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CoworkingTeletravail SP_FR [Compatibility Mode]
Le document traite des évolutions sociétales engendrées par les nouvelles technologies, notamment le télétravail et le coworking, qui favorisent une meilleure qualité de vie et une réduction des déplacements. Il souligne l'importance des tiers-lieux en tant qu'espaces collaboratifs pour les professionnels indépendants et les télétravailleurs. En France, le télétravail reste encore relativement peu développé par rapport à d'autres pays, bien qu'il soit soutenu par des initiatives publiques et privées.
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CoworkingTeletravail SP_FR [Compatibility Mode]
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- 2. 2 DesDesDesDes évolutionsévolutionsévolutionsévolutions sociétalessociétalessociétalessociétalesàààà prendreprendreprendreprendre enenenen comptecomptecomptecompte:::: Emergence des Nouvelles Technologies (NTIC) Accélération des rythmes, villes mobiles Plus de déplacements, plus de distances, moins de temps libre Résultat: Changement dans les pratiques sociales et dans la manière de VIVRE LA VILLE Emergence de nouvelles formes de travail TELEtravail et COWOrking S.Popova, 2012
- 3. 3 3 Le transport représenteenviron 18% des dépenses mensuelles des ménages (2e place après le logement et DEVANT les dépenses alimentaires! *ADEME, 2013 Teletravailler 1-2 fois par semaine permet de améliorer la qualité de vie (pour les salariés) la productivité (pour les entreprises) réduire la congestion urbaine en heures de pointe. Employée à domicile Télétravailleur S.Popova, 2012
- 4. 4 Teleworking CoWorking Le Coworkingest un mode de travail consistant à rassembler des professionnels des domaines différents pour échanger des idées et pour aider le développement de projets. « C’est d’abord une communauté d’individus qui ont comme point en commun de porter un projet nouveau », Conférence internationale du coworking, 2011. « (…) le travail qui s’effectue, dans le cadre d’un contrat de travail, au domicile ou à distance de l’environnement hiérarchique (dans le train, dans un café…), à l’aide des technologies de l’information et de la communication » Source: Rapport du Centre d’Analyse Stratégique – novembre 2009 S.Popova, 2012
- 5. 5 Tiers Lieux En général,ce sont des initiatives indépendantes, CREATIVES et surtout COLLABORATVES. Leur nom évoque une notion de communauté, d’un certain hasard dans leur création, de l’ambition, de l’esprit entreprenarial libre… « Les tiers lieux alimentent une vie publique urbaine de haute qualité. »* *The great good place, R.Odenburg, 1989, New York (Projet INNOV’LABS-Etude d’opportunité, par Silicon Sentier) Tiers-lieu, « coffice », Stockholm S.Popova, 2012
- 6. 6 Les professionnels indépendantsLesprofessionnels indépendantsLes professionnels indépendantsLes professionnels indépendants (en free lance, entre deux activités, entre deux missions Les entrepreneurs/auto- entrepreneurs Les télétravailleurs salariés Les professionnels de passage Pour se rencontrer, échanger, développer leurs projets = COWORKING Pour travailler à distance de son lieu de travail = TELETRAVAIL S.Popova, 2012
- 7. 7 7 SOCIETE NOUVELLES TECHNOLOGIES URBANISME MOBILITE DURABLE ECONOMIE implementationimplementationimplementationimplementationand usageand usageand usageand usage EnsureEnsureEnsureEnsure the bestthe bestthe bestthe best environmentenvironmentenvironmentenvironment forforforfor implementationimplementationimplementationimplementation and usageand usageand usageand usage IncreaseIncreaseIncreaseIncrease productivityproductivityproductivityproductivity ReduceReduceReduceReduce dailydailydailydaily commutescommutescommutescommutes DevelopDevelopDevelopDevelop the use of New Technologiesthe use of New Technologiesthe use of New Technologiesthe use of New Technologies BetterBetterBetterBetter articulatearticulatearticulatearticulate professionalprofessionalprofessionalprofessional////privateprivateprivateprivate lifelifelifelife ReduceReduceReduceReduce stress,stress,stress,stress, improveimproveimproveimprove workworkworkwork conditionsconditionsconditionsconditions Encourage a change inEncourage a change inEncourage a change inEncourage a change in workworkworkwork methodsmethodsmethodsmethods and managementand managementand managementand management FavourFavourFavourFavour the innovationthe innovationthe innovationthe innovation S.Popova,2012
