Réussir son atelier créatif : de l'organisation à l'animationConcept Image
Comment rendre les réunions plus efficaces, plus utiles et plus agréables ?
1. Préparer et structurer son atelier : parce que ça ne s'improvise pas !
2. Méthodes d'animation : suivant vos besoins et vos objectifs, trouvez les exercices les plus adaptés.
3. Conseils pratiques : certaines astuces qui sont toujours utiles.
L’objectif d’une formation en mode projet Agile est de délivrer la formation la plus adaptée à une population ayant un niveau potentiellement hétérogène, des expériences différentes, avec en tout cas un niveau de connaissance que l’on ne connait pas bien à l’avance et qui n’est pas forcément alignée avec votre contenu de cours.
Plutôt que de dérouler une formation linéaire ou les participants peuvent décrocher car connaissent le sujet ou au contraire manquent de bases, une formation agile s’adapte le plus possible aux participants.
Si t'es pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard - BreizhCamp 2017Eric SIBER
Support du retour d'expérience partagé à l'occasion du BreizhCamp le 19 avril 2017 autour d'un dispositif de reconversion professionnelle (en cours) vers le métier de développeur.
L'enregistrement vidéo est disponible en ligne : https://youtu.be/h_exGbGGePI
Réussir son atelier créatif : de l'organisation à l'animationConcept Image
Comment rendre les réunions plus efficaces, plus utiles et plus agréables ?
1. Préparer et structurer son atelier : parce que ça ne s'improvise pas !
2. Méthodes d'animation : suivant vos besoins et vos objectifs, trouvez les exercices les plus adaptés.
3. Conseils pratiques : certaines astuces qui sont toujours utiles.
L’objectif d’une formation en mode projet Agile est de délivrer la formation la plus adaptée à une population ayant un niveau potentiellement hétérogène, des expériences différentes, avec en tout cas un niveau de connaissance que l’on ne connait pas bien à l’avance et qui n’est pas forcément alignée avec votre contenu de cours.
Plutôt que de dérouler une formation linéaire ou les participants peuvent décrocher car connaissent le sujet ou au contraire manquent de bases, une formation agile s’adapte le plus possible aux participants.
Si t'es pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard - BreizhCamp 2017Eric SIBER
Support du retour d'expérience partagé à l'occasion du BreizhCamp le 19 avril 2017 autour d'un dispositif de reconversion professionnelle (en cours) vers le métier de développeur.
L'enregistrement vidéo est disponible en ligne : https://youtu.be/h_exGbGGePI
Centrer les séquences de formation sur les priorités du contenu. Définir pour chaque séquence une tâche, une condition et une norme afin de répondre aux besoins pédagogiques de l’apprenant et aux objectifs pédagogiques généraux de la formation.
UbiTips - 10 astuces pour motiver vos apprenants elearning UbiCast
Pourquoi numériser ses présentations ?
Aujourd’hui, les attentes des étudiants et les méthodes d’apprentissage ont beaucoup changé.
Voici 10 astuces pour tirer le meilleur de vos vidéos eLearning !
Le branding personnel est le marketing de vous-même en tant que professionnel. L'image de marque la plus personnelle se déroule en ligne, où un individu crée et gère une présence (habituellement sur les réseaux sociaux) qui crée une impression positive pour quiconque rencontre son nom.
LinkedIn is a professional networking platform designed for individuals and businesses to connect, share insights, and build professional relationships. Users create profiles that showcase their work experience, education, skills, and accomplishments. They can connect with colleagues, peers, and potential employers, as well as join groups and participate in discussions related to their industry or interests. LinkedIn also serves as a recruitment tool for companies, allowing them to post job openings and search for potential candidates.
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...Eric SIBER
Support du retour d'expérience partagé à l'occasion de la conférence Agile Tour Nantes le 16 novembre 2017 autour d'un dispositif de reconversion professionnelle vers le métier de développeur.
L'ingénierie pédagogique transforme les données entrant de la formation (cahiers des charges, objectifs de formation, ressources,...) en données sortant pour l'organisation pédagogique (objectif pédagogique, méthode, outils,...). S'il existe de nombreux modèles, le modèle ADDIE est le plus reconnu
Chez Klap nous sommes convaincu que vous :
consultants, chefs de projet, designer, développeur,…
qui au quotidien :
- avez des projets qui batte de l’aile, avec des objectifs mal calibré,
- devez identifier de nouveaux axes d’innovation pour vos projets,
- passez votre temps à formaliser des idées abstraites que vos hiérarchies n’arrivent pas à valider
- …
devez absolument intégrer le Design Thinking à l’intérieur de vos processus de travail.
Aucune magie avec ce guide c’est juste la parfaite combinaison d’outil de management de l’intelligence collective « les Innovation games » que nous nous sommes ré-approprié et que nous avons optimisé pour que vous consultants, chefs de projet, designer, développeur,… puissiez résoudre des challenges d’entreprises facilement avec la méthodologie Design Thinking.
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociauxConcept Image
Créer des contenus pour les réseaux sociaux, ça prend du temps, ça revient tout le temps, et ce n'est pas le même exercice pour son compte personnel et pour la communication de son entreprise.
