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❑Améliorer le processus de pilotage actuel (alignement stratégique),
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  • 2. MISSION : Pilotage Manageriel ❑Méthodologie de construction du système de pilotage stratégique et opérationnel, ❑Améliorer le processus de pilotage actuel (alignement stratégique), ❑Déployer la stratégie au niveau opérationnel (pilotage stratégique), ❑La déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels, ❑Choix d’indicateurs pertinents (activité, résultat, performance et Impact), ❑Coordonner l'amélioration continue dans le cadre du système de management de l’entreprise, ACTING Succeed together
  • 3. MISSION : Pilotage Manageriel ❑Le rôle des RH dans l'atteinte des objectifs fixés (implication, engagement et motivation), ❑La mise en route du tableau de bord de management, ❑Savoir exploiter les résultats du tableau de bord (analyse, synthèse et réflexion opérationnelle), ❑Savoir dresser des plans d'actions suite à l'analyse des résultats du tableau de bord, ❑La revue et l'amélioration continue du système de pilotage Managérial, ❑Assistance au choix de la solution informatique adaptée au contexte de votre Business. ACTING Succeed together
  • 4. Acting consulting is available to provide you with its services according to your requirements and needs : ❑Optimize your Business Model ❑Make your resources profitable ❑Ensure the sustainability of your Business Cabinet.acting.consulting@gmail.com +212 619 552 553 ACTING Succeed together At yours disposal