Parcours Boost Your Talent Hautes Ecoles (Bruxelles)Caroline Bini
Présentation des activités gratuites proposées aux Hautes Ecoles bruxelloises en 2016-2017 pour stimuler les compétences entrepreneuriales des jeunes dans le cadre du projet Boost Your Talent, coordonné par Groupe One (www.boostyourtalent.be)
Parcours secondaire qualifiant boost yourtalentGroupe One
Description des activités de sensibilisation disponibles gratuitement pour les jeunes de l'enseignement qualifiant à Bruxelles (projet Boost Your Talent 2016-2017)
www.boostyourtalent.be
New Concept Séminaires propose des ateliers de formation aux entreprises. Nous offrons également des ateliers dans les entreprises
Nos séminaires entreprises
Si l’un de nos séminaires ci-dessous vous intéresse alors n’hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire de contact ou par tél. Nous proposons également des séminaires sur mesure en atelier ou en entreprise.
Nos Séminaires:
Groupe 1
1.1 Définir une vision d’avenir afin de dynamiser sa réussite
1.2 Discerner et clarifier ses choix, face aux nouveaux enjeux.
1.3 Faire émerger des solutions créatives face aux problématiques.
1.4 Améliorer sa qualité de relation personnelle et professionnelle.
1.5 Découvrez un processus pour faire émerger vos propres solutions lors de conflits professionnels.
Groupe 2
2.1 Prise de parole en public: assurance en Soi.
2.2 Comment donner une conférence qui percute: communication en groupe, comment organiser un meeting, une bonne présentation.
2.3 Les clés du succès dans la vente : idées, astuces, les mots qui font dire OUI aux clients.
2.4 S’alimenter pour une énergie superbe toute l’année: comment élever son niveau de bien-être et de succès.
2.5 Gestion des émotions: la méthode Humain Plus (attention, matériel technique assez important…)
2.6 Un bon rapport avec l’argent: la clé de la réussite pour les entrepreneurs et les indépendants
Groupe 3
3.1 La gestion des différences intergénérationnelles: Le défi du monde du travail
Reconnaître et interpréter les différences intergénérationnelles
Comprendre les besoins et les attentes de chacun
Adopter l’attitude adéquate à chaque génération
Apprendre à gérer les tensions et les malentendus
Motiver et responsabiliser les générations
Groupe 4
4.1 Pilotez vos négociations avec vos clients et fournisseurs
Intégrer les enjeux statégiques
Manier le pouvoir de la négociation
Approche Stratégique
Tisser sa toile (bâtir sa négociation)
Business Intelligence
Parcours Boost Your Talent écoles secondaires Caroline Bini
Présentation des activités gratuites en 2016-2017 pour les écoles secondaires techniques et professionnelles bruxelloises, pour stimuler les compétences entrepreneuriales des jeunes (projet www.boostyourtalent.be, coodonné par l'asbl Groupe One)
Parcours Boost Your Talent Hautes Ecoles (Bruxelles)Caroline Bini
Présentation des activités gratuites proposées aux Hautes Ecoles bruxelloises en 2016-2017 pour stimuler les compétences entrepreneuriales des jeunes dans le cadre du projet Boost Your Talent, coordonné par Groupe One (www.boostyourtalent.be)
Parcours secondaire qualifiant boost yourtalentGroupe One
Description des activités de sensibilisation disponibles gratuitement pour les jeunes de l'enseignement qualifiant à Bruxelles (projet Boost Your Talent 2016-2017)
www.boostyourtalent.be
New Concept Séminaires propose des ateliers de formation aux entreprises. Nous offrons également des ateliers dans les entreprises
Nos séminaires entreprises
Si l’un de nos séminaires ci-dessous vous intéresse alors n’hésitez pas à nous contacter en remplissant le formulaire de contact ou par tél. Nous proposons également des séminaires sur mesure en atelier ou en entreprise.
Nos Séminaires:
Groupe 1
1.1 Définir une vision d’avenir afin de dynamiser sa réussite
1.2 Discerner et clarifier ses choix, face aux nouveaux enjeux.
1.3 Faire émerger des solutions créatives face aux problématiques.
1.4 Améliorer sa qualité de relation personnelle et professionnelle.
1.5 Découvrez un processus pour faire émerger vos propres solutions lors de conflits professionnels.
Groupe 2
2.1 Prise de parole en public: assurance en Soi.
2.2 Comment donner une conférence qui percute: communication en groupe, comment organiser un meeting, une bonne présentation.
