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ACCORD ÉTENDANT AUX PRATICIENS CONSEILS DU RÉGIME GÉNÉRAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE LES
DISPOSITIONS DE L’AVENANT PORTANT ADAPTATION DES DISPOSITIONS DE L’ACCORD-TYPE DU 26
AVRIL 1983 SUR LES MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE DU DROIT D’EXPRESSION DES SALARIÉS DANS
LES ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE AUX ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES INTERVENUES DANS LE
DOMAINE DE LA REPRÉSENTATION DU PERSONNEL
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- l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, représentée par son directeur, dûment mandaté à
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et, d’autre part,
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social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités
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Article 1 - Modification de l’accord type du 25 avril 1983 sur les modalités de mise en œuvre du
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Les dispositions de l’avenant portant adaptation au bénéfice des employés et cadres des dispositions
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  • 1. ACCORD ÉTENDANT AUX PRATICIENS CONSEILS DU RÉGIME GÉNÉRAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE LES DISPOSITIONS DE L’AVENANT PORTANT ADAPTATION DES DISPOSITIONS DE L’ACCORD-TYPE DU 26 AVRIL 1983 SUR LES MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE DU DROIT D’EXPRESSION DES SALARIÉS DANS LES ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE AUX ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVES INTERVENUES DANS LE DOMAINE DE LA REPRÉSENTATION DU PERSONNEL Entre, d’une part, - l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, représentée par son directeur, dûment mandaté à cet effet par le comité exécutif des directeurs le 14 novembre 2018 et, d’autre part, - les organisations syndicales soussignées, il a été convenu ce qui suit : Préambule L’ ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, a modifié les dispositions relatives à la représentation du personnel dans les entreprises, en mettant fin à l’existence légale de trois instances : les délégués du personnel, les comités d’entreprises, et les comités d’hygiène, de sécurité, et des conditions de travail. Parallèlement, une nouvelle instance a été créée : le comité social et économique. C’est afin de permettre à la représentation du personnel d’exercer ses attributions dans les meilleures conditions, en tenant compte de cette nouvelle architecture, qu’a été négocié le présent accord. Article 1 - Modification de l’accord type du 25 avril 1983 sur les modalités de mise en œuvre du droit d’expression des salariés dans les organismes de Sécurité sociale et leurs établissements Les dispositions de l’avenant portant adaptation au bénéfice des employés et cadres des dispositions de l’accord-type du 26 avril 1983 sur les modalités de mise en œuvre du droit d’expression des salariés dans les organismes de sécurité sociale aux évolutions législatives intervenues dans le domaine de la représentation du personnel sont applicables au personnel relevant de la Convention collective nationale de travail du 4 avril 2006 des praticiens conseils du régime général de Sécurité sociale. Article 2 - Dispositions diverses Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il peut être révisé ou dénoncé dans les conditions posées par le code du travail.
  • 2. Il s’applique sous réserve de son agrément par les autorités de tutelle et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l’employeur. Fait à Montreuil, le 14 10 19 Au siège de l’Ucanss 6 rue Elsa Triolet 93100 Montreuil C.F.E.- C.G.C. SGPC