soissons
Nogent sur Oise
Amiens
Boves
Saint-Quentin
Chateauroux
La Rochelle
Saintes Cognac
Lons-le-Saunier
Chalon-sur-Saône
Le Creusot
Montceau-les-Mines
Thonon-les-Bains
Orléans
Belfort
Vesoul
Epinal
Chaumont
Strasbourg
Nancy
Metz Freyming-MerlebachReimsSaint-Lô Caen
Flers
Cherbourg
Ploermel
Abbeville
Creil
Avranches
Cluses
Mâcon
Boulogne-sur-Mer
Dunkerque
Calais
Saint-Omer
Lille
Roubaix
Hazebrouck
Armentières
Douai
Somain
Valenciennes
Cambrai / Caudry
Lens
Arras / Achicourt
Nouméa
Papeete
Saint-Pierre
Saint-Pierre-et-Miquelon
OUTRE-MER
Nouvelle-CalédoniePolynésie française
Offrir
un réseau
étendu
sur l’ensemble
du territoire
Proches de nos clients
partout en France
Le siège social : 7 rue de Magdebourg - 75 116 Paris cedex
Le siège administratif : 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier - 92 240 Malakoff
www.humanis.com
Réf:HUCOM-O22-V03-06/2013•Créditsphotos:GettyImages,PhotothèqueHumanis,DR•directioncommunicationhumanis•Editoria•Imprimésurpapierfscmixte
Agences de proximité
Sites et délégations du groupe Humanis
Montpellier
Alès
Marseille
Nice
Toulouse
Bordeaux / Mérignac
(au 31 décembre 2012)
