Dans le cadre de l'activité parrainage de la promotion ESSEC de Douala en Mai 2014, j'avais état invité par les étudiants pour leur entretenir sur l'éthique et l'employabilité de l'auditeur. Je partage ici le support de cette expérience avec vous.
2003-04-08 Pierre Cadieux Règles de conduite du professionnel gpPMI Lévis-Québec
Règles de conduite du professionnel en gestion de projet
La déontologie est l’ensemble des devoirs qui s’impose à des professionnels dans l’exercice de leur métier. L’éthique se définit comme la science de la morale (ce qui est considéré comme bien ou mal par les enseignements) et l’art de diriger la conduite. L’éthique implique trois concepts: - l’équité: intérêts personnels vs. intérêts collectifs - la réciprocité: juste retour pour les efforts consentis - l’impartialité: agir sans biais
2003-04-08 Pierre Cadieux Règles de conduite du professionnel gpPMI Lévis-Québec
Règles de conduite du professionnel en gestion de projet
La déontologie est l’ensemble des devoirs qui s’impose à des professionnels dans l’exercice de leur métier. L’éthique se définit comme la science de la morale (ce qui est considéré comme bien ou mal par les enseignements) et l’art de diriger la conduite. L’éthique implique trois concepts: - l’équité: intérêts personnels vs. intérêts collectifs - la réciprocité: juste retour pour les efforts consentis - l’impartialité: agir sans biais
Le « Changeboxing » : Une approche innovatrice de gestion du changement inspi...Claude Emond
Version «longue» de la conférence donnée à la JIQ 2013, le 19 novembre 2013. Comprend des informations complémentaires sur les éléments couverts, dont la liste des 10 pertes en gestion de projets, ainsi que des liens vers des articles de références
Support de présentation du guide recherche d'emploi - Novancy One - janvier 2014Moutout Mustapha
Support de présentation du guide pratique de recherche d'emploi. Il a été présenté à l'ENSIAS lors de la journée d'étude "ingénieur chercheur d'emploi" - janvier 2014
Le tutorat en entreprise : Tendances, défis et opportunitésCaféine.Studio
Roland, N. (2018). Le tutorat en entreprise : Tendances, défis et opportunités. Journée "Le tutorat sous toutes ses formes", Bruxelles formation 8 novembre.
Ce tableau est une illustration extraite d'un tableau d'analyse des acquis de l'expérience, utilisée en phase 3 de la démarche portfolio. A ce stade, ce processus d'analyse constitue une autoévaluation, une autorégulation et une autoreconnaissance de ses propres compétences.
Enquête Travailler plus longtemps (Securex)Securex
Comment inciter à travailler plus longtemps? Deux leviers d’actions pour une politique efficace: “développer et ménager”. Téléchargez gratuitement notre white paper sur www.securex.be/whitepapers
Le jeune diplômé de l’université camerounaise face à la vie activeUniversité de Dschang
L'honorable Bernard Fongang, président-directeur général de plusieurs entreprises et député suppléant de la nation, élu dans la circonscription des Hauts-Plateaux, région de l’Ouest, a donné une conférence à l'Institut Universitaire des Technologies - Fotso Victor (IUT) de l'Université de Dschang situé dans la ville de Bandjoun le 09 mars 2016.
Nous vous proposons l'intégralité de la présentation powerpoint qu'il a faite à cette occasion.
Démarche accompagnement projets Recherche et DéveloppementINNOVER PLUS
Pour accompagner efficacement les projets de R&D, Innover Plus a conçu une solution qui intègre :
- une méthodologie éprouvée
- un coaching méthodologique
- un soutien scientifique
- une sécurisation de votre dossier CIR
En complément, NeoTech Assurances, notre partenaire exclusif, vous propose une assurance CIR unique en France.
Afin de favoriser la créativité et la conception innovante, Innover Plus a mis en place un "incubateur" de projets de R&D disposant d'une salle de réunion et d'un espace de bureaux partagé.
Ce centre est animé par un coach qui accompagne vos équipes au niveau méthodologique. Il réalise également des formations sur les bonnes pratiques des projets de R&D et sur la rédaction du dossier technique du CIR.
Pour enrichir les réflexions scientifiques, il sollicite en fonction du besoin les experts techniques et les chercheurs de partenaires R&D d'Innover Plus (laboratoires de recherche publics ou privés, centres d'expertise, ...).
Les Ateliers d'Hercule sont des ateliers de coaching collectifs proposés par le Centre Héraclès. Ces séminaires en petit groupe sont entièrement consacrés à la réussite et au développement de votre projet. Le succès des premières sessions nous conforte dans l’idée de poursuivre ce type d’ateliers, vous permettant de bénéficier également d’une approche collective et de multiplier les idées et les contacts.