- 8. 8 Situation en France: Partencore assez faible des télétravailleurs en France (7%), dont 2% de télétravailleurs à domicile, et 5% de télétravailleurs nomades Qui télétravaille? Le salarié indépendant Le travailleur nomade, l’entrepreneur, l’agent commercial 85% des entreprises aux USA proposent de télétravail à leurs salariés Etude Caisse des Dépôts, 2011 S.Popova,2012
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- 10. 10 10 Rapport du centred’analyse stratégique, 2009
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- 13. 13 13 Optimisation du tempsd’attente Des lieux spontanés de télétravail occasionnel et non-régularisé. Les « coffice»? « 20Minutes », jeudi 20/09/2012 Coffice = coffee + office Convivialité+travail en dehors du bureau S.Popova, 2012
- 14. 14 14 Exemple: Centres d’affaireRégus EuroNantes Paris La Défense Des bureaux “clé en main” Public cible: chefs d’entreprises, entrepreneurs… Services “haut de gamme” Faible flexibilité des réservations Centres d’affaire: location de bureaux S.Popova, 2012
- 15. 15 15 The Hubs àKing’s Cross, Londres: incubateur pour l’innovation sociale Paris La Défense Public concerné: ouvert à tous Tarifs: adaptés au budget individuel Financement: privé Développement de projet + travail collaboratif + réseau international S.Popova, 2012
- 16. 16 16 Paris (le projetpionnier), Rennes, Nantes, Toulouse, Toulon… Services: salles, bureaux, cafétéria Localisation: centre-ville proximité TC Financement: public-privé Porteur: Sillicon Sentier, association Public – ouverture large 5000 visiteurs en 2009, 16 000 visiteurs en 2010 757 coworkers 400 évènements Aujourd’hui – un label « Cantine » et un réseau national Coworking, animation, accompagnement de projet NTIC S.Popova, 2012
- 17. 17 “Le Coworking”, Lille “LaCordée”, Lyon “La Boate”, Marseille Private financing… “Au comptoir numérique”, Saint-Etienne S.Popova, 2012
- 18. 18 18 La Ruche àParis Espace collectif de travail Idée de laboratoire d’innovation sociale Projets originaux à défi social ou écologique… Echange de savoir-faire dans une atmosphère chaleureuse et collaborative Porteur: entreprise de l’économie sociale et solidaire (soutenu par la Ville de Paris) Public: ouverte à tous, forte flexibilité fréquence télétravail Soutenir l’entreprenariat social
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- 20. 20 Rapprocher les bureauxvers le lieux de résidence Réduire les déplacements Domicile- Travail Augmenter la productivité Accorder plus de temps à la famille IBM – 5 centres à Paris, 1 dans chaque métropole, 15-20% des salariés télétravaillent, Microsoft (200 salaréis télétravaillent) Renault ,EDF, Fance Télécom… Télétravail + Mobilité durable + qualité de vie S.Popova,2012
- 21. 21 Objectif du programme“Amsterdam Smart City”: diminuer les effets négatifs des migrations pendulaires quotidiennes sur la qualité de vie et sur l’environnement Forte présence de services annexes: crèches, commerces, pressing, restaurants/cafés Coworking + Mobilité durable + qualité de vie S.Popova,2012
- 22. 22 Source: Grand Lyon,2011 Centreculturel, salle de spectacle 220 places Futur centre de coworking Diminuer les flux Proposer un espace équipé Améliorer le cadre de vie Optimiser les locaux d’un monument historique Commune de Charly dans le Sud- Ouest Lyonnais Porteur: association d’entreprises créée en 2012 Ouverture prévue en septembre 2013 Monument historique, domaine Melchior Phillibert S.Popova,2012
- 23. 23 324 habitants Commune deBoitron Cadre: intégrer le télécentre dans le programme de rénovation de l’ancienne école de la commune Type: teletravail, réunion professionnelles, éducation à l’usage des NTIC Services: 2 bureaux individuels, 1 open space, 1 salle de réunion, coffee corner ValoriserValoriserValoriserValoriser l’usagel’usagel’usagel’usage d’Internetd’Internetd’Internetd’Internet et les NTICet les NTICet les NTICet les NTIC –––– signesignesignesigne dededede partagepartagepartagepartage etetetet convivialitéconvivialitéconvivialitéconvivialité pour lapour lapour lapour la commune.commune.commune.commune. S.Popova,2012
- 24. 24 Télétravail à lamaison ou dans un télécentre? L’avis des salariés* *Des avis ressortis des études sur le Télétravail et des entretiens qualitatifs menés avec les acteurs du territoire de RM. L’étude Avantages-Inconvénient sdu Télétravail de point de vue des salarié est disponible après demande.
