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MISSION
L’amélioration de la
productivité et de la
compétitivité
ACTING
Succeed together
❑Diagnostic opérationnel et état des lieux,
❑ Identification des faiblesses et des leviers de
croissance,
❑ Planification des actions prioritaires face aux
enjeux pertinents,
❑ Revue et refonte opérationnelles des pratiques
existantes (Business model, processus,
organisation, environnement de travail et système
❑ de pilotage),
❑ Le choix des indicateurs et la maturité du système
de suivi des objectifs,
ACTING
Succeed together
❑ Fixation des objectifs à attendre et allocation des
ressources appropriées,
❑ Communication efficace et rôle du leadership,
❑ Contrôle et suivi de rendement RH (performance et
productivité),
❑ Renforcer le sentiment d’appartenance et l’esprit
d’équipe,
❑ Renforcement de la responsabilisation effective de
l’ensemble des acteurs et parties prenantes interne dans
la démarche d’amélioration,
❑ Formation du personnel sur les outils d’optimisation,
❑ Benchmark et étalonnage efficace des résultats de
l’entreprise ,par rapport à son marché actuel et potentiel
(intensité concurrentielle, compétitivité et leviers de
croissance). ACTING
Succeed together
Acting consulting is available to provide
you with its services according to your
requirements and needs :
❑Optimize your Business Model
❑Make your resources profitable
❑Ensure the sustainability of your
Business
Cabinet.acting.consulting@gmail.com
+212 619 552 553 ACTING
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  • 1. MISSION L’amélioration de la productivité et de la compétitivité ACTING Succeed together
  • 2. ❑Diagnostic opérationnel et état des lieux, ❑ Identification des faiblesses et des leviers de croissance, ❑ Planification des actions prioritaires face aux enjeux pertinents, ❑ Revue et refonte opérationnelles des pratiques existantes (Business model, processus, organisation, environnement de travail et système ❑ de pilotage), ❑ Le choix des indicateurs et la maturité du système de suivi des objectifs, ACTING Succeed together
  • 3. ❑ Fixation des objectifs à attendre et allocation des ressources appropriées, ❑ Communication efficace et rôle du leadership, ❑ Contrôle et suivi de rendement RH (performance et productivité), ❑ Renforcer le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe, ❑ Renforcement de la responsabilisation effective de l’ensemble des acteurs et parties prenantes interne dans la démarche d’amélioration, ❑ Formation du personnel sur les outils d’optimisation, ❑ Benchmark et étalonnage efficace des résultats de l’entreprise ,par rapport à son marché actuel et potentiel (intensité concurrentielle, compétitivité et leviers de croissance). ACTING Succeed together
  • 4. Acting consulting is available to provide you with its services according to your requirements and needs : ❑Optimize your Business Model ❑Make your resources profitable ❑Ensure the sustainability of your Business Cabinet.acting.consulting@gmail.com +212 619 552 553 ACTING Succeed together At yours disposal