6. 4. Quelle est l’organisation de TelelinQ ? TelelinQ Direction Affaires juridiques Human Resources ICT Fleet & Facility Marketing Operations Telecom Applications & Services Services financiers Shared Services
7. 5. Quelle sont l'ampleur de notre entreprise et le nombre de nos salariés ? Nombre total de salariés de tout le groupe TelelinQ : environ 350. La figure montre notre évolution au niveau du personnel.
8. 6. Qui assure l’encadrement opérationnel de notre entreprise ? Notre direction : Peter Roelens (1962), Jan Kenis (1954), Annelies Lenaerts (1972), Bart Lemmens (1961), Maarten Fröberg (1961) CEO et HR Director CTO Marketing Director Financial Director Operational Director
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10. 8. Quel est l'état du marché dans notre secteur ? MARKTAANDEEL Le segment ”Enterprise” (>200 salariés) Nextel a initié ce segment en 2005, et occupe déjà une position solide . Nous sommes un des grands protagonistes dans le secteur de la santé et des institutions publiques . Il reste un fort potentiel de croissance sur ce marché, principalement dans les entreprises privées. Pour les PME (30-200 salariés): Dans le segment des PME, TelelinQ est le leader du marché en réseaux voice et un acteur de poids dans les domaines de réseaux de données et d’applications .
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14. 12. Les salariés témoignent “ Un groupe engagé avec une vision clair et un projet réaliste pour mener vers une position leader sur le marché, est ce que j’ambitionne. La position indépendante du groupe est unique et contribue à une vision de l’action à long terme. Chaque décision que nous prenons ici a un résultat immédiat, parce que toutes les flèches pointent vers la même direction. ‘We walk the talk’ est une réalité quotidienne chez nous et me donne tous les jours envie de traviller au sein du groupe.” Maarten Fröberg – Operational Director “ Travailler chez TelelinQ assouvit mon ambition professionnelle. Intégrée dans une équipe de gens enthousiastes, j’ai tous les jours l’opportunité de prendre de nouvelles initiatives. L’ambiance positive et la communication basée sur l’ouverture nous permettent d’atteindre nos objectifs et de réaliser la Quality in Performance.” Inge Vandromme - Accountant "TeleLinQ promeut la qualité et l’efficacité, 2 concepts que j’essaie également de concrétiser. Il y a vraiment moyen de le faire chez TeleLinQ, grâce à une équipe de collègues motivés. Chez nous, toutes les flèches pointent dans la même direction avec un objectif commun : réussir notre mission. L’engagement, l’esprit d’équipe et la recherche de la qualité me poussent à donner le meilleur de moi-même pour un produit final de haute qualité ! De plus, je suis heureux de travailler pour TeleLinQ, une entreprise à la pointe des toutes dernières technologies.” Wim Haesen – Engineer Telecom Applications
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