Un planning de travail a été défini pour vous aider à mieux structurer et enrichir votre projet d’entreprise. Ci-après un aperçu du contenu et des objectifs fixés dans le cadre des séances de coaching : se poser les bonnes questions, analyser l’environnement du projet, construire un plan d’affaires, définir un plan d’action, présenter de manière efficace son projet, etc
Le « Changeboxing » : Une approche innovatrice de gestion du changement inspi...Claude Emond
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Support de présentation du guide recherche d'emploi - Novancy One - janvier 2014Moutout Mustapha
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Le tutorat en entreprise : Tendances, défis et opportunitésCaféine.Studio
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Le jeune diplômé de l’université camerounaise face à la vie activeUniversité de Dschang
L'honorable Bernard Fongang, président-directeur général de plusieurs entreprises et député suppléant de la nation, élu dans la circonscription des Hauts-Plateaux, région de l’Ouest, a donné une conférence à l'Institut Universitaire des Technologies - Fotso Victor (IUT) de l'Université de Dschang situé dans la ville de Bandjoun le 09 mars 2016.
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ESSEC Douala - Cameroun: Echange avec les étudiants sur l'éthique et employabilité de l'auditeur
1. Diapositive 1
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
UNIVERSITE DE DOUALA
ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET
COMMERCIALES (ESSEC)
PARRAINAGE PROFESSIONNEL DE LA PROMOTION
DESC 2012
Echange avec les étudiants sur l’éthique
et employabilité de l’auditeur
Douala - Mai 2014
2. Diapositive 2
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Plan de l’intervention
• Tour de table: parole aux étudiants
• Le métier de l’auditeur
• L’éthique chez l’auditeur
• Employabilité de l’auditeur
• Questions / Réponses
3. Diapositive 3
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Tour de table
• Quelle est la perception du métier de
l’auditeur par les étudiants de l’ESSEC
4. Diapositive 4
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Le métier de l’auditeur
C’est même quoi le travail de ces
auditeurs ?
5. Diapositive 5
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Le métier de l’auditeur
‘’Homme de chiffres, bon intervieweur, le consultant en
cabinet d’audit contrôle les comptes de l’entreprise.
Les trois-quarts du temps en mission chez ses clients, il
s’adapte à tous les milieux pour vendre du conseil financier
ou de l'audit légal.
"Un métier porteur qui ouvre de belles perspectives de
carrière",
Matthieu Beaurain, président de Lincoln Associés.
6. Diapositive 6
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Le métier de l’auditeur (suite)
• …..consiste à aider les entreprises à maitriser
leur risques ……
afin de réduire leur impact sur le business
• Un métier exigeant:
Apprentissage continue
Esprit de synthèse
Amour du stress
Travail sous pression
7. Diapositive 7
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Le métier de l’auditeur (suite)
• Deux formes d’audit:
légal
contractuel
• Un métier très encadré au niveau
international par les normes internationales
d’audit (ISA)
national par les normes professionnelles locales
(ONECCA, CA, …)
8. Diapositive 8
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Le métier de l’auditeur (suite)
• Deux types d’audit:
interne
externe
• Un métier très surveillé
Les normes ISA exigent de l’auditeur des qualités
parmi lesquelles l’intégrité, confidentialité,
l’indépendance
Qui exige de l’auditeur une certaine éthique
9. Diapositive 9
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
L’éthique chez l’auditeur
• Vise à garantir que le professionnel de l’audit
fera son travail sans aucune influence….
naturelle
organisationnelle
matérielle ou financière
• L’auditeur doit être capable de décliner un
contrat lorsqu’il juge que le fait de réaliser
pourrait entrainer le non respect des normes et
code d’éthique professionnel.
10. Diapositive 10
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
L’employabilité de l’auditeur
• L’employabilité peut se définir comme
l’adaptation du salarié sur le marché du travail
la possibilité qu’à chacun à être affecté à un
nouvel emploi
• Le travail de l’auditeur dans plusieurs secteurs
d’activité le prédispose à une meilleure
employabilité.
11. Diapositive 11
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
L’employabilité de l’auditeur (suite)
• En 12 mois, un auditeur peut participer aux
missions d’audit dans
les banques
la grande distribution
les télécoms
le transport (routier, ferroviaire, aérien,
maritime)
les industries de production / transformation
….
12. Diapositive 12
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
L’employabilité de l’auditeur (suite)
• Quid de l’étudiant camerounais et particulièrement
de l’ESSEC.
des problèmes liés au contenu de la formation
« une spécialité comme la gestion des projets financés
par les bailleurs de fonds n’est pas encore dispensée au
Cameroun, alors que les bailleurs de fonds financent
depuis plusieurs décennies des projets au Cameroun »
Pas de spécialisation pour l’humanitaire
Très peu d’échange d’expérience entre les professionnels et
les étudiants
14. Diapositive 14
Hubal Pfumtchum
Auditeur consultant international - hubal.pfumtchum@gmail.com
Ce fut un plaisir d’échanger avec
vous…
hubal.pfumtchum@gmail.com