Le document traite de la formation sur le suivi et l'évaluation axés sur les résultats et les performances. Il aborde des concepts clés tels que la gestion axée sur les résultats, le cadre logique et les différences entre suivi et évaluation. En outre, il présente les prérequis nécessaires pour gérer un projet ou un programme avec succès.

1. Formation : Suivi et évaluation axé sur les résultats et
les performances
Objectif
• Suivi-évaluation axé sur les
résultats
• Gestion axée sur les résultats
• Cadre logique axé sur les
résultats
Contenu
• Préalables nécessaires pour manager un projet/Programme
• Cadre logique des Projets/Programmes
• Principes de processus évaluation axé sur les résultats et les
performances
• Système de pilotage
• Suivi vs évaluation : Différences et complémentarités
• Les critères d’évaluation basés sur l’approche Percoeffidu
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