2. 2
DesDesDesDes évolutionsévolutionsévolutionsévolutions sociétalessociétalessociétalessociétales àààà prendreprendreprendreprendre enenenen comptecomptecomptecompte::::
Emergence des Nouvelles Technologies (NTIC)
Accélération des rythmes, villes mobiles
Plus de déplacements, plus de distances, moins de temps libre
Résultat:
Changement dans les pratiques sociales et
dans la manière de VIVRE LA VILLE
Emergence de nouvelles formes de travail
TELEtravail et COWOrking
S.Popova, 2012
3. 3
3
Le transport représente environ
18% des dépenses mensuelles des
ménages (2e place après le
logement et DEVANT les dépenses
alimentaires! *ADEME, 2013
Teletravailler 1-2 fois par semaine
permet de
améliorer la qualité de vie (pour les
salariés)
la productivité (pour les entreprises)
réduire la congestion urbaine en
heures de pointe.
Employée à
domicile
Télétravailleur
S.Popova, 2012
4. 4
Teleworking CoWorking
Le Coworking est un mode de
travail consistant à rassembler
des professionnels des domaines
différents pour échanger des
idées et pour aider le
développement de projets.
« C’est d’abord une communauté
d’individus qui ont comme point
en commun de porter un projet
nouveau », Conférence internationale du
coworking, 2011.
« (…) le travail qui s’effectue,
dans le cadre d’un contrat de
travail,
au domicile ou à distance de
l’environnement hiérarchique
(dans le train, dans un
café…), à
l’aide des technologies de
l’information et de la
communication »
Source: Rapport du Centre d’Analyse Stratégique –
novembre 2009
S.Popova, 2012
5. 5
Tiers Lieux
En général, ce sont des initiatives indépendantes, CREATIVES et
surtout COLLABORATVES. Leur nom évoque une notion de
communauté, d’un certain hasard dans leur création, de l’ambition, de
l’esprit entreprenarial libre…
« Les tiers lieux alimentent une vie publique urbaine de haute
qualité. »*
*The great good place, R.Odenburg, 1989, New York (Projet INNOV’LABS-Etude
d’opportunité, par Silicon Sentier)
Tiers-lieu, « coffice », Stockholm
S.Popova, 2012
6. 6
Les professionnels indépendantsLes professionnels indépendantsLes professionnels indépendantsLes professionnels indépendants
(en free lance, entre deux activités, entre
deux missions
Les entrepreneurs/auto-
entrepreneurs
Les télétravailleurs salariés
Les professionnels de passage
Pour se rencontrer,
échanger, développer
leurs projets =
COWORKING
Pour travailler à
distance de son lieu
de travail =
TELETRAVAIL
S.Popova, 2012
7. 7
7
SOCIETE
NOUVELLES TECHNOLOGIES
URBANISME
MOBILITE DURABLE
ECONOMIE
implementationimplementationimplementationimplementation and usageand usageand usageand usage
EnsureEnsureEnsureEnsure the bestthe bestthe bestthe best environmentenvironmentenvironmentenvironment forforforfor
implementationimplementationimplementationimplementation and usageand usageand usageand usage
IncreaseIncreaseIncreaseIncrease productivityproductivityproductivityproductivity
ReduceReduceReduceReduce dailydailydailydaily commutescommutescommutescommutes
DevelopDevelopDevelopDevelop the use of New Technologiesthe use of New Technologiesthe use of New Technologiesthe use of New Technologies
BetterBetterBetterBetter articulatearticulatearticulatearticulate professionalprofessionalprofessionalprofessional////privateprivateprivateprivate lifelifelifelife
ReduceReduceReduceReduce stress,stress,stress,stress, improveimproveimproveimprove workworkworkwork conditionsconditionsconditionsconditions
Encourage a change inEncourage a change inEncourage a change inEncourage a change in workworkworkwork methodsmethodsmethodsmethods
and managementand managementand managementand management
FavourFavourFavourFavour the innovationthe innovationthe innovationthe innovation
S.Popova,2012
8. 8
Situation en France:
Part encore assez faible des
télétravailleurs en France (7%),
dont 2% de télétravailleurs à
domicile,
et 5% de télétravailleurs
nomades
Qui télétravaille?
Le salarié indépendant
Le travailleur nomade,
l’entrepreneur, l’agent commercial
85% des entreprises aux USA
proposent de télétravail à leurs
salariés
Etude Caisse des Dépôts, 2011
S.Popova,2012
13. 13
13
Optimisation du temps d’attente
Des lieux spontanés de télétravail
occasionnel et non-régularisé.