Comment s’y prendre quand on n’est pas une agence avec un studio intégré et un rédacteur ? Comment produire des contenus de qualité : à la fois textes, photos et vidéos ?
Lors de ce petit-déj, nous découvrirons l'utilité d'un calendrier éditorial et mettrons en pratique quelques techniques et conseils pour réaliser des photos et des vidéos de qualité avec un smartphone.
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! Agile ...Eric SIBER
Support du retour d'expérience partagé à l'occasion de la conférence Agile France le 15 juin 2017 autour d'un dispositif de reconversion professionnelle vers le métier de développeur.
"The Product Designer in a nutshell" par Vanessa Guilloteau
Elle partagera sa vision de ce qu'est un Product Designer, grâce au framework de compétences créé chez Thiga.
#1 The framework origin
#2 Product Designer definition
#3 Focus on Thiguys profiles
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Similaire à Copie de FR Types of Attention and How to Work on them in Students with ADHD by Slidesgo.pptx
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Aujourd’hui, les attentes des étudiants et les méthodes d’apprentissage ont beaucoup changé.
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LinkedIn is a professional networking platform designed for individuals and businesses to connect, share insights, and build professional relationships. Users create profiles that showcase their work experience, education, skills, and accomplishments. They can connect with colleagues, peers, and potential employers, as well as join groups and participate in discussions related to their industry or interests. LinkedIn also serves as a recruitment tool for companies, allowing them to post job openings and search for potential candidates.
Si t'es toujours pas développeur à 40 ans ... il n'est pas trop tard ! - Agil...Eric SIBER
Support du retour d'expérience partagé à l'occasion de la conférence Agile Tour Nantes le 16 novembre 2017 autour d'un dispositif de reconversion professionnelle vers le métier de développeur.
L'ingénierie pédagogique transforme les données entrant de la formation (cahiers des charges, objectifs de formation, ressources,...) en données sortant pour l'organisation pédagogique (objectif pédagogique, méthode, outils,...). S'il existe de nombreux modèles, le modèle ADDIE est le plus reconnu
Chez Klap nous sommes convaincu que vous :
consultants, chefs de projet, designer, développeur,…
qui au quotidien :
- avez des projets qui batte de l’aile, avec des objectifs mal calibré,
- devez identifier de nouveaux axes d’innovation pour vos projets,
- passez votre temps à formaliser des idées abstraites que vos hiérarchies n’arrivent pas à valider
- …
devez absolument intégrer le Design Thinking à l’intérieur de vos processus de travail.
Aucune magie avec ce guide c’est juste la parfaite combinaison d’outil de management de l’intelligence collective « les Innovation games » que nous nous sommes ré-approprié et que nous avons optimisé pour que vous consultants, chefs de projet, designer, développeur,… puissiez résoudre des challenges d’entreprises facilement avec la méthodologie Design Thinking.
Créer du contenu de qualité pour les réseaux sociauxConcept Image
Créer des contenus pour les réseaux sociaux, ça prend du temps, ça revient tout le temps, et ce n'est pas le même exercice pour son compte personnel et pour la communication de son entreprise.
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Lors de ce petit-déj, nous découvrirons l'utilité d'un calendrier éditorial et mettrons en pratique quelques techniques et conseils pour réaliser des photos et des vidéos de qualité avec un smartphone.
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4. La complexité de l'attention
Dans cette présentation, vous découvrirez quelques-uns des types d'attention et des
exemples d'activités à travailler avec vos élèves.
La capacité neurologique d'organiser et de filtrer les informations qui nous
parviennent par les sens.
Jusqu'à 15
types
d'attention
l'attention d'éveil (ou niveau d'activation du cerveau)
Attention soutenue (capacité à maintenir son
attention pendant une période prolongée)
sélective, sérielle, L'attention divisée...
Bien qu'il soit difficile de définir l'attention en tant que construction, nous pourrions
la définir comme :
6. Qu'est-ce que c'est et comment le développer ?
Comment développer l'attention sélective :
● Choisissez des modèles ou des jeux dont l'objectif
est de rechercher un objet spécifique dans un
ensemble d'objets.
● Proposez cette activité comme motivation, car ce
type d'attention n'est pas le plus difficile pour les
élèves atteints de TDAH.
● Vous pouvez l'utiliser pour travailler sur l'inhibition
des impulsions (impulsivité).
Il existe plusieurs jeux de cartes qui
peuvent nous aider à y travailler
L'attention sélective est la capacité à se concentrer sur un stimulus tout en ignorant les
autres.
8. Qu'est-ce que c'est et comment le développer ?
L'attention divisée est la capacité de se concentrer sur deux stimuli en même temps. On
l'utilise pour le fameux "multitâche" qui est parfois nécessaire.
