Le document présente une méthodologie dédiée au pilotage managérial, axée sur l'amélioration des processus de pilotage stratégique et opérationnel. Il souligne l'importance de l'implication des ressources humaines et de l'utilisation des tableaux de bord pour atteindre les objectifs fixés. Une assistance est proposée pour optimiser le modèle d'affaires et garantir la durabilité de l'entreprise.

1. MISSION
Pilotage
Manageriel
ACTING
Succeed together

2. MISSION : Pilotage Manageriel
❑Méthodologie de construction du système de pilotage stratégique et
opérationnel,
❑Améliorer le processus de pilotage actuel (alignement stratégique),
❑Déployer la stratégie au niveau opérationnel (pilotage stratégique),
❑La déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels,
❑Choix d’indicateurs pertinents (activité, résultat, performance et Impact),
❑Coordonner l'amélioration continue dans le cadre du système de
management de l’entreprise,
ACTING
Succeed together

3. MISSION : Pilotage Manageriel
❑Le rôle des RH dans l'atteinte des objectifs fixés (implication,
engagement et motivation),
❑La mise en route du tableau de bord de management,
❑Savoir exploiter les résultats du tableau de bord (analyse, synthèse et
réflexion opérationnelle),
❑Savoir dresser des plans d'actions suite à l'analyse des résultats du
tableau de bord,
❑La revue et l'amélioration continue du système de pilotage Managérial,
❑Assistance au choix de la solution informatique adaptée au contexte de
votre Business.
ACTING
Succeed together

4. Acting consulting is available to provide you
with its services according to your
requirements and needs :
❑Optimize your Business Model
❑Make your resources profitable
❑Ensure the sustainability of your Business
Cabinet.acting.consulting@gmail.com
+212 619 552 553 ACTING
Succeed together
At yours disposal