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De nouveaux métiers pour de nouvelles expériences culturelles
eCult Skills
Analyse les nouveaux métiers
résultant de l’usage des nouvelles
technologies dans les intitutions en
charge du patrimoine culturel
Les fonctions étudiées sont :
Manager du Patrimoine Digital
Valorise les objets digitalisés et dévelloppe leur valorisation
Spécialiste TIC Culture
Intermédiaire entre les solutions technologiques et les musées
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nécessaires pour ces profils
professionnels
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coopèrent dans le projet eCult Skills pour
identifier les competences necessaires
pour les professions de la e-culture pour
mieux correspondre aux besoins du
marché de l’emploi e-Skills.
Votre coopération nous permettra d’être
encore plus proche des besoins du
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contact@e-jobs-observatory.eu
L’Equipe:
Hellenic Open University
Euproma
KIBLA – Cultural and Educational
Organisation
EMF – The Forum of e-Excellence
MPS - Maison de la Promotion Sociale
Mapa das Ideias
Renforcer la compétitivité de votre organisation :
Si vous êtes un Organisme de Formation, rapprocher vos
formations des besoins du marché comme identifié par
eCult Skills
Si vous êtes une PME dans le secteur e-culture, un musée
ou une organisation culturelle, comparez les profils et les
compétences de vos équipes pour renforcer les compétences
de vos équipes.
Si vous souhaitez devenir un spécialiste e-culture
regardez les compétences identifiées et dévellopez les
compétences nécessaires en conséquence
Visitez la partie-culture du
e-Jobs Observatory pour en
savoir plus !
http://www.e-jobs-
observatory.eu/focus_areas/e-
culture
Contact :
contact@e-jobs-observatory.eu
Le projet est en synergie avec
www.ecultobservatory.eu
eCultSkills est cofinancé par le programme Long Life
Learning de l’Union Européenne.
Cette publication n’engage que son auteur et la Commission
n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des
informations qui y sont contenues.

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eCultSkills eCulture et TIC

  • 1. De nouveaux métiers pour de nouvelles expériences culturelles
  • 2. eCult Skills Analyse les nouveaux métiers résultant de l’usage des nouvelles technologies dans les intitutions en charge du patrimoine culturel
  • 3. Les fonctions étudiées sont : Manager du Patrimoine Digital Valorise les objets digitalisés et dévelloppe leur valorisation Spécialiste TIC Culture Intermédiaire entre les solutions technologiques et les musées Développeur d’Expériences Culturelles Interactives Crée de nouvelles présentations pour mieux présenter l’héritage culturel Community Manager Culturel Gère des communautés virtuelles/média sociaux Guide eCulture Accompagne les visiteurs par l’usage d’outils TIC
  • 4. eCult Skills identifie les compétences et savoir-faire nécessaires pour ces profils professionnels
  • 5. Une équipe d’experts européens coopèrent dans le projet eCult Skills pour identifier les competences necessaires pour les professions de la e-culture pour mieux correspondre aux besoins du marché de l’emploi e-Skills. Votre coopération nous permettra d’être encore plus proche des besoins du marché ! contact@e-jobs-observatory.eu
  • 6. L’Equipe: Hellenic Open University Euproma KIBLA – Cultural and Educational Organisation EMF – The Forum of e-Excellence MPS - Maison de la Promotion Sociale Mapa das Ideias
  • 7. Renforcer la compétitivité de votre organisation : Si vous êtes un Organisme de Formation, rapprocher vos formations des besoins du marché comme identifié par eCult Skills Si vous êtes une PME dans le secteur e-culture, un musée ou une organisation culturelle, comparez les profils et les compétences de vos équipes pour renforcer les compétences de vos équipes. Si vous souhaitez devenir un spécialiste e-culture regardez les compétences identifiées et dévellopez les compétences nécessaires en conséquence
  • 8. Visitez la partie-culture du e-Jobs Observatory pour en savoir plus ! http://www.e-jobs- observatory.eu/focus_areas/e- culture Contact : contact@e-jobs-observatory.eu Le projet est en synergie avec www.ecultobservatory.eu eCultSkills est cofinancé par le programme Long Life Learning de l’Union Européenne. Cette publication n’engage que son auteur et la Commission n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues.