Le document aborde l'idée de maximiser les résultats tout en minimisant l'effort, à travers des citations de personnalités comme Peter Drucker et Bill Gates. Il propose des étapes pour mesurer le progrès, corréler les objectifs avec les raisons et mener des expériences pour ouvrir de nouvelles possibilités. L'ensemble met l'accent sur la pertinence des actions entreprises par rapport à leurs résultats attendus.