Les « coffice»? « 20Minutes », jeudi 20/09/2012
Coffice = coffee + office
Convivialité+travail en dehors
du bureau
S.Popova, 2012
14. 14
14
Exemple: Centres d’affaire Régus
EuroNantes
Paris La
Défense
Des bureaux “clé en main”
Public cible: chefs d’entreprises, entrepreneurs…
Services “haut de gamme”
Faible flexibilité des réservations
Centres d’affaire: location
de bureaux
S.Popova, 2012
15. 15
15
The Hubs à King’s Cross, Londres: incubateur pour l’innovation sociale
Paris La
Défense
Public concerné: ouvert à tous
Tarifs: adaptés au budget individuel
Financement: privé
Développement de projet
+ travail collaboratif
+ réseau international
S.Popova, 2012
16. 16
16
Paris (le projet pionnier), Rennes, Nantes,
Toulouse, Toulon…
Services: salles, bureaux, cafétéria
Localisation: centre-ville proximité TC
Financement: public-privé
Porteur: Sillicon Sentier, association
Public – ouverture large
5000 visiteurs en 2009,
16 000 visiteurs en 2010
757 coworkers
400 évènements
Aujourd’hui – un label « Cantine » et un réseau
national
Coworking, animation,
accompagnement de projet NTIC
S.Popova, 2012
18. 18
18
La Ruche à Paris
Espace collectif de travail
Idée de laboratoire d’innovation sociale
Projets originaux
à défi social ou
écologique…
Echange de savoir-faire
dans une
atmosphère chaleureuse et
collaborative
Porteur: entreprise de l’économie sociale et solidaire
(soutenu par la Ville de Paris)
Public: ouverte à tous, forte flexibilité fréquence télétravail
Soutenir
l’entreprenariat
social
20. 20
Rapprocher les bureaux vers le lieux de
résidence
Réduire les déplacements Domicile-
Travail
Augmenter la productivité
Accorder plus de temps à la famille
IBM – 5 centres à Paris, 1 dans chaque
métropole, 15-20% des salariés
télétravaillent,
Microsoft (200 salaréis télétravaillent)
Renault ,EDF, Fance Télécom…
Télétravail + Mobilité durable +
qualité de vie
S.Popova,2012
21. 21
Objectif du programme “Amsterdam
Smart City”:
diminuer les effets négatifs
des migrations pendulaires
quotidiennes
sur la qualité de vie
et
sur l’environnement
Forte présence de services annexes:
crèches, commerces, pressing,
restaurants/cafés
Coworking + Mobilité durable +
qualité de vie
S.Popova,2012
22. 22
Source: Grand Lyon,2011
Centre culturel, salle
de spectacle 220
places
Futur centre de
coworking
Diminuer les flux
Proposer un espace
équipé
Améliorer le cadre de vie
Optimiser les locaux d’un
monument historique
Commune de Charly dans le Sud-
Ouest Lyonnais
Porteur: association d’entreprises créée en
2012
Ouverture prévue en septembre 2013
Monument historique, domaine Melchior Phillibert
S.Popova,2012
23. 23
324 habitants
Commune de Boitron
Cadre: intégrer le télécentre dans le
programme de rénovation de l’ancienne
école de la commune
Type: teletravail, réunion
professionnelles, éducation à l’usage des
NTIC
Services: 2 bureaux individuels, 1 open
space, 1 salle de réunion, coffee corner
ValoriserValoriserValoriserValoriser l’usagel’usagel’usagel’usage d’Internetd’Internetd’Internetd’Internet et les NTICet les NTICet les NTICet les NTIC ––––
signesignesignesigne dededede partagepartagepartagepartage etetetet convivialitéconvivialitéconvivialitéconvivialité pour lapour lapour lapour la
commune.commune.commune.commune.
S.Popova,2012
24. 24
Télétravail à la maison ou
dans un télécentre?
L’avis des salariés*
*Des avis ressortis des études sur le Télétravail et des entretiens qualitatifs menés avec les acteurs du
territoire de RM.
L’étude Avantages-Inconvénient sdu Télétravail de point
de vue des salarié est disponible après demande.
28. 28
Maintenir la communauté d’acteurs existants
Créer un réseau d’acteurs et de lieux
Assurer la diversité de l’offre
Créer une plateforme virtuelle pour rassembler les offres indépendantes
sur un territoire
http://www.lifeedited.com/how-coworking-is-
changing-the-21st-century-workplace/
S.Popova,2012
29. 29
EXPERIMENTER avec des projets pilotes pour montrer l’efficacité,
évaluer les impacts
Assurer la présence des salariés/travailleurs indépendants dans
chaque lieu pour faire “vivre” l’endroit et pour leur donner une “identité”
**www.lifeedited.com
S.Popova,2012
30. 30
Le design interne est très important. Les lieux doivent être adaptés
à la diversité de leur offre: des lieux spacieux, permettant à la fois la
rencontre, mais aussi le travail au calme…
Example of an interior design of an average coworking center.
S.Popova,2012
31. 31
Des équipements existants peuvent être transformés et revalorisés
grâce au tiers lieux
Des Incubators…
Des médiathèques…
Mairie…
S.Popova,2012
32. Links
Présentation for Rennes Métropole:
http://www.zevillage.net/2012/12/10/tourtt-de-rennes-le-teletravail-est-un-
levier-de-qualite-sociale-et-de-performance-economique/
Présentation for Grand Lyon:
http://www.acidd.com/UPLOAD/media/file/342_GCC_ATELIER_6.pdf
Other partners and collaborations :
http://www.iledefrance.fr/fileadmin/contrib_folder/Communiques_Presse/2012
/2012_07_12_Coworking.pdf
http://www.hubrocket.fr/
http://www.eworky.com/
http://lacantine.org/
www.lacantine-rennes.net/
COMMUNITY
ACCESSIBILITY
PROJECT
DEVELOPMENTCONVIVIALITY
CONNECTIVITY
SUSTAINABILITYOPENING
SUSTAINABLE
MOBILITY
CLOSENESS
S.Popova,2012