Une activité pour développer l'attention
divisée :
1. Demandez à l'élève d'effectuer un
exercice ou une activité donnée
2. En même temps, jouez une chanson et
demandez-lui de lever la main chaque
fois qu'il entend un certain mot
Comment éviter la frustration :
● Choisissez un moment propice car il
peut générer une grande frustration
due à la difficulté
● Expliquez-lui pourquoi vous le faites
et quel est l'objectif : s'entraîner, pas
le rendre parfait
10. L'attention soutenue est la capacité de
maintenir une attention focalisée
pendant une longue période de temps
Qu'est-ce que c'est et comment le développer ?
Pour travailler ce type d'attention, nous
pouvons utiliser tout type de tâche, que
ce soit celles proposées ci-dessus ou
d'autres tâches scolaires.
11. Une dynamique pour travailler sur l'attention soutenue pourrait être :
1. Proposez une activité ou une tâche individuelle à l'élève
2. Réglez un chronomètre et comptez
a. Combien de temps met-il à se concentrer
b. Combien de temps reste t-il concentré
3. Lorsqu'il perd sa concentration, nous faisons une pause obligatoire
4. Recommencez
L'idée avec cette dynamique est la suivante :
1. Compter sur plusieurs jours les temps d'attention de cet élève
2. En partant de votre "temps de base", nous travaillerons avec la même dynamique
pour augmenter progressivement le temps de concentration en augmentant le
temps, par exemple 1 minute par jour ou 5 minutes par semaine
12. CRÉDITS : Ce modèle de présentation a été créé par Slidesgo, comprenant des icônes de
Flaticon, des infographies et des images de Freepik et du contenu de Sandra Medina.
Merci !
Avez-vous des questions ?
votreremail@freepik.com
+91 620 421 838
votresiteweb.com
Veuillez conserver cette diapositive pour l’attribution
14. Ressources alternatives
Voici un assortiment de ressources alternatives dans le même style que ce modèle :
Vectors:
● Free vector organic flat abstract floral pattern
15. Ressources
Avez-vous aimé les ressources de ce modèle ? Obtenez-les gratuitement sur nos autres sites Web :
Pack d’icônes :
● Icon Pack: Daily Routine Objects & Actions | Lineal
Vectors:
● Hand drawn brand manual template
Photos:
● Girl focus in class
16. Instructions for use
If you have a free account, in order to use this template, you must credit Slidesgo by keeping the Thanks slide. Please
refer to the next slide to read the instructions for premium users.
As a Free user, you are allowed to:
● Modify this template.
● Use it for both personal and commercial projects.
You are not allowed to:
● Sublicense, sell or rent any of Slidesgo Content (or a modified version of Slidesgo Content).
● Distribute Slidesgo Content unless it has been expressly authorized by Slidesgo.
● Include Slidesgo Content in an online or offline database or file.
● Offer Slidesgo templates (or modified versions of Slidesgo templates) for download.
● Acquire the copyright of Slidesgo Content.
For more information about editing slides, please read our FAQs or visit our blog:
https://slidesgo.com/faqs and https://slidesgo.com/slidesgo-school
17. As a Premium user, you can use this template without attributing Slidesgo or keeping the "Thanks" slide.
You are allowed to:
● Modify this template.
● Use it for both personal and commercial purposes.
● Hide or delete the “Thanks” slide and the mention to Slidesgo in the credits.
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You are not allowed to:
● Sublicense, sell or rent this Slidesgo Template (or a modified version of this Slidesgo Template).
● Distribute this Slidesgo Template (or a modified version of this Slidesgo Template) or include it in a database or in
any other product or service that offers downloadable images, icons or presentations that may be subject to
distribution or resale.
● Use any of the elements that are part of this Slidesgo Template in an isolated and separated way from this
Template.
● Register any of the elements that are part of this template as a trademark or logo, or register it as a work in an
intellectual property registry or similar.
For more information about editing slides, please read our FAQs or visit our blog:
https://slidesgo.com/faqs and https://slidesgo.com/slidesgo-school
Instructions for use (premium users)
18. This presentation has been made using the following fonts:
Montserrat
https://fonts.google.com/specimen/Montserrat
Inter
https://fonts.google.com/specimen/Inter
Fonts & colors used
#191919 #ffffff #a1c4fd
#ffd57c #f7f5db #d5e5ff
19. Create your Story with our illustrated concepts. Choose the style you like the most, edit its
colors, pick the background and layers you want to show and bring them to life with the
animator panel! It will boost your presentation. Check out how it works.
Storyset
Pana Amico Bro Rafiki Cuate
20. You can easily resize these resources without losing quality. To change the color, just ungroup the resource and click
on the object you want to change. Then, click on the paint bucket and select the color you want. Group the resource again
when you’re done. You can also look for more infographics on Slidesgo.
Use our editable graphic resources...
21.
22.
23. JANUARY FEBRUARY MARCH APRIL
PHASE 1
Task 1
Task 2
JANUARY FEBRUARY MARCH APRIL MAY JUNE
PHASE 1
PHASE 2
Task 1
Task 2
Task 1
Task 2
24.
25.
26. You can resize these icons without losing quality.
You can change the stroke and fill color; just select the icon and click on the paint bucket/pen.
In Google Slides, you can also use Flaticon’s extension, allowing you to customize and add even more icons.
...and our sets of editable icons