2.3 Les clés du succès dans la vente : idées, astuces, les mots qui font dire OUI aux clients.
2.4 S’alimenter pour une énergie superbe toute l’année: comment élever son niveau de bien-être et de succès.
2.5 Gestion des émotions: la méthode Humain Plus (attention, matériel technique assez important…)
2.6 Un bon rapport avec l’argent: la clé de la réussite pour les entrepreneurs et les indépendants
Groupe 3
3.1 La gestion des différences intergénérationnelles: Le défi du monde du travail
Reconnaître et interpréter les différences intergénérationnelles
Comprendre les besoins et les attentes de chacun
Adopter l’attitude adéquate à chaque génération
Apprendre à gérer les tensions et les malentendus
Motiver et responsabiliser les générations
Groupe 4
4.1 Pilotez vos négociations avec vos clients et fournisseurs
Intégrer les enjeux statégiques
Manier le pouvoir de la négociation
Approche Stratégique
Tisser sa toile (bâtir sa négociation)
Business Intelligence
Parcours Boost Your Talent écoles secondaires Caroline Bini
Présentation des activités gratuites en 2016-2017 pour les écoles secondaires techniques et professionnelles bruxelloises, pour stimuler les compétences entrepreneuriales des jeunes (projet www.boostyourtalent.be, coodonné par l'asbl Groupe One)
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurFormapart
3 jours pour mieux appréhender la facilitation d'ateliers collaboratifs et la posture de facilitateur.
La facilitation repose certes sur des méthodes collaboratives et engageantes, mais cela reste insuffisant pour maintenir le groupe dans une dynamique constructive centré sur le bon objectif, quoi qu'il arrive ...
3 jours où l'on pose toutes les bases du métier de facilitateur et de la facilitation.
Séminaire de formation proposé par la société Formapart. Tarifs et inscription :
http://www.formapart.fr/professionalisation/facilitation-posture-de-facilitateur/
La présentation de l'offre de services RH d'Ingeus pour les entreprises et les salariés ainsi que les différents programmes d'accompagnement vers l'emploi menés pour des commanditaires publics
Catalogue de formation de la société Equilibres, basée à Paris. Spécialisée dans l'égalité femme/homme en entreprise, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et la lutte contre les discriminations en entreprise.
http://www.equilibres.eu
Témoignages d'entrepreneuses lors du colloque "Comment booster l'entrepreneuriat au féminin" organisé par le Forum financier du Brabant wallon, le 6 février 2019
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurFormapart
3 jours pour mieux appréhender la facilitation d'ateliers collaboratifs et la posture de facilitateur.
La facilitation repose certes sur des méthodes collaboratives et engageantes, mais cela reste insuffisant pour maintenir le groupe dans une dynamique constructive centré sur le bon objectif, quoi qu'il arrive ...
3 jours où l'on pose toutes les bases du métier de facilitateur et de la facilitation.
Séminaire de formation proposé par la société Formapart. Tarifs et inscription :
http://www.formapart.fr/professionalisation/facilitation-posture-de-facilitateur/
La présentation de l'offre de services RH d'Ingeus pour les entreprises et les salariés ainsi que les différents programmes d'accompagnement vers l'emploi menés pour des commanditaires publics
Catalogue de formation de la société Equilibres, basée à Paris. Spécialisée dans l'égalité femme/homme en entreprise, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et la lutte contre les discriminations en entreprise.
http://www.equilibres.eu
Témoignages d'entrepreneuses lors du colloque "Comment booster l'entrepreneuriat au féminin" organisé par le Forum financier du Brabant wallon, le 6 février 2019
1. PLACE À L’EMPLOI!
Sous
le
haut
patronage
Axelle
Lemaire,
Secrétaire
d’État
Chargée
du
Numérique
OUVRONS NOS PORTES
POUR OUVRIR DES PERSPECTIVES
Du 1er au 5 juin 2015
2. REJOIGNEZ
LES ENTREPRISES QUI S’ENGAGENT FACE AU
CHÔMAGE !
Du 1ER au 5 juin 2015
Les entreprises vont accueillir des demandeurs
d’emploi pour les aider dans leur recherche.
3. 2 FORMATS
D’ACCUEIL
Les entreprises proposent 2 types d’atelier :
Collectif
Atelier de groupe pour apprendre ensemble.
> Format réunion : 2 personnes et plus
> Durée : 1 à 3 heures
Coaching
Mise à disposition d’un poste de travail et d’un suivi régulier.
> Format individuel : 1 « parrain » pour 1 demandeur d’emploi
> Durée : 1 à 5 jours
4. Intégrer un cadre de travail stimulant
? ! Bénéficier d’expériences et de conseils
Se connecter à un nouveau réseau
POURQUOI PARTICIPER ?
CÔTÉ DEMANDEUR D’EMPLOI
5. Engagez votre entreprise
En l’inscrivant dans une dynamique sociale
Responsabilisez vos salariés
Dans la lutte contre le chômage
Prenez la parole
Durant la Semaine Européenne de Développement Durable
POURQUOI PARTICIPER ?
CÔTÉ ENTREPRISE