- 25. 25 URBAIN PERIURBAIN RURAL TYPE FONCTIONS Tiers- Lieux Centres d’affaire HUB Cantines numériques Lieux Indépendants Espaces sociaux Bureaux satellites SWC Centres périurbains (France) Centre s ruraux Encouragerle coworking Soutenir les projets innovants Mobilité durable Mettre en réseau les utilisateurs Former en TIC Lien social Accompagner le changement de comportement Très fort Assez fort Moyen Faible/Absent S.Popova,2012
- 26. 26 URBAIN PERIURBAIN RURAL TYPE FONCTIONS Tiers- Lieux Centres d’affaire HUB Cantines numériques Lieux Indépendants Espaces sociaux Bureaux satellites SWC Centres périurbains (France) Centres ruraux Outilde télétravail performants Salles de réunion Espace restauration Espace crèche/garderie Espace convivialité (open café, apéro ruche…) Financement Privé Privé Privé Public-Privé Privé Public- Privé Privé Public- Privé Public-Privé Public Structure-porteur Société privée Entreprise Privé Association Indépendant, associés Associati on Privé/Entr eprise --- ---- Mairie Très fort Assez fort Moyen Faible/Absent S.Popova,2012
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- 28. 28 Maintenir la communautéd’acteurs existants Créer un réseau d’acteurs et de lieux Assurer la diversité de l’offre Créer une plateforme virtuelle pour rassembler les offres indépendantes sur un territoire http://www.lifeedited.com/how-coworking-is- changing-the-21st-century-workplace/ S.Popova,2012
- 29. 29 EXPERIMENTER avec desprojets pilotes pour montrer l’efficacité, évaluer les impacts Assurer la présence des salariés/travailleurs indépendants dans chaque lieu pour faire “vivre” l’endroit et pour leur donner une “identité” **www.lifeedited.com S.Popova,2012
- 30. 30 Le design interneest très important. Les lieux doivent être adaptés à la diversité de leur offre: des lieux spacieux, permettant à la fois la rencontre, mais aussi le travail au calme… Example of an interior design of an average coworking center. S.Popova,2012
- 31. 31 Des équipements existantspeuvent être transformés et revalorisés grâce au tiers lieux Des Incubators… Des médiathèques… Mairie… S.Popova,2012
- 32. Links Présentation for RennesMétropole: http://www.zevillage.net/2012/12/10/tourtt-de-rennes-le-teletravail-est-un- levier-de-qualite-sociale-et-de-performance-economique/ Présentation for Grand Lyon: http://www.acidd.com/UPLOAD/media/file/342_GCC_ATELIER_6.pdf Other partners and collaborations : http://www.iledefrance.fr/fileadmin/contrib_folder/Communiques_Presse/2012 /2012_07_12_Coworking.pdf http://www.hubrocket.fr/ http://www.eworky.com/ http://lacantine.org/ www.lacantine-rennes.net/ COMMUNITY ACCESSIBILITY PROJECT DEVELOPMENTCONVIVIALITY CONNECTIVITY SUSTAINABILITYOPENING SUSTAINABLE MOBILITY CLOSENESS S.Popova,